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安衛工程師【集團關係企業】
月薪 58000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 工地職安衛、環保作業之現場稽查 4. ISO內部稽查業務 5. 各項職業安全衛生教育訓練 6. 其他主管交辦事項 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。展開 -
A個案管理人員(須具備社區整體長照照顧A個管員長照小卡)
月薪 38000~63000元 台中市東區 工作經歷不拘1.社區個案開發與長照服務宣導 2.社區資源整合與跨單位、跨專業溝通及服務轉介 3.定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪),不定期抽查服務品質。 4.接受長照使用者及其家屬服務諮詢、申訴及問題處理。 5.執行計劃相關長照業務政事務。 6.其他行政文書作業 7.其他主管交辦之事項。展開 -
外傷個案管理師(大甲院區)
月薪 35500元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.配合緊急醫療能力評定條文針對每月外傷病人收案、處置品質、原因分析及改善。 2.外傷登錄。 3.配合評鑑業務,參與相關會議,定期召開團隊會議。 4.協助計劃案申請提報及追蹤個案。 5.配合主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪展開 -
★【巨匠電腦_ 士林】學務設備專員_保底薪&專業加給#培訓完整&在職進修 (無經驗可培申訓)
月薪 32000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘★巨匠教育集團40年來深耕教育事業★ 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力展開 2日回覆 -
行銷企劃助理
月薪 32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 【職務說明/協助美術編輯部門】 1、協助製作數位行銷素材。 2、基礎美編能力:社群媒體視覺設計、拍攝商品照、文宣設計、影片剪輯等。 3、定期上架更新官網產品及社群圖文。 4、美編相關廠商對接、聯繫。 【職務說明/協助行銷部門】 1、撰寫創意品牌文案,創作具市場價值的內容。 2、洞悉社交媒體平台趨勢,網路市場分析及行銷策略規劃。 3、負責社群日常營運、維護及管理,定期貼文,執行推文推廣設定,提升品牌曝光及點閱率、廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、議題行銷等(FB粉專、IG、LINE官方帳號等等)。 4、關注社群內成員交流內容、粉絲互動、關係維護、訊息回覆、提升社群活躍度、關注社群用戶需求、提案整合等。 5、依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6、規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議。 7、創意專案開發,傳達企畫構想,審查設計內容並與美編人員合作。 8、其他主管交辦事項。展開 -
新竹 | 核心行政助理 | 週休六日 | 無經驗可 | 全勤加發3000元
月薪 42000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘加入我們,成為改造生命的溫暖推手! ★底薪39000+全勤3000元 ★ 日班、週休二日、週休六日、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★ 表現優良者,可升職為「個案財務管理師」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後,每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習,取得專業資格並提升職涯發展。 【工作環境與團隊特色】 單純教學環境: 工作氛圍融洽、單純且互助,無複雜人際心機,提供安全舒適的職場環境。 新手友善與完善 SOP: 擁有系統化、固定且清晰的 SOP 執行流程,即使是跨領域夥伴,也能在團隊帶領下迅速上手、建立自信。 快速發展與擴招契機: 因應第二間門市正式拓展,預計擴招近 20 位新夥伴!升遷與職涯發展管道透明,充滿成長機會。 女性執行長親帶: 執行長為 37 歲女性,具備豐富商業實戰與資產配置經驗,近距離傳承商業思維與個人資產觀念。 【工作內容】 1. 日常行政與標準 SOP 流程執行 依循公司系統化 SOP 流程,協助處理門市及團隊之例行行政事務、文件整理、行程排定與營運紀錄,確保團隊高效率運作。 2. 熟客網絡陪伴與深度需求訪談 以「利他關懷」為核心,從身邊熟悉的親友與長輩圈出發,透過溫暖陪伴與深度聊天互動,進行軟性市場趨勢與第一線顧客需求的資訊收集,建立高信任度的關係。 3. 顧客接待與門市服務 負責來賓接待與客戶關係維繫,發揮活潑熱情與長輩緣佳的特質,提供得體體貼的服務體驗,展現團隊溫暖形象。 4. 第二門市展店支援與專案協助 配合公司第二間門市的拓展計畫,協助現場活動執行、資材準備與跨部門溝通,參與新門市從籌備到營運的完整歷程。 5. 團隊例行研討與利他文化維護 積極參與團隊例行學習與研討,分享市場訪談心得,樂於協助夥伴解決問題,共同營造相互成就、積極成長的團隊氣氛。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 首月(1 個月內):基礎扎根與 SOP 精通 熟悉公司文化、第二門市營運模式與完整 SOP 流程,建立基礎行政與服務實力。 中期(3 個月內):獨立陪伴與市場調研 能獨立運用溝通技巧進行熟客圈深度訪談與資訊整理,參與展店專案執行,展現高協調力。 長期(6 個月內):資源整合與儲備主管培訓 掌握全盤營運邏輯與團隊協調能力,通過考核者將優先晉升為「儲備主管」,帶領小組或主導新門市業務! 【我們尋找的特質與條件】 核心特質(熱情、學習與長輩緣): 長輩緣佳、溫暖貼心: 特別喜歡與長輩相處、互動良好,具備傾聽力、耐心與得體的應對進退智慧。 活潑外向、熱愛交友: 具備極高的親和力與社交熱忱,樂於與不同年齡層的人建立真誠、長遠的友好關係。 熱愛學習與利他精神: 擁有強烈的終身學習渴望,樂於幫助他人、成就他人,將「利他」視為成長的動力。 對生活有目標與抱負: 對個人職涯、夢想或資產累積(置產)有目標。展開 -
護理進階教育中心研究助理 / 管理師
月薪 38000~41500元 台北市北投區 工作經歷不拘工作條件與要求: 1.護理、醫管、公共衛生或教育相關科系碩士畢。 2.工作內容:執行研究計畫之資料收集與整理、協助撰寫計畫成果、與主管交辦相關行政業務。 3.工作經歷不拘,熟悉統計分析尤佳。 4.具有創新能力、有責任感、態度積極、邏輯性佳,有良好溝通能力及學習力。 5.意者請將履歷E-mail:ykchiang@kfsyscc.org, 江小姐,並註明「應徵研究助理或管理師」。展開 -
股務行政
月薪 40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗協助稽核部門、股務事務、執行董事會及主管交辦事項。 稽核事務; 1.修訂建議公司內控制度及各項管理作業辦法。 2.年度稽核計畫訂定,執行負責之稽核報告及相關改善追蹤報告。 3.執行內控自評作業,及稽核公告申報。 4.評估現行作業程序之控制情形,檢查各項作業循環等作業規章或制度遵行情形, 內稽內控制度之設計、執行、考核之評估優化。 5.各單位遵循相關法令規範。 股務事務: 1. 擔任股務代理聯絡窗口,負責股務相關作業 2. 董事會及各功能委員會、股東會等相關會議安排及相關事宜處理。 3. 編製董事會議程、議事錄、股東會年報、議事手冊、等資料。 4. 董事及內部人相關申報,內部人持股異動管理及申報。 5. 董事相關資料維護及辦理工商登記相關作業。 6. 現金增資相關作業及投資人關係維護。展開 -
勞安工程師-南港
月薪 36500元 台北市南港區 無工作經驗1.工地安全衛生管理業務之推動與執行; 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業; 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項; 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送; 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織; 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項; 7.其他主管交辦事項。展開 -
勞安工程師-苗栗銅鑼
月薪 42000元 苗栗縣銅鑼鄉 無工作經驗1.工地安全衛生管理業務之推動與執行; 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業; 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項; 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送; 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織; 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項; 7.其他主管交辦事項。展開
