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【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1. 協助執行年度職業安全衛生管理計畫，以確保計畫達成並符合公司安全目標 2. 工作場所查核與風險評估 - 協助彙整檢視最新職業安全衛生法規，進行法規查核及內部稽核，並提出改進建議，確保各單位的合規性。 - 查核相關報告之撰寫與回報 3. 職安相關資訊平台管理與維護 - 職安相關法定報備作業 - 職安事件之預防及統計分析 - 每月無災害工時統計與回報 - 協助〝DWB電子自動巡檢資訊系統〝之建置與維護 - 協助〝EIP安衛管理資訊平台〝建置與維護 4. 職業安全衛生委員會議辦理 5. 職業安全衛生教育訓練辦理 6. 其他上級主管交辦事項

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.38,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1. 工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2. 負責門市銷售與門市人員管理。 3. 接聽電話客服專線，處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5. 協助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6. 進貨補貨、商品上架、盤點管理、商品調動及庫存控管。 7. 配合公司銷售推廣政策。 8. 門市行政工作管理與帳務處理。 9. 店內外門面環境維護與清潔。 10.其他主管交辦事項。 11.具門市銷售、零售業管理經驗者佳。 12.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

✨如果你熱愛內容創作、擅長跨部門協作，並希望讓品牌被全世界看見，歡迎加入我們的品牌行銷團隊！在這裡，你將參與網站社群、展會、國際合作等多元專案，發揮你的行銷影響力 【工作內容】 1. 集團官網與社群平台管理（35％） - 維運集團官網與子公司網站（WordPress）：頁面更新、產品頁調整、Banner 上稿及 SEO 基礎維護 - 社群平台（FB/IG）內容企劃、編輯與發布 - S.Café 線上授權認證系統維護與管理 2. 媒體與公關作業 / 參訪接待（15％） - 媒體採訪聯繫、新聞露出統整與效益分析 - 與海外客戶及媒體合作的英文郵件往來 - 國際訪賓接待（行程安排、簡報準備、現場接待） 3. 展會行銷與內外宣傳（15％） - 展前宣傳素材製作、視覺安排與展會簡報支援 - 內外部宣傳資料製作及 CSR 活動規劃執行（如REFIT永續計畫） 4. 新產品行銷企劃（10％） - 新品行銷文案撰寫、英文簡報與內部訓練教材撰寫製作 - 宣傳品規劃、年度刊物編輯支援 5. 品牌合作與授權推廣（10％） - 協助品牌合作洽談與授權流程追蹤 - 公關活動企劃、執行與後續露出整合 6. 獎項申請與資料彙整（10％） - 台灣精品獎、ISPO 等國內外產品獎項提報 - 相關資料整理、提報文件撰寫與進度追蹤 7. 其他主管交辦事項（5％） 【我們希望你具備】 - 行銷、設計、紡織、服裝、傳播等相關科系尤佳 - 具品牌行銷、數位行銷、內容企劃等經驗佳 - 需具備英文溝通能力（含簡報與 Email 往返） - 熟悉 MS Office，能製作中英文簡報 - WordPress / Google Analytics 使用經驗 - Illustrator／Photoshop／Canva／Figma（擇一至二即可） - 主動積極、抗壓性佳、對永續、紡織產業有興趣者佳 - 具良好文字力、邏輯思考、溝通協調、專案管理能力與自律性之人格特質 【你將獲得】 - 接觸國際品牌合作與跨國訪賓接待的實務經驗，英文能力能充分運用。 - 參與品牌形象建立、展會規劃、全球市場溝通等具影響力的專案。 - 跨團隊合作與全方位行銷實務訓練，從內容、視覺、社群到公關皆有實作機會。 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

1.執行事業廢棄物分類、儲存及清除處理相關業務管理 2.執行廢棄物清理計劃書、許可申請、申報及記錄書表文件 3.制定、規劃與推動環保管理業務及教育訓練 4.擬定並協調實施廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 5.對相關環保法令熟悉並可提出改善計劃、督導執行、落實環保業務 6.環保規定各項申報、許可辦理及檢測工作執行 7.單位日常業務支援 8.主管臨時交辦事項

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.督導及協助工地環保相關作業及事務。 3.釐訂職業災害防止計畫及緊急應變計畫。 4.現場安全衛生設施之檢點與檢查。 5.執行主管交辦事項。

Hey ! 此職缺會在第一時間搶先體驗韓國科技產品新技術!!! 你喜歡搶先體驗3C產品嗎？還是喜歡掌握第一手3C資訊呢？ 在這裡可以實現你的夢想!!我們有完整的教育訓練不會讓你一個人孤軍奮戰，我們將訓練你每一次客戶服務都變成一場充滿歡笑、winwin的體驗，期待你的加入!! 【工作內容】 1、無經驗可，依據學經歷核薪，具文字客服專案相關經驗佳。 2、專門承接文字客服(無需推銷!!)，提供手機及家電產品的問題諮詢。 3、具電信、家電相關經驗佳或對3C產品、手機、智能家電有興趣者。 【班段及休假彈性】 ★新訓期間為1~2個月 固定09:00-18:00，統一見紅就休! ★訓練完畢後開始排班，班別如下: (7:00-16:00)、(8:00-17:00)、(9:00-18:00)、(10:00-19:00) (11:00-20:00)、(12:00-21:00)、(13:00-22:00)、(14:00-23:00) (小夜班另有值班津貼2000-3000) 【工作待遇】 月薪32000元~36000元(另加每月激勵獎金) 【完整教育訓練】 職前訓練：讓您學會如何使用手機、家電產品操作服務及障礙排除。 在職期間：安排溝通技巧，培訓您成為頂尖的客戶經營人才。 晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層〝主管〝晉升前準備。 【員工大福利！】 ✅我們關心同仁的健康 到職滿一年享免費健檢方案服務!!! ✅公司付錢讓你/妳與可愛的同事們聚餐沒壓力 不定期聚餐、下午茶與節慶活動!!! ✅年節禮金不會少 三節獎金、生日禮金、全勤獎金、專案獎金、績效獎金、值班津貼等多項福利等待你 ✅ 每週按摩舒壓小棧 每週固定有2天駐點按摩服務 特思爾集團 人力資源部 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5.行政相關作業 6.主管交辦事項 7.現場改善 需有營造業工程經驗。