轉職熱搜工作

1. 擬定公司全年銷售目標及計畫，並按時執行完成 2. 根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案，並負責具體方案實施 3. 分析市場狀況、客觀預測市場需求，合理控制銷售費用 4. 負責部門的招聘、甄選、培訓、調配 5.負責企劃管理與規劃 6.負責客服管理與督導 7. 設計銷售人員的激勵方案，培養員工個人發展能力 8. 定期定量進行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關係,並拓展新客戶資源 9. 按時高質完成領導分配的其他相關工作任務 10. 高端房產銷售、豪華建案預售。 11. 具備建設公司銷售業務10年以上經驗，或代銷業專案有10個案場以上的專案經驗。 12. 具強烈企圖心、高度熱忱、永不放棄的性格。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.規劃、推動及執行總務相關業務與專案。 2.辦理員工福利、環境清潔、綠美化、伙食及住宿等總務管理工作。 3.辦理廠區出入管理及相關制度、作業流程之規劃與執行。 4.辦理土地、建物及不動產相關管理業務。 5.協調跨部門業務、推動專案改善及其他總務相關工作。 本企業有多項總務相關職務，工作地點遍及台北、新北等地區，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

1.技術與銷售結合：以技術結合銷售及提供客戶需求的解決方案或試刀服務。 2.市場與客戶開發：進行市場調查回饋，開發潛在客戶，並透過拜訪和溝通維護客戶關係以達成業績目標。 3.專案管理與支援：協助處理報價、訂單與應收帳款，並提供技術支援、客戶培訓與售後服務。 4.內部協作：與研發或技術部門協作，將客戶需求與市場趨勢反饋給內部團隊，以推動產品改進。 5.售後服務。 6.主管交辦事項。

協助研究計畫推動，辦理資料與成果彙整、文稿撰寫、行政作業及跨單位協調等相關業務，工作內容如下： 1. 協助研究計畫執行、文獻蒐集與研讀、資料分析及研究成果彙整，並製作相關文稿、報告與簡報。 2. 辦理計畫相關行政及經費核銷作業，含行政作業系統操作。 3. 配合各合作單位，辦理計畫相關協調及業務聯繫。 4. 協助籌辦計畫相關會議、行程安排及後續事項追蹤。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責產品推廣與銷售。 2. 開發潛在客戶，建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶，定期拜訪、掌握專案進度並提升客戶滿意度。 4. 依客戶需求提供產品建議、報價、議價及商務談判。 5. 追蹤訂單、交期、出貨及帳款回收等業務流程。 6. 蒐集市場資訊、競品分析及產業趨勢，協助制定銷售策略。 7. 其他主管交代事項 具有工業產品銷售經驗優先考慮

商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 業務 指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發 客服 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 客訴案件處理

1. 負責櫃台日常營運與各班別勤務安排，執行住房預訂、入住登記、退房結帳、房況更新及旅客資料建檔作業 2. 審核訂房系統、電話訂房及線上旅行社（OTA）訂單，確認房價、專案、付款方式、特殊需求與房間分配 3. 協助處理旅客入住期間之客訴、房務異常、帳務爭議及緊急事件，依飯店作業流程完成紀錄、追蹤與回覆 4. 負責櫃台現金、信用卡、刷卡機、發票及每日營業帳務核對，執行交班清點並製作櫃台日結報表 5. 依住房率、團體入住、VIP旅客及隔日預計抵達名單進行房況確認，協調房務部完成客房清潔、檢查與優先安排 6. 協助培訓及督導櫃台人員執行入住接待、電話禮儀、旅客識別、鑰匙管理、行李寄放及飯店服務標準流程

1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助舉辦永續相關論壇及議合活動，包含金控自身主辦或偕同外部組織、倡議、集團子公司舉辦 3. 永續專案企劃，掌握永續趨勢，轉化為有競爭力的永續溝通行動 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書)；參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7016