轉職熱搜工作

✦【工作內容】 ． 高毛利市場開發：鎖定全台 462 萬戶（老屋翻新/拉皮）龐大商機，推廣取代傳統石材之「仿石材、大理石塗料」解決方案。 ． 高端通路經營：深入台中地區建設公司及設計工程行，建立長期合作關係與品牌指名度。 ． 專案提案與諮詢：針對不同建案特性，提供專業產品簡報、技術方案建議及精準成本報價。 ． 客戶經營管理：維護現有客戶關係，並透過專業服務開發潛在客戶，推升品牌市場佔有率。 ． 案件進度追蹤：協調工務與客戶端，確保產品供應與技術銜接順暢，完成結案流程。 ✦【工作待遇】 ． 月薪 40,000~45,000（依職務經驗值面議） + 案件獎金 ✦【理想條件】 ． 溝通與協調力強：需具備與建築師、統包商對談的能力，口條流利且具邏輯性。 ． 對建築/美學有熱情：能理解建築外觀設計價值，將產品特色轉化為美感方案。 ． 具備責任感與自律：業務開發具高度自由度，需能有效規劃拜訪行程並追蹤案件進度。 ． 交通工具：提供公務車使用。 ． 相關背景加分：具備建材業務、營造業或房地產相關經驗者優先錄取。 ✦【薪資獎金及福利制度】 ．到職初期，前三案當月發給獎金 ．案件獎金年度結算❰利潤5％❱ ．三節禮金、年終獎金 ．不定期餐敘、員工旅遊 ．員工制服、業務手機 ✦【備註】 ． 歡迎同業轉換跑道、業務專才加入

1. 熟悉欲銷售之設備與產品，及洞悉市場變動敏銳度。 2. 開發及安排拜訪專案客戶，並銷售設備與系統整合。 3. 依客戶需求，內部研議協調，並提供客戶整合性方案。

經營產品：寵物用品 目標客群：寵物店 / 寵物醫院等通路。 工作任務： 品牌行銷與管理、產品介紹與推廣、業務與通路開發、拜訪客戶與維繫、市場情報蒐集、拓展目標市場、線上文案行銷推廣、實體活動規劃執行、解決客戶需求與提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態： 工作遠端自主，定期拜訪客戶，線上行銷推播，定時回報進度，高額獎金月結。

1.派駐服務之客戶端，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

1.營運行政與帳務管理： 負責日常行政作業、營收核對、金流對帳及請款處理。 2.營運數據與報表分析： 進行營收統計、停車率分析及相關報表整理。 3.場站營運支援與管理： 協助場站營運、缺失追蹤、改善進度控管及修繕報價單開立。 4.對外窗口與行政申辦： 負責政府機關、公文往來及各項申請（如停車證、電信等）。 5.客戶服務、庫存管理與跨部門協調： 處理客訴問題，協助現場營運溝通，並負責倉庫進出貨整理及庫存盤點。 6.主管交辦事項與專案支援。 ※薪資將依應徵者過往相關經驗及工作性質綜合評估敘薪※

【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色｜從制度規劃到文化推動，你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰｜同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係，完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化｜鼓勵使用數位工具優化流程，提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核／制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度，確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章（如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法）。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排（實體及線上面試），並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫，安排內外部課程，並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構，定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利（尾牙、聚餐、下午茶等），推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策：有機會從制度設計到落地執行，影響組織發展方向。 2. 跨領域成長：接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具：鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作，對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實：具備完整人資知識與實務經驗，並持續學習新知。 2. 靈活多面思考：能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力：熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力：能制定清晰的執行框架與時程，確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

工作內容 1. 行政文書資料處理。 2. 製作彙整專案報表。 3. 執行主管交辦事項。 工作條件 1、熟悉並能運用電腦文書軟體。 2、具專案管理能力。 3、具ISCC (國際永續性和碳認證)稽核業務經驗者尤佳。

1.應用 AI 技術，推動業務與日常作業的智慧化。負責 AI 技術於業務流程與資訊系統中的實務應用，需能參與需求分析、系統規劃，並實際進行程式開發與系統功能實作，作為業務單位、資訊系統與外部供應商之間的整合角色。 2.系統與應用程式開發: 1.參與資訊系統規劃與需求分析，將使用單位需求轉化為可執行之系統設計與開發項目。2.實際進行系統功能開發、程式撰寫與既有系統之功能擴充或優化。 3.與外部系統供應商或顧問合作，協調技術規格、開發內容與系統介接事項。 參與資訊相關專案之規劃與時程控管，確保專案依計畫順利推進。 4.完成組織及主管交辦任務。 【加入我們，參與數位及AI 時代共同成長舞台！】 如果你對資訊專案、系統導入充滿熱情，期待在 AI 時代找到能發揮所長的舞台，渴望在一個鼓勵學習與創新的環境中成長，誠摯邀請你加入我們的團隊！ 在這裡文化開放、創新但務實。鼓勵每位成員勇於嘗試、提出新點子，推動想法落地，轉化為能帶來價值的成果。 我們的文化特色： 1.擁抱 AI 與數位轉型：積極探索並應用 AI 技術，推動業務與日常作業的智慧化。 2.學習型組織：鼓勵並支持持續學習與專業成長，讓今日勝過昨日的自己。 3.鼓勵提案與創新：每位成員都有機會提出改善建議與新想法，共同打造更高效能的工作環境。 在這裡，您不只是執行專案的一員，更是推動創新與成長的關鍵角色。期待與我們一起迎接挑戰、創造未來

1.【⼯作職責】 負責前端開發，與產品經理、開發⼩組合作進⾏網站規劃、開發與維護。 與公司內部業務單位進行專案開發⽀援及維護。 提升Web使⽤者體驗，包含：前端效能優化，使⽤者⾏為追蹤。 2.【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 3.主管交辦事項

需熟悉word、Excel 1. 居家服務行政業務。 2. 收發文及簽呈登錄歸檔管理。 3. 申請補助款核銷作業及薪資請款作業。 4. 會記帳務、零用金管理及出納總務之相關工作。 5. 財產、醫材、耗材編制、管理與請購。 6. 長照人員認證、登錄及註銷作業。 7. 建立人員個人資料並彙整。 8. 配合評鑑作業，依文書工作分配，專案專夾製作。 9. 其他主管交辦事項。 10. 工作時間：週一至週五08:00~17:30(中間休息1.5小時)，周休二日。 欲更瞭解本社歡迎觀看Youtube影片：https://youtu.be/M0mxRjikUQY