轉職熱搜工作

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.危機處理 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 5.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 6.撰寫方案計劃、核銷與執行 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 9.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 錄取後會先安排至本協會其它日照中心熟悉日常業務及工作內容。 歡迎抗壓性高、學習力強的新進或有經驗的資深學長姐投遞履歷。

1.處理ISO22000、HACCP食品安全系統、二級品管驗證相關事務 2.內外部稽核作業 3.廠區衛生安全管理相關業務 4.廠區食品安全衛生教育訓練相關業務 5.產品追蹤追溯系統管理 6.制定及修訂標準作業及工作計畫書、相關紀錄文件管理 7.客訴管理程序作業 8.主管交辦事項。 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

開發歐美車載市場 1. 終端客戶開發 (KYC分析、組織、關鍵窗口、產品組成、PCB供應鏈/競品材料占比) 2. 終端客戶追蹤 (材料推廣/Design-in、NPI追蹤、量產FCST取得) 3. 終端客戶展開 (相關廠區PCB行動項目追蹤、跨廠區工作協調) 4. 終端客戶未來3-5年材料規格需求，提供RD/PM材料開發規格制定

台驊物流集團深耕全球物流網絡，持續強化海外代理商布局與國際市場拓展。我們正在尋找熟悉國外代理商（指定貨）開發與維運管理的專業人才，與我們一同擴大全球版圖，打造高競爭力的國際物流平台。 台驊提供固定月薪保障，並針對自行開發之代理商指定貨或自攬貨資源，提供抽成獎金制度，讓您的能力與績效獲得實質回報。 • 主動發掘並評估具成長潛力之海外代理資源，進行營運能力與市場競爭力分析，篩選並建立具價格優勢與長期發展價值之合作夥伴。 • 深耕既有海外代理體系，透過定期互訪與策略討論，擴大指定貨合作量與資源整合效益。 • 統籌國外代理來訪安排與溝通對接，擔任各分站與海外夥伴之主要協調窗口，確保合作順暢。 • 可獨立開拓海外市場版圖，推進代理合作專案，並配合集團參與國際出差與會議交流。 • 主導合作條件談判與契約擬定，推動雙方業務落地執行，整合內外部資源回應市場需求。 • 建立代理商績效追蹤與評估機制，定期檢視貢獻度與合作品質，對低效單位提出改善或優化調整方案。

1.負責規劃並執行人力資源策略，以支持公司業務發展； 2.領導及團隊管理，培養組織內人才； 3.負責主管交辦專案事項與其他重要事務

我們是一家以汽車客運服務為核心的企業，致力於打造優質、安全且高效的客運系統。我們的使命是透過現代化管理及卓越的服務，滿足顧客的移動需求，同時視顧客的便利與安全為首要考量。 工作內容： 1. 負責路線規劃及調整，確保客運服務的效率與可行性，並根據顧客需求和市場變化進行優化。 2. 參與並主導營運績效評鑑相關業務，分析與改善操作流程，提升公司的服務品質。 3. 協助進行基層員工的招募與培訓，包括專業技能、客戶服務能力的提升，以確保團隊工作效率。 4. 處理與政府部門相關的公文，確保所有文件及申辦事項符合法規要求，維持專案的合規性。 5. 規劃並落實專案活動，包含執行日程、資源分配與跨部門溝通協調。 6. 協助公司內部營運管理，完成主管交辦的其他任務，支持公司目標的達成。 7. 定期進行市場與公司內部營運數據分析，提出具體改善建議，以支撐決策制定。 8. 持續學習並掌握汽車客運產業相關流程與管理知識，具備全局視野，為未來主管職務做好準備。 9.主管交辦事務 我們歡迎積極主動、有熱情的您加入我們的團隊！這是一個富有挑戰性與成長潛力的職務，提供完善的發展機會與資源，讓您展現領導能力與專業素養。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.社區據點拜訪、接洽、活動主持...等關係營造。 2.四癌篩檢計畫、服務與追蹤。 3.長期照護服務計畫、執行與追蹤。 4.自費高級健康檢查業務之推動。 5.其他主管交辦工作事項。

本職務為全新清洗事業部門之 營運與專案管理主管，負責從 0 到 1 建立並穩定運作新服務線。 工作內容包含： 1.規劃床墊清洗、沙發清洗服務流程（SOP 建立） 2.清洗服務報價規劃、派工流程與品質控管 3.對接外包清洗廠商與內部行政單位 4.試跑新服務專案，確保流程穩定、不翻車 5.整合洗衣機清洗、水塔清洗等延伸服務 6.定期彙整營運數據、提出改善建議 備註： 1.需配合外勤與現場管理（非純內勤） 2.不需每日實際清洗，但需具現場判斷能力

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。