轉職熱搜工作

◉ 主要工作內容與需求： ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 基本要求： 1.具備汽車駕照，會開車 2.思緒清晰、懂得變通 3.有良好的溝通協調能力、應變能力、人際關係處理能力 4.對房地產買賣/租賃有興趣者佳，可學習房地產專業知識 5.上下班時間需配合業務主管行程 工作內容： 1.負責業務主管工作行程、會議之規劃安排。 2.協助業務主管文書處理作業。 3.開車載並陪同業務主管外出跑行程。 4.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.協助專案推動與時程控管。 6.其他主管交辦事項 。

加入我們，一起開創數位新時代！ 【工作內容】 1. 客戶開發 　- B2C，B2B，B2G 客群開發 　- 企業用戶及公司團體開發 　- SI整合廠商開發 　- 社區大樓專案開發 　- 政府標案作業 　- 企業專線客群開發 2. 專案提報及專案作業 　- 提案簡報暨報價作業 　- 標案企劃書作業 3. 集團各事業群產品 4. 主管其他交辦事項 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 部門平均月薪加獎金可達50K-100K以上 2. 年終獎金另計，另享每月電話費補助 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善 4. 每月業績獎金將依工作表現核定

【工作內容】 1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 2. SI 廠商關係維繫與服務 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 部門平均月薪加獎金可達50K-100K以上 2. 年終獎金另計，另享每月電話費補助 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善 4. 每月業績獎金將依工作表現核定

1. 預售屋/新成屋案前規劃、產品定位與房地產市場調查分析 2. 產品包裝、行銷企劃、廣告策略擬定 3. 全案銷售策略研定 4. 樣品屋、展銷中心規劃 5. 具備獨立執行個案之能力 6.具備房地產簡報提案能力 7.銷售現場人員管理與教育訓練

▍職務說明 本職位為公司重點培養之管理人才。 前期將深入了解公司營運模式與核心流程， 後期依能力承擔部門管理與營運責任。 【工作內容】 1.參與公司整體營運運作，全面熟悉各項業務流程 2.協助建立與優化內部制度、流程與內控管理機制 3.支援各部門專案執行與跨部門整合 4.培養部門管理能力，逐步承擔管理責任 5.完成主管交辦事項，並具備獨立思考與改善建議能力 我們希望你不是只完成任務， 而是能夠思考「如何讓組織更好」。 ▍我們期待的特質 ✔ 3–5 年以上相關領域實務經驗 ✔ 具管理經驗或帶領團隊經驗尤佳 ✔ 思維成熟、邏輯清晰、對數字與效率敏感 ✔ 情緒穩定、具良好溝通與協調能力 ✔ 能獨立判斷並對結果負責 ✔ 認同制度化經營與長期發展方向 ▍發展與回饋 ．明確管理培養計畫 ．依能力與表現逐步晉升核心管理層 ．享公司獲利分紅制度 ．參與營運規劃與決策討論 我們提供的是一個穩定的平台， 讓真正有能力的人，走向更高的位置。

網站企劃主理人 企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 網站經營與管理、網路活動設計 網路廣告素材企劃維護及效益管理 策展人 能獨立規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 能運用並善用適合的相關數位工具 所發表的內容產生的互動、部落格瀏覽數、社群媒體回應、社群媒體影響人數 顧客拜訪、滿意度維持顧客對公司及信賴.支持度 應用系統快速分析，各種分析各種流量數字，可將結果投入於下一波的行銷操作上 網路風險管理 領導與培訓團隊成員建立良好的資訊安全與風險管理觀念 建立、開發與實施風險管理策略，以提高資訊安全的可靠性和安全性 偵測與處理現行資訊安全風險與威脅 研究新的安全工具與技術，評估企業導入使用 電子商務管理 集團電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運、管理。 跨部門管理並整合各項專案，確保進度與目標進度。 熟悉物流、金流、資訊流及相關支付稅務法令。 追蹤控管各項營運績效管理目標。 跨部門推動新品牌的電商計劃及策略。 建立與改善電子商務作業流程。

【職務目標】 確保每場課程與活動順利執行，並透過跨部門協作與數據分析，持續優化課程成效與行銷策略。 【主要工作內容】 1.與行銷部門討論課程推廣策略，協調講師內容方向與市場需求，使雙方達成目標。 2.課後協助學員諮詢、成交追蹤及客戶關係維護，提升課程轉化率與滿意度。 3.定期進行短影音、課程行銷領域的市場研究，分析競品策略並提出具體優化建議。 4.協助課程前中後期規劃、流程確認及現場執行，確保每場活動順利完成。 【加分條件】 具 教育訓練 / 線上課程規劃經驗 曾 操盤課程或知識型產品 並有成功案例 熟悉 漏斗行銷、自動化行銷工具 具 廣告投放實務經驗 具良好溝通、邏輯分析與專案管理能力

1. 協助醫療器材業務之案件進度管理、資料彙整、公文辦理等行政作業，以及配合主管機關所需之行政事宜。 2. 協助業務所需各項專案管理資訊系統登錄作業。 3. 配合主管交辦事項，協助專案進度追蹤與文件整理。

【提供純內勤舒適工作環境及2~3個月完整培訓，包含工作所需專業課程、值機訓練】 1.接聽客戶電話，提供本行各類產品及業務諮詢服務，並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.其他主管交辦事項 【本職缺將以正職員工(非派遣)聘僱，享有永豐銀行正職員工福利】 工作待遇：依公司規定，外加晚班輪值津貼；通過試用考核者每月加發激勵獎金 工作時段：依公司規定輪值白斑/晚班/大夜班/假日班，必要時可配合加班 1. Handle inbound customer calls, provide consultation on various bank products and services, and support the promotion of ongoing campaigns. 2. Monitor and handle abnormal incidents during non‑business hours. 3. Manage and resolve customer complaints. 4. Perform other duties as assigned by supervisors. This position is a full‑time role (non‑contract) and offers full benefits available to SinoPac Bank employees. Compensation: Monthly salary: NT$35,000 and above , with additional evening shift allowance. Employees who pass probation will receive monthly performance incentives. Working Hours: 1. Shift‑based schedule, including day shifts, evening shifts, night shifts, and weekend shifts, in accordance with company policy. 2. Overtime may be required when necessary.