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您正在找專案業務主管的工作,共計7070筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務專員 / 經理(散熱產業專才 | 具競爭力薪資與獎金制度)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗散熱產業業務專才招募中! 帶著你的經驗與人脈,與國際客戶並肩開發新專案。 1. 新客戶開發:鎖定散熱相關產業,推廣公司新產品線與解決方案。 2. 散熱產品推廣:需能理解並溝通散熱模組/材料/封裝的應用價值,協助客戶專案導入。 3. 客戶關係經營:與國內外一線品牌及代工廠保持良好互動,確保專案順利推進。 4. 跨部門合作:與研發、專案管理、工廠單位緊密合作,確保產品交付與客戶滿意度。 任職條件 • 散熱產業5年以上經驗 • 具新客戶開發能力,抗壓性高,樂於挑戰 • 良好表達與溝通能力,英文佳可與國際客戶往來 我們提供 • 接觸國際一線品牌與大型專案機會 • 具競爭力薪資與獎金制度(面議) • 友善且開放的組織氛圍,給予業務充分發揮空間。展開 -
【企業金融】營建金融行銷業務人員(嘉義) *新鮮人/無經驗者可
月薪 42000~50000元 嘉義市東區 工作經歷不拘工作內容|你將成為——企業與金融的橋樑 ・深入了解營建產業企業資金需求,提供資金解決方案 ・運用金融工具協助營建業者靈活操作資金流 ・發掘潛在客戶、經營企業主關係,拓展商機 ・與跨部門合作,整合資源、打造最適金融方案 職涯亮點|我們與你一起成長 ・高潛力產業 + 金融專業歷練,一步到位的跨界養成機會 ・主管一對一指導、扎實教育訓練計畫,新手也能快速上手 ・升遷制度透明、獎酬回饋明確,讓努力看得見成果 薪資與福利 ・月薪 NT$42,000-50,000 (含餐補)+ 明確獎金制度 ・員工持股計畫、旅遊補助、三節禮金 ・定期健檢、特休優於勞基法、育兒補助 ・完整升遷制度,從專員到主管有明確發展軌跡 我們正在尋找的你 ・不限科系,對金融/業務/營建產業有興趣尤佳 ・具備良好溝通能力與邏輯分析力,喜歡與人互動 ・抗壓性高、樂於挑戰,具責任感與企圖心 ・有金融、業務或營建相關經驗尤佳(但非必要) 歡迎對「跨界職涯」有熱情的你,加入我們,打造不一樣的未來! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
【挑戰百萬 圓夢計畫】『住商 南港園區店』誠徵商仲部不動產業務 (具房仲經驗者)
論件計酬 -1000000元 台北市南港區 工作經歷不拘◆工作內容◆ ◎商用不動產開發及銷售(大型辦公室、店面、工業區廠房) ◎不動產買賣租賃仲介服務 ◎商圈經營 ◎客戶售後服務 ◎訓練口才,挑戰自己 ◎具不動產相關產業經驗 ◎有企圖心優秀人才最佳選擇 歡迎加入高績效平台免打卡~ 共享總部提供豐富資源,AI生態圈(包含百萬潛買...等等) 住商不動產南港園區加盟店 ☆汐港湖地區住商不動產、大家房屋共10家店單一委託聯賣☆展開 -
日間8H(銷售業務專員) 前六個月薪38000起+獎金 #保障薪資 #無經驗可 #高業績獎金 #關係企業高提報成約獎金
月薪 35000~80000元 高雄市苓雅區 無工作經驗#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #不被上市影響而稀釋獎金 ◆敬請您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤陌生客戶開發銷售保全/監視系統/安防周邊系統 (文宣方案發給客戶及現調報價) 2.依據住家或企業客戶需求,規畫適合的安全管理方案,包含保全系統、監控系統、門禁系統等方案 3.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=38000元)(另計豐富獎金),期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資:(本薪+月拜訪達成補貼=35000元) +另加多元豐富獎金... ★豐富獎金:成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金:個人客戶越多,售後獎金機會越高 ★額外獎金:關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金:依個人績效達成計算 ★不受上市限制和被股東稀釋獎金:給客戶更好的條件,不用將利潤分配給多數股東,個人獎金不被股東稀釋,達成指定單一業績條件可領最高10,000元獎金,個人可領取更多的獎金 ★無限制接案區域:南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪,獎金無上限】 ★★公司提供培訓:歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★職涯發展順暢:專員→主任→主任→副課長→課長→襄理→處經理 ★★市場機會:安防市場潛力大,南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬戶,只要房子都是潛在客群,新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會:一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統,成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】 ★★★為什麼選擇華信保全: -長期發展機會:深耕智慧安防市場超過40年,品牌穩定發展,持續擴張中 -長期發展酬勞:維繫既有客戶關係,售後服務有相關獎金酬勞,減少每月重0開始的焦慮 -產品應用多元:結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統,讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線:提供完整安防產品線和多元解決方案 -完整培訓制度:協助新人快速上手,職涯發展順暢,隨著專業能力和績效表現提升,未來可朝業務主任、業務主管發展,並享有其他領導獎金機會 -多元獎酬機會:除了保全相關獎酬,另有關係企業推廣成約獎酬方案,讓努力有更多回報機會。 ★★★關鍵詞:國內業務|南部業務|高雄業務|屏東業務|業務銷售|業務專員|顧問式銷售|客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|保全提案|專案管理|監控系統|AI監視系統|門禁系統|智慧安防|AIoT保全系統|系統整合|完整培訓|長期職涯發展|多元獎酬|更多收入機會展開 -
Sales Manager - Hsinchu/Kaohsiung
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 10~11年工作經驗Job Duties and Responsibilities (Technical and Operational) 1. Responsible for HVM Fab sales activities including revenue commits and delivery, building customer trust and installed base management (escalation, contract performance, CoC and productivity). 2. Provide accurate sales forecasts and update regularly regarding to change of prior plan. Issue quotation, Configuration and NSR (Non-Standard Requirement) for proper configuration and system slotting 3. Developing and executing strategies and actions for account team key application defense and penetration. To gain market share, and profitability. 4. Understanding Internal & External customers‘ needs and to build a strategic & sustainable relationship with them. 5. Serve as the primary Lam person regarding TSMC product/Business details and explanation, handling appropriate paperwork pertaining to Sales and delivery, and final negotiations. 6. Regular collaboration/coordination with Account‘s Sales/Process/Service Team in order to review status and plans to ensure an organized and efficient approach to penetration and installed base success to ensure Customer Trust activities. 7. Coordinate specific installation and process acceptance schedules with CSOM for timely system acceptance and manufacturing readiness.展開 -
📢合作專業經理人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 2~3年工作經驗1. 合作夥伴開發與維護 2. 商務談判與合約管理 3. 市場與技術資料分析 4. 需有五金零件相關二年以上經驗 -
誠徵店長|帶領團隊共創高峰!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~10000000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗1.帶領團隊邁向百萬高薪 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標展開 -
營業招商人員(儲備幹部)
月薪 40000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.商場招商:商場廠商招商、續約與合約管理。 2.行銷:規劃行銷活動、促銷活動洽談與安排。 3.商場營運管理:營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導等。 4.行政:商場各項保單執行、一般行政文書作業、彙整與分析營業報表。展開 -
不動產儲備員A
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~50000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 住商不動產–汐止汐科加盟店 (來電預約面試 2641-5000蔡經理) 祝福您求職順利! 新北市汐止區大同路二段249號 http://www.hbhousing.com.tw/web/A446/展開 -
萬芳醫院商場-副課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 3~4年工作經驗1.營運管理:商場績效稽核及管理、目標業績訂定。 2.行政:各項表單執行、各項帳款作業。 3.招商:商場專櫃招商與合約管理。 4.業主關係建立與維繫。 5.行銷:販促活動規劃。展開
