轉職熱搜工作
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電商企劃美編
月薪 32000~40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 熟悉軟體操作Adobe Illustrator、Adobe Photoshop。 2. 熟悉文書軟體Power Point、Excel、Word。 3. 電商網站商品圖優化並上架相關旅遊產品及電視購物節目字卡,例如:MOMO購物網。 4. 協助行政庶務。 5. 主管交辦事項。 PS.加分條件 1. 旅遊影片剪輯。 OT.其他條件 1. 熱愛旅遊。 2. 具備一定的美學、美感基礎。 3. 有創意、有熱情、有天馬行空的想法與尊重對方的溝通表達。 4. 與業務、專案等相關人員配合,協同執行專案。 *履歷請附作品集,面試時請一併攜帶作品集。展開 -
機電工程師【~★高薪聘請|工程魂必看 機電工程專才!★~】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘【★~穩定升遷+專案經驗值大躍升~★】 你對機電領域充滿熱情嗎?特群機電正在尋找積極、有想法的工程師加入我們的團隊! 在這裡~你將參與各式大型專案(如醫院、科技廠房…系統),接觸業界最新設備與技術。 ✅ 優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓,實現職業發展 立即投遞履歷,與我們一起•成就更美好的未來! 工作說明: 1. 機電、給排水、空調及消防等系統工程規劃。 2. 機電系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 業主及承包商溝通協調。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~展開 -
薪酬人員(人力資源室)
月薪 35000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗-負責員工之考勤管理、薪資核算與福利制度執行,確保人事作業正確無誤 -辦理勞保、健保、勞退等加退保業務,維護員工權益並符合法規 -協助人事相關辦法及規章制度之撰擬、修訂與公告,促進制度完善 -負責組織架構、人員異動及人事資料之建檔與維護 -配合主管交辦事項,協助推動部門行政流程優化 發展性與學習機會 可接觸完整人力資源制度運作,快速累積 HR 實務經驗 有機會參與制度建置與專案改善任務,培養跨部門溝通與專案管理能力展開 -
人事總務
月薪 30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理:負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道(1 04、1111、校園合作、人才資料庫)。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保:工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動,負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務:考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令:追蹤最新政策,提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫,結合公司文化,提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位,日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。 6.承辦保險管理(含續保及理賠申請)&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃(例會、團建活動、尾牙) 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目:。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通展開 -
市場風險管理人員
月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.業務部門各項市場風險限額管理與部位監控作業。 2.協助風險模型驗證、回顧測試與壓力測試作業。 3.執行製作風險管理報表與分析作業。 4.協助本公司及業務部門風險管理相關辦法制度之修訂作業。 5.協助各項風險管理專案之執行。 6.風控系統維護與提出資訊需求及辦理後續測試驗收作業。 7.其他各項主管交辦事宜。展開 -
永續能源發展部工程師
月薪 50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.設備選型與規格確認 依據專案需求進行設備規格選型,並與廠商討論與調整客製化規格。 2.設備資料核對與整理 確認並統整廠商提供的所有設備技術文件,包括交貨期程、設備圖面(如馬達、幫浦、閥件、壓縮機、加熱器、發電機、引擎、感測器、儲槽、過濾器等)、規格書、計算資料、備品備件與產品說明書。 3.圖面繪製與審查 協助繪製與審查各類工程圖,如平面配置圖、製程與儀控圖(P&ID)、控制邏輯圖與施工計畫圖等。 4.專案時程規劃 建立整體專案進度表,涵蓋從啟動、安裝、測試到售後服務的各階段時間表。 5.跨部門與廠商協作 與廠商、業務、採購團隊密切合作,確保物料清單(BOM)準確性與交期符合專案需求。 6.出差支援 與業務團隊一同前往客戶端,提供現場技術支援與說明。 7.會議安排與溝通協調 負責與廠商、客戶、業務及內部相關部門安排與主持技術協調會議。 8.其他主管交辦事項。 •Size and select equipment, review and customize specifications with vendor. •Verify and organize all equipment data sheets provided from vendor. Including delivery schedules, equipment drawings (motors, pumps, valves, compressors, space heaters, generators, engines, sensors, tanks, strainers, etc.), data sheets, calculations, spare parts, and product data. •Drafting and reviewing floor plan drawings, P&ID drawings, control diagram and construction plan. •Builds project schedule that timelines from project kick off, to final testing and also after services. •Partners with vendor, sales and procurement team to ensure BOM’s accuracy and timely deliveries. •Travel to customer locations with sales for technical support. •Schedule and facilitate meetings with vendors, customers, sales, and other departments. •Other duties, as assigned.展開 -
人資系統管理師_竹科(HRIS)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗一、系統營運與配置 (System Operations & Configuration) ●負責 HRIS 系統(如 Workday, SAP HCM 等)的日常維護,確保組織架構、員工資料與權限設定的正確性。 ●協助系統功能測試、參數設定與商業流程(Business Process)調整,以支持組織變動需求。 ●作為系統的一線支援窗口,排除使用者問題(Troubleshooting),並與供應商或 IT 部門協作解決技術異常。 二、數據分析與報表 (Data Analytics & Reporting) ●運用系統報表工具或 Excel,定期產出人力資源關鍵數據(如:Headcount Report, Turnover Rate, Labor Cost Analysis)。 ●維護 HR 數據品質(Data Integrity),定期執行資料清洗與稽核,確保數據作為決策依據的準確性。 三、專案參與與流程優化 (Project Implementation & Optimization) ●參與 HR 系統導入或模組優化專案,協助需求訪談、UAT 測試、操作手冊撰寫與教育訓練。 ●主動檢視現有 HR 作業流程,提出自動化或系統優化建議,提升使用者體驗與行政效率。 四、HR跨部門整合業務 ●協助HR跨部門整合業務,或其他主管交辦事項展開 -
工地主任、監工人員
月薪 60000~85000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.有營建/土木相關經驗者佳 2.需有工地主任證照 3.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 4.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 5. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 6. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 7. 控管工程進度、預算與時程。 8. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 9. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 10. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。展開 -
前端工程師
月薪 43000~54100元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗職務工作核心: 1. 程式開發:與專案經理、UIUX設計師、後端工程師合作開發資訊系統前端程式。 2. 系統維護:現有系統之前端程式運作維護。 主要工作項目: 1. 系統開發與整合:建置前後端分離架構Web應用程式,負責前端程式開發、使用Vue.js架構建動態介面,並進行API串接及效能優化。 2. 測試與除錯:執行單元測試與系統整合測試,並針對Bug進行修正與優化。 3. 雲端與維運管理:負責Azure雲端服務(App Service、SQL、負載平衡)的設定與效能監控。 4. 需求變更處理:分析並設計新的業務需求,完成功能開發與上線部署。 5. 專案與文件管理:控管專案進度與程式版本,撰寫系統規格書及操作手冊。 6. 資訊技術支援:協助內部網路環境維護、硬體設備排錯,並支援ERP與CRM等系統運作。 7. 主管交辦事宜及資訊管理支援。 公司官網 https://www.movehome.com.tw/ 公司電商官網 https://shop.igprice.com/展開 -
秘書室秘書組-事務員
月薪 38710元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容: 1. 總收發電子公文及印鑑管理 2. 秘書組主責會議承辦 3. 貴賓接待與就醫協助 4. 募款業務支援 5. 秘書組業務與活動籌辦/支援 6. 單位主管交辦事項 具備條件: 1. 溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2. 熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3. 具醫務管理、專案企劃等工作經驗者佳。 具備文件: 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 甄選資料表 甄選方式:筆試+面試展開
