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【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色｜直接與總經理並肩合作，參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作｜協調公司各部門資源，確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練｜結合行政管理、專案規劃與高層支援，快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台｜有機會參與新事業發展與策略規劃，直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案，確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作，確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議，整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度，確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通，促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度，落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核，規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫，維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色：直接向總經理匯報，深度參與公司決策。 2. 快速成長機會：同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力：協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元，需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調，需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維：能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力：能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感：對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力：面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高：能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

1.具旅遊行程文案、專案活動、企劃案撰寫及執行能力。 2.市場推廣、簡報文宣製作、舉辦產品發表會及規劃旅遊講座事宜。 3.旅遊行程資訊彙整、市場分析、行程上架。 4.旅遊行程開發、規劃及銷售管理。 5.協助完成主管交辦事項。 6.頭腦靈活、思路清晰、執行力強。

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

1. 預測訂單量，並擬定生產計畫 2. 主導與回覆客戶交期與廠內製程追蹤 3. 負責產銷協調 4. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 5. 熟悉欲銷售之產品、產品製程、公司規章作業流程 6. 客戶拜訪 7. 依顧客需求提出建議並做改善專案 8. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 9.顧客意見回饋以供公司改善參考 10.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ***須具備cad/cam等2D.3D視圖能力 ***良好溝通協調

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 丞石建築官網：https://honor-home.com.tw/ 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 維護客戶資料、追蹤記錄、退戶處理等作業。 ● 處理客戶到訪與來電登記保管建檔。 ● 協助專案統計報表製作、現場檔案管理。 ● 處理合約審核與用印，以及請款作業。 ● 支援不動產銷售業務相關工作。 ● 可配合建案（新識界）執行進度排休。 ● 其他主管交辦事項。 「因為由總公司主管面談，面談地點為總公司：臺北市松山區南京東路4段16號10樓B室_丞石建築，鄰近捷運台北小巨蛋站4號出口（出口上來後步行2分鐘內）」

1. 規劃並協助會員參與單身活動，推廣課程並完成報名流程。 2. 透過電話與內勤系統解釋服務內容，維護會員滿意度。 3. 使用配對分析系統進行精準媒合，負責Line@訊息回覆及安排約會日程。 4. 根據會員回饋進行關懷，提供專屬擇友建議及服務方案。 5. 發掘潛在客戶需求，擬定客製化交友策略及諮詢計畫。 6. 定期整合服務數據，撰寫分析報告協助提升會員體驗。 7. 參照公司業績目標，策劃市場推廣活動並執行跨部門協作。 8. 完成主管交辦其他業務，持續提升服務流程及品質表現。

1.派駐醫院體系之客戶端服務，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

1. 執行實習生(暑期實習及學分制實習)計畫。 2. 協辦國內外人員招募甄選事宜。 3. 職業安全衛生法相關法規(含特約醫護臨場健康服務)研擬與執行。 4. 辦理員工關懷(EAPC)計畫。 5. 辦理人員敘獎事宜(含國際合作服務獎章、論文發表獎勵審查)。 6. 國內外人員每月動態統計表。 7. 國內外人員名冊製作。 8. 高階主管出境許可申請。 9. 董監事及諮詢委員聘免任作業(含法人登記變更資料簽核)。 10. 國內外人員健檢預算管控/會內人員疫苗接種安排。 11. 外交部ODA系統資料更新維護。 12. 分層明細負責表增修及彙整。 13. 家庭日舉辦。 14. 業務相關網站資料維護與法規增修 15. 主管交辦事項。