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【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【有些人開發機會，有些人把案子成交】，我們在找的，是後者。 如果你習慣把事情推到最後一哩路，讓一個案子從「討論中」變成「正式簽約」， 這會是一個能讓你發揮價值的位置。 但如果你偏好單純執行或只負責協助，這個角色不適合你。 【你會面對的場景】 客戶已經有需求與初步意願但還沒有下決定 你的工作，是釐清關鍵問題，整合內外資源 讓一個「還在討論」的專案 變成「正式簽約並落地的合作」 ***這就是你的核心價值*** 【我們在做什麼｜你會面對的市場】 我們專注於「智慧空間與弱電系統整合」 主要服務企業客戶、建設單位與各類商業場域 （如辦公室、商辦空間、公共工程、專案型建築等） 透過整合 影音系統、監控系統、門禁與智慧化設備， 提供完整的系統整合解決方案。 多數案件為「專案型合作」 涉及多方溝通與中長期推進 【你的任務（成果導向）】 • 釐清客戶需求並確認專案方向 • 與技術 / 工程 / 行政團隊協作整合方案 • 完成提案溝通與報價 • 持續追蹤案件進度並推進至簽約 • 維繫客戶關係並延伸後續合作 我們看的是： 你是否能「穩定推進案件並完成成交」 【這個角色的關鍵】 • 對成交結果負責（不是只協助） • 需要跨部門整合能力 • 需要持續追蹤與推進節奏 【必要條件（請先確認）】 • 具 B2B 業務或專案推進經驗 • 曾參與或主導專案成交（非僅協助） • 能持續追蹤案件至簽約 • 具邏輯思考與溝通整合能力 ***偏內勤或僅執行者，請勿投遞*** ***未承擔成交結果責任者，此職務不適合*** 【你會在這裡得到什麼】 • 穩定商機來源（非從零開發） • 明確流程與團隊支援 • 底薪＋業績獎金（成果直接反映收入） 未來可發展為資深專案業務或專案主管 【給習慣把事情做完的人】 有些人只負責開始 有些人負責完成 如果你是能把事情做到成交的人 你會在這裡被看見。 期待正向、熱誠的你加入，與佳實共同打造工程服務的新價值。 ☞ 官網 https://plusten.com.tw/

1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦。 2. 作為門市及主管間的溝通橋樑。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 支援公司計劃的協調與推進、支援部門業務。 5. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯，對數字敏銳，細心 7.主管交辦事項，專案協辦

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

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1.成本與利潤分析：監控業務成本結構，進行利潤分析，確保營運效益最大化，不直接負責業績數字管理 2.跨部門協調：與研發、採購、生產、財務等部門合作，確保業務計劃順利執行。 3.重大談判：參與或主導大型專案投標與重要客戶之談判。 4.市場情報收集：蒐集產業趨勢、競爭對手動態，並提出因應策略。 5.高層報告：定期向總經理/董事會回報業務狀況、成本效益及策略建議。 6.外商工作15年工作經驗尤佳

【工作內容】 1.海外業務開發與客戶關係經營： 主動開發潛在海外經銷商與B2B客戶，從詢價、報價、交期、樣品寄送到合約洽談，建立穩定長期的合作關係。 2.參與展覽與品牌推廣： 規劃並參與展會、技術會議、商談會，負責展前準備、現場接洽與展後追蹤回饋，推動品牌曝光與開發機會。 3.市場資料整理與需求洞察： 定期追蹤市場動向與競品資訊，掌握客戶實際需求與技術重點，提出符合市場的產品搭配與應用建議。 4.銷售流程管理與專案協調： 負責整合報價、訂單、交期、出貨、帳款等業務流程，並與各等部門協作，確保專案如期執行、品質達標。 5.跨部門協作與策略落實： 配合公司策略與部門節奏，協助各項業務專案執行，並針對特殊客戶需求協調公司資源提供解決方案。 6.與主管定期回報與策略對齊： 定期彙整個人開發進度、客戶狀況與市場反饋，向主管報告業績目標進度，並共同討論報價策略、市場優先順序與開發方向。

✦【工作內容】 ． 高毛利市場開發：鎖定全台 462 萬戶（老屋翻新/拉皮）龐大商機，推廣取代傳統石材之「仿石材、大理石塗料」解決方案。 ． 高端通路經營：深入台中地區建設公司及設計工程行，建立長期合作關係與品牌指名度。 ． 專案提案與諮詢：針對不同建案特性，提供專業產品簡報、技術方案建議及精準成本報價。 ． 客戶經營管理：維護現有客戶關係，並透過專業服務開發潛在客戶，推升品牌市場佔有率。 ． 案件進度追蹤：協調工務與客戶端，確保產品供應與技術銜接順暢，完成結案流程。 ✦【工作待遇】 ． 月薪 40,000~45,000（依職務經驗值面議） + 案件獎金 ✦【理想條件】 ． 溝通與協調力強：需具備與建築師、統包商對談的能力，口條流利且具邏輯性。 ． 對建築/美學有熱情：能理解建築外觀設計價值，將產品特色轉化為美感方案。 ． 具備責任感與自律：業務開發具高度自由度，需能有效規劃拜訪行程並追蹤案件進度。 ． 交通工具：提供公務車使用。 ． 相關背景加分：具備建材業務、營造業或房地產相關經驗者優先錄取。 ✦【薪資獎金及福利制度】 ．到職初期，前三案當月發給獎金 ．案件獎金年度結算❰利潤5％❱ ．三節禮金、年終獎金 ．不定期餐敘、員工旅遊 ．員工制服、業務手機 ✦【備註】 ． 歡迎同業轉換跑道、業務專才加入