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車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

【提供純內勤舒適工作環境及2~3個月完整培訓，包含工作所需專業課程、值機訓練】 1.接聽客戶電話，提供本行各類產品及業務諮詢服務，並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.其他主管交辦事項 【本職缺將以正職員工(非派遣)聘僱，享有永豐銀行正職員工福利】 工作待遇：依公司規定，外加晚班輪值津貼；通過試用考核者每月加發激勵獎金 工作時段：依公司規定輪值白斑/晚班/大夜班/假日班，必要時可配合加班

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。

1. 執行與推動 ISO45001職業健康安全管理體系。 2. 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施、執行。 3. 企業勞安與環安相關業務規劃、推動與確保。 4. 策劃及實施員工健康教育、衛生指導、身心健康安全保護與關懷、健檢規劃與健康促進等措施。 5. 防疫管制管控與企劃、指揮、持續緊急應變與前瞻規劃。 6. 規劃職場傷病預防、健康諮詢與急救及緊急處置方案。 7. 計劃與推動員工健康服務之建議與職業衛生或職業健康管理。 8. 廠內環境或潛在危害之辨識與預防、稽核與評估建議、改善與控制。 9. 職災、事故、健康事件之緊急應變處理，及後續調查追蹤與統計分析。 10.其他主管交辦事項。

大學以上幼教、幼保科系畢業，具有合格專任園長資格。 幼兒園任職管理工作五年以上，具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力、幼教課程理論專業知能與教師相關管理經驗者。 工作內容: 擬訂園務工作計畫及執行 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配 擬訂招生、註冊、收費、學童團保相關事項及各補助款申請 幼兒園教師、學生異動表填列呈報、審閱公文、文件處理 召開園務會議及策劃教師相關研習活動 編擬幼兒園各相關經費預算表、審核經費收支、收據、報表 擬訂園舍、設備購置與維護等管理辦法 建立園所各項記錄、財產目錄登記與保管 園所公安、消安、建安等相關業務呈報 督導幼兒學籍、健康、安全管理 協助處理園所緊急事件及校安通報 督導幼兒餐點規劃、調配管理 督導教保要項及課程研究計畫 督導課程設計及教學活動之品質 輔導各項活動及相關事宜 ＊任何與園務相關之事務均屬之。

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 工作內容： 1.客戶需求訪談、系統商業流程與功能規劃、規格撰寫 2.推動與執行金融軟體系統專案、整合專案資源與問題解決 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.軟體資深專案管理專員需有3年以上專案執行/專案管理相關經驗 3.軟體專案經理需有5年以上專案執行/專案管理相關經驗 4.具金融產品程式開發經驗尤佳 5.細心、負責任、具備良好的思考邏輯、溝通能力、表達能力與團隊合作能力

1、據點日常營運與派車調度，確保服務效率與安全 2、管理及訓練技師／駕駛人員，維持團隊穩定 3、追蹤業績目標、車輛成本與獎金績效 4、協調客戶需求與公司內部支援單位（業務、行政、維修） 5、擬定地區營運改善計畫與績效報表 6、定期向營運部門回報進度，參與區域策略會議 7、主管交辦事項。

1.監督、指導照顧及護理⼯作。 2.照顧服務員、護理師排班及管理。 3.評鑑/督考資料的⽇常維護及彙整。 4.參與⾏政查房及經營管理會議。 5.配合與執⾏機構年度業務⽬標。 6.提供院內住⺠所需醫療照護需求，包含住⺠⾝體評估、擬定照護計畫並執⾏追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 7.完成長官指派或交辦事項。 8.具有3年醫院或2年長期照護機構主管經驗者優先錄⽤

1. 負責日式料理專業團隊的領導與管理，包括工作分配、團隊協作、與員工績效管理。 2. 熟悉日式料理製作技術，確保食品品質穩定及符合公司標準，包括新菜單的開發與推廣。 3. 管理餐廳營運，包括成本控制、庫存管理及採購計劃，確保經營運作順暢。 4. 執行餐飲業食品安全與衛生標準，確保廚房及前場均符合規範。 5. 根據顧客反饋進行客戶服務升級，處理客戶投訴，並有效解決問題。 6. 負責員工的在職培訓與進修計劃，提升團隊專業能力與服務效率。 7. 協助餐廳行銷活動策劃與執行，推動業績成長並完善品牌形象。 期待您加入我們的日式料理團隊，共同創造卓越品質與用餐體驗！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

【職務目標】 確保每場課程與活動順利執行，並透過跨部門協作與數據分析，持續優化課程成效與行銷策略。 【主要工作內容】 1.與行銷部門討論課程推廣策略，協調講師內容方向與市場需求，使雙方達成目標。 2.課後協助學員諮詢、成交追蹤及客戶關係維護，提升課程轉化率與滿意度。 3.定期進行短影音、課程行銷領域的市場研究，分析競品策略並提出具體優化建議。 4.協助課程前中後期規劃、流程確認及現場執行，確保每場活動順利完成。 【加分條件】 具 教育訓練 / 線上課程規劃經驗 曾 操盤課程或知識型產品 並有成功案例 熟悉 漏斗行銷、自動化行銷工具 具 廣告投放實務經驗 具良好溝通、邏輯分析與專案管理能力