轉職熱搜工作

1.行政、總務、倉庫、工務、運輸之相關業務規劃、執行與管理 2.跨部門溝通與協調能力 3.預算編列、控管數據、費用分析 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.監督門市設備修繕與保養計畫 6.相關各項合約審查

我們是知名連鎖餐飲品牌經營團隊，專注於優質飲品與美食的創新開發與推廣。目前旗下擁有四大品牌，致力於為廣大的顧客群體提供絕佳的餐飲體驗。我們的目標是通過精美設計與有效行銷策略，提升品牌影響力與市場價值。 主要工作內容： 1. 負責各品牌加盟門市菜單版面的設計、調整與內容核對，確保菜單的高品質呈現。 2. 設計與製作品質保證的行銷文宣，包括活動海報、DM、促銷圖卡等，並以視覺效益吸引目標消費者。 3. 策畫並撰寫社群媒體的貼文內容（Facebook、Instagram、LINE、X等），結合創意圖片編輯與發布排程，有效傳遞品牌訊息。 4. 定期前往各加盟門市進行飲品、餐點、店內環境照片的拍攝與素材整理，用於線上、線下行銷活動。 5. 協助品牌設計延伸，包括展場設計、包裝開發、門市看板素材設計，以強化品牌形象的整體一致性。 6. 分析社群媒體發佈效益，進行數據追蹤與成效報告，具備基本數據分析能力並進一步優化行銷策略。 7. 配合多元行銷活動需求，支援企劃執行與跨部門合作流程。 8. 跟進設計相關專案，並確保專案按時交付、按質完成，具備良好的項目管理能力。 加入我們的團隊，成為創意與行銷策略的推動者，共同為品牌注入更多價值。您的才華與熱忱將使我們的品牌更具光輝與市場競爭力。我們誠摯邀請您的加入，立即投遞履歷，與我們攜手創造更多精彩！

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

1.本區新增標案、專案統籌、資訊掌握與投標並規劃、執行和管理。 2.政策、資訊、知能、事件的掌握與分享。 3.盤點本區各專業相關專長的人力與備才。 4.規劃執行人力培育專案(含辦理教育訓練)。 5.協助本區各單位風險管理與控制、危機因應(依需求)。 6.與區長室同工輪值業務與分工。 6.行政作業、內外會議參予及相關事務協調等。 7.參予(含規劃、辦理)本會、區域及中心相關活動。 8.支援區域內各單位事務、主管交辦事項。

1.熟悉word、excel文書處理。 2.工程文書工作（合約、日誌報表、估價請款等) 3.負責一般文書資料處理工作。 4.支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 5.其他主管交待辦事項處理。 6.公司文件檔案的建立及管理。 7.無經驗亦可，需獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 歡迎對工程有熱情的夥伴加入我們!!!

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 會計帳務處理，辦理核銷事宜。需要會excel.word文書處理。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 協助會議行程安排。 5. 負責外出送件、物件寄送及銀行業務處理。 6.公司行政制度的建立與維持 7 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8.勞工加退保、投保級距調整維護 預排班表、出缺勤紀錄。 9.主管交辦事務。 10.協助專案臨時性交辦任務

🚀【快來挑戰新可能】萬洲通國際的台南工廠倉庫行政助理職缺來了！ 我們是一家負責且創新的公司，致力於開發與推廣智能自助設備，產品包括置物櫃、停車場、投幣式洗衣和烘衣機等，以提升日常生活的便利性！環境舒適且團結友愛。在這裡，你的工作不只是工作，而是為每個家庭帶來更高效的生活方式。 ✨ 在這個職位上，你將每天熱情投入於： 1. 文件管理與建檔，保持資料清晰整齊 2. 協助籌備會議及活動並整理報表 3. 管理訂單與出貨單，更新和分析客戶資料 4. 回覆客戶詢問、報價以及處理信件往來 5. 支援業務同仁內部行政及報表製作 6. 辦公室用品採買管理與基本環境維護 7. 與主管一同完成特別計畫及交辦事項 8. 負責倉庫管理，包括進出料及庫存盤點作業 9. 要有倉管ERP操作經驗 🌟【因為你值得更好】： - 提供三節獎金及全勤獎金 - 年終獎金，讓你的辛勤工作有實質回報 - 健保、勞保完善制度保障 - 每週雙休，享受生活和工作的平衡 - 完善的學習與發展機會，職涯向上更輕鬆 💌 不要錯過這個與優秀夥伴們共同成長的絕佳機會！加入萬洲通國際，成為團隊不可或缺的超級夥伴吧！

我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 隨著企業規模擴大，我們想擴編尋找一位夥伴， 協助我們共同創建一個能夠幫助企業穩健成長且讓同仁們可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 協助人才招募/任用作業：履歷篩選、面試邀約等相關行政作業 2. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 3. 招募平台維護與優化 4. 協助人事相關文件建立 5. 員工關係維護及相關制度建立 6. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 【公司特色】 1. 年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2. 薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、執行力和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道（人資助理→人資專員→人資主管） 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 如果您對於人資領域有興趣，願意與我們共同努力與成長，歡迎加入我們！

1.業主計價及廠商請款 2.一般行政業務 3.零用金控管 4.收發文登錄 5.電腦文書能力佳，擅長使用文書軟體 6.學習態度良好 7.主管交辦事項

(1)訪視評估常照個案照顧需求，擬定照顧計畫、確認照顧組合、連結相關照顧服務 或資源。 (2)定期追蹤服務品質並登錄資訊網路平台。 (3)長照資源與個案開發、轉介及相關業務諮詢、申訴及處理。 (4)執行社區整合服務照顧體系之相關長照業務。 (5)其它主管交辦事項。