專案業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案業務主管的工作,共計6692筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理師(適用臺北市政府社會局專業人員久任獎助計劃)-大龍養護中心

    月薪 43600~61520元 台北市大同區 工作經歷不拘
    【本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃,並依計劃規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 1.住民例行健康照護工作:給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、必要時的管路(鼻胃管、尿管)放置及護理照護措施、抽痰無菌技術、抽血。 2.緊急(意外傷害)應變處理:基本急救處理和概念。 3.住民健康評估管理、藥物管理及相關紀錄撰寫。 4.護理相關資料歸檔、整理、分析;基本電腦文書處理及建檔。 5.生服人員照護工作督導。 6.感染管制業務:基本感控概念及措施,生服人員感控稽核。 7.連結區域內醫療照護資源,主動協助組員熟悉業務並確實解決問題。 8.其他主管交辦事項。 ※43,600元為白班起薪薪資,另有小夜津貼500元/日、大夜津貼1000元/日,N1-N4每一級津貼另加給1000元/月。
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  • S606 工安工程師 (嘉義)

    月薪 35000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗
    1. 配合美光專案以及台積專案,客戶要求專職工安人員駐廠督導及執行工作安全業務。 2. 丙級或乙級安全作業主管執照。 3. 相關工作一年以上。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部-中/西餐廳領班或副主任

    月薪 33000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.中、西餐及宴會之餐飲服務具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 秘書(須會開車)

    月薪 31000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.不須出差
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  • 策略發展_經營管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.協助制定集團經營管理策略,規劃並執行相關專案與會議。 2.銀行及海內外轉投資事業營運管理、績效分析、各項營運績效指標追蹤。 3.部門管轄作業規章之維護。
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  • 總公司 財務部 內部稽核人員_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    - 發展並維持內部與外部溝通。 - 在定期監督下,於規定的專案時程內執行具中等複雜性、風險及主觀判斷的查核計畫。 - 參與指定範圍領域的查核規劃,以了解更複雜的作業範疇,與執行查核任務的審核員進行流程訪談及演練,並記錄關鍵查核要點。 - 審查並核實工作程序,以達成風險控管與流程簡化之目標。 - 以個人或團隊成員身份,參與改善營運流程或財務成果的專案。 - 確保遵循當地法規、公司政策及報告規範。 - 需不定期國內出差,以北部各縣市為出差巡店業務範圍。
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  • 停車場營運管理規劃人員 (停車場)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    工作內容 我們正在尋找一位積極主動、具備營運管理與市場分析能力的業務人才, 加入我們的團隊,共同打造更高效且創新的停車場營運模式。 1. 場站開發,並達成業績目標 2. 分析各停車場營運績效,提出優化策略 3. 撰寫營運企劃,市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 開發新場站,進行商圈調查與合作洽談 5. 負責所轄區域停車場巡視管理 6. 維護業主與客戶關係,現場問題協助與簡易設備處理 7. 主管交辦事項 我們希望你具備的特質: · 有停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備基本資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 具獨立作業與團隊合作能力 · 需有汽機車駕照 【職位亮點】 · 穩定發展的產業龍頭公司 · 職務橫跨分析、開發與管理,培養全方位營運能力 · 彈性溝通環境、團隊合作氣氛佳 · 達成目標提供獎金
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  • 採購工程師/採發工程師/資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~75000元 台北市大安區 8~9年工作經驗
    1.具備建築機電工程(能源EPC統包)投標或採發經驗。 2.協助主管制定營造、機電工程設備材料採購、工程勞務採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求。 3.根據工程材料之庫存量,及過去使用量,決定是否訂購。 4.根據各工程專案需求提出之需求,執行採購相關作業。 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 7.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購。 8.處理貨品遺失及延遲等問題。 9.有採購背景及專案證照尤佳。 10.長官臨時交辦事項。 11.辦公室一般行政事項。 - 執行代理主管事務 - 執行年度採購計畫 - 建立優良供應商評鑑程序開發、管理與評鑑及原物料或設備驗收程序 - 進行供應商評鑑與開發,經營供應商關係 - 進行採購談判、議價,維持物料供應優勢 - 有效調度物料,滿足彈性生產需求 - 跨部門溝通協調,完成工作任務 - 執行其他主管交辦事項 本職位將成為公司策略採購的重要一員,負責協助制定企業的永續採購策略,評析市場原物料或設備供應資訊,進行採購談判、議價,維持物料供應優勢,有效調度物料,滿足彈性生產需求。這是一個具有發展潛力的職位,可以在公司的採購領域獲得豐富的經驗和專業知識。 如果您符合我們的招聘要求,歡迎您提交個人履歷和聯繫方式,期待與您進一步溝通,謝謝!
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    工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
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  • 【樂多多集團】資材部 採購專員-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    職務說明 1. 廠商執行詢價、比價、議價,具備成本管控能力。 2. 具餐飲或食品廠採購實務經驗3年以上。 3. 具國內外大型連鎖餐飲或零售業實務經驗 。 3. 具供應商整合及優化經驗。 4. 完成門市營運及新品開發專案各項採購需求 。 5. 處理日常採購行政業務、ERP系統操作使用 。 6. 供應商評鑑管理。 7. 具備採購成本分析及管控能力。 8. 採購報表產出及數據分析。 9. 熟悉採購循環流程。 10.依據銷貨單與系統ERP核對進行對帳作業。 11.應付帳款作業執行。 12.銷貨單據整理及分類。 13. 主管交辦事項。 ※具連鎖餐飲或零售業經驗2年以上※
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  • 採購專員_台北總公司

    月薪 39000~45000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.負責商品OEM採購及印務發包 2.供應商的開發、詢價、比價、議價及談判作業 3.採購單查詢、下單與進度追蹤 4.整理、核對及輸入進貨入庫對帳等單據處理 5.對應非常規業務需求能在合規原則下靈活變通、展現效率 6.以業務業績優先為導向,遇有急件能保持正向、積極應對 7.主管交辦事項及專案計畫推動;偶有支援他部門業務活動
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