轉職熱搜工作

【工作內容】 1.落實全員依照標準作業程序執行食材進行備製、送餐、開閉店等營業工作。 2.協調及訓練人員之工作，如：調配內、外場人員之作業。 3.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4.執行店務管理事宜(訂貨/排班/行政...等)。 5.致力於提升顧客滿意度，及員工向心力、員工積極態度養成。 6.營運管理工作及營運目標達成。 7.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 【工作發展】 「來！跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌， 未來五年我們將以區域展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 拉麵這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.社群經營能力 2.教育能力： 潛力員工總部受訓 3.受訓、績效考核通過，可晉升副店長、店長一職。 4.行銷方案制訂、執行、效益評估。 ⭐ 員工福利 1. 每年調薪 2. 每季獎金（業績+績效） 3. 慶生 4. 年度達標旅遊 5. 勞健保 ⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫，誠摯邀請您的加入。

工作內容 1.顧客服務與美容操作 o主動接待顧客，了解需求，提供親切專業的服務體驗。 o臉部美容：運用手技結合天然檜木工具或專業美療儀進行臉部護理（如提拉、靚白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線管理服務，使用手技與檜木工具提升顧客體驗。 2.美容計劃規劃 o依據顧客需求，設計個性化美容護理方案，並追蹤效果，提升顧客滿意度與忠誠度。 o提供專業保養產品建議，推廣公司優質商品，促進顧客信任與產品銷售。 3.店務管理與團隊協作 o支援門市日常營運：包括顧客服務、商品陳列、庫存管理等，確保店內營運順暢。 o協助主管進行人員管理與排班，確保團隊高效運作。 o培訓新進員工，協助建立高素質的服務團隊，提升店內整體績效。 4.晉升發展與學習 o在培訓期間享有穩定底薪，逐步學習並掌握店長職責，為晉升主管做好準備。 o積極參與內部技術與管理課程，提升美容技術與領導能力，拓展職涯發展方向。 條件需求 1.專業技能與經驗 o具美容護理相關經驗，熟悉臉部與身體護理技術（如手技、檜木工具或美療儀操作）。 o至少 2 年以上美容行業經驗，有店務管理經驗或相關證照者優先考慮。 2.個人特質 o開朗主動：擁有積極進取的工作態度，能主動解決問題與關懷顧客需求。 o服務熱忱：樂於幫助他人，具備細心與耐心，打造優質顧客體驗。 o領導能力：具良好的溝通協調能力，能協助團隊高效運作並提升士氣。 3.願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

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【致 每一位渴望翻身的求職者：這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣，很多人不懂「清潔」，以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視，這就是你的機會。 在這個行業，標準很低，競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」。 你就能輕易超越 80％ 的人，成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊，我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境，而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。 在這裡，你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前，請先誠實面對這個行業的本質。 要能享受頂尖的果實，你必須先彎得下腰，做最紮實的苦工。 【請注意：我們只要想贏的人，混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪，卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人，請絕對不要投遞履歷。 X 當同事在搬重物、忙碌時，你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉，不願彎腰把角落擦乾淨，眼高手低。 X被動等待指令，沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖：從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工，我們缺的是未來的「合作夥伴」。 正因為我們服務的是高階案場，未來的你，必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 1. 磨練期（彎腰實作）： 前期你必須親自執行各類清潔工程，過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功，唯有親手做過，你才懂什麼叫「國際標準」。 態度決定你的高度。 2. 成長期（技術變現）： 當你證明了你的態度與技術，你將有機會接受培訓成為「專業講師」。 將這門被台灣低估的專業傳承下去，獲得額外收入。 3. 收穫期（管理經營）： 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」。 我們保證所有高階幹部皆由基層逐步升任。 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定。 預計 1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職。 直接參與公司決策，享受高額分紅與年終。 【薪資待遇：你的汗水，值得高回報】 我們敢給，只怕你不來拿。 具競爭力月薪： 起薪 35,000–55,000 元（依能力敘薪）。 快速調薪機制： 表現優異、態度積極者，3 個月內即有第一次調薪機會。 百萬年薪挑戰： 1 年至 1 年半內，薪資可達 55,000 元以上。 利潤共享分紅： 公司獲利依照職務比例分配（約 30％–50％），你的每一滴汗水都算數。 【工作特色與內容】 這不是打雜，而是專業養成。 師傅手把手帶領： 團隊共同施作，無經驗也能快速上手。 工作內容紮實： 配合調派執行高階案場清潔（含重物搬運、機具操作）、協助專案任務。 團隊絕對互助： 主動支援同事、人員代班，絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 累積一技之長： 學習清潔專業技能與講師技巧，甚至可協助公司販售工具賺取額外獎金。 【福利制度：我們照顧你的生活】 外縣市人才首選： 提供公司宿舍或租屋補貼，面試成功更補貼車資。 安心保障： 勞保、健保、公司提撥 6％ 退休金、員工工作意外團險。 完整配備： 提供員工制服、完整防護設備、公務車配備（外勤使用）。 獎金與活動： 三節獎金、年終獎金 1 個月、8 月年度高額分紅。 不定期舉辦員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）。 【工作時間】 08:00–17:00。 見紅休（依照紅字天數休假，兼顧工作與休息）。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習，並渴望在藍海市場中脫穎而出。 歡迎加入我們，一起定義什麼叫「專業」！

我們是一家專注於其他金屬相關製造的專業公司，以高品質的金屬製品服務各類產業。我們的客戶涵蓋各類製造業與企業，致力於提供客製化解決方案，滿足客戶多樣的需求。 工作內容： 1. 審查並確保公司財務收支文件及憑證的合法性與正確性。 2. 定期記錄、更新及核對公司總分類帳，確保數據準確無誤。 3. 編製公司財務報表，包含損益表、資產負債表及其他財務分析資料，支援公司管理決策。 4. 計算、安排員工薪資發放，編制每月對帳單，並依年度或指定期間完成相關帳務作業。 5. 負責營業稅申報作業、調節表整理及各類所得扣繳等相關稅務申報，並協助處理國稅局及主管機關的來函及審查。 6. 進行獨立會計作帳作業，包含401申報、固定資產攤提及調節表編制。 7. 負責公司內人力資源相關事宜，包括出勤考核、薪資計算與人力資源系統作業。 8. 辦理教育訓練計劃之申請與執行，並追蹤其成效。 9. 管理公司零用金帳務，操作網路銀行事務，並執行銀行及郵局外勤業務。 歡迎具有專業會計財務知識、細心且認真負責的您加入我們的團隊，共同支援我們在金屬製造領域的成長與發展！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼桃園中壢店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 ＜工商時報＞第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017＜天下雜誌＞金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。 有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習，享受助人快樂。 4. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌力訓練推廣。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔週日與國定假日固定休館 ✔聚餐、員旅、生日禮、定期健檢、 ✔教育訓練課程補助 ✔免費瘦身運動 ✔底薪+獎金 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 不論有無相關經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 如果你喜歡與人接觸，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves會是你的好選擇。