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具備條件： 1）工作經歷：資訊科技或數位金融相關工作經歷至少8年以上。 2）擅長工具：數據分析相關軟體應用。 3）證照：具資訊科技或數位金融相關證照尤佳。 4）語文條件：多益600分以上尤佳。 職務內容： 1） 數位金融業務策略規劃與執行。 2） 數位金融解決方案規劃與導入。 3） 數位金融平台服務規劃與導入。 4） 配合各項法令遵循、洗錢防制及內部相關程序等，進行業務流程調整規劃與執行。 5） 數位金融專案執行，與各業務單位、資訊單位跨部門溝通，協調團隊整合運作。 6） 其他主管交辦事項及行政事務處理。 薪資福利：依薪資證明、相關證照等條件，彈性敘薪進用。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 履歷請務必同時投遞人力銀行職缺與本行官網(https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp)

1. 專案報價及跨國專案管理與推動 1)支援總部與跨國機能專案及業務計畫執行，追蹤專案時程、關鍵里程碑及交付成果。 2)將客戶技術及商務需求轉換為內部執行專案。 3)主導專案 RFQ整合作業及報價策略制定，包括BOM成本分析及MVA優化。 2. 跨部門協調與營運支援 1)與工程、業務、財務、供應鏈及營運等團隊密切合作，推動跨部門專案執行及協作障礙。 2)支援商務簡報製作及經營管理相關專案需求。 3. 營運分析與流程優化 1)製作管理報告、營運儀表板及專案進度分析資料，支援管理階層決策。 2)推動工作流程改善及管理機制優化，提升組織運作效率。

【工作內容】 協助工程專案進度追蹤與管理 客戶及廠商窗口聯繫與協調 協助報價、文件整理及報告製作 支援現場工程狀況確認（需配合進無塵室） 主管交辦事項 【職務特色】 ✔ 無業績壓力、不需開發客戶 ✔ 可學習半導體設備與工程流程 ✔ 有完整培訓，無經驗可 ✔ 工作內容穩定，適合長期發展 【條件需求】 細心負責，具基本溝通能力 願意學習工程相關知識 可配合進無塵室 會開車佳 【附加條件】 無經驗可，重視學習態度與穩定度 有助理／工程／專案相關經驗佳

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

負責產品：Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center NPI PM 1. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. 2. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. 3. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. 4. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. 5. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. Sus PM 1. Preparing Supply Commit Report. 2. Consolidating the Globle demand and manage supply chain base on order. 3. Inventory projection and constrain 4. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. 5. Manage spike order review/Q-end maximize revenue

負責產品：Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center 1. 物料供應計畫與達成，SD/SCR/shortage report 製作 2. 工程變更執行與管控 3. 客戶溝通與服務 4. 庫存管理和跨部門溝通(生管、交管、採購、品保、產線)，彈性解決物料缺料及供應商交貨異常問題 5. EOL&PPV控管，E&O/PPV&NRE tracking report 的製作

負責產品：網通 AI-Infra BPM 1. 分析市場趨勢與競爭對手動態，制定中長期業務發展規劃 2. 主動管理客戶期望，並在專案面臨爭議時，展現談判與解決問題能力，鞏固客戶忠誠度 3. 領導跨部門團隊進行資源整合，提供具競爭力的解決方案 Cost PM 1. 建立並優化報價作業流程，整合BOM成本、加工費及NRE，提供決策層定價建議 2. 針對潛在成本超支風險制定防範對策，並提供策略性報價分析，協助決策層優化定價模型 3. 定期執行成本差異分析，制定年度/季度成本改善目標，追蹤落實進度並向管理層呈報達成績效 NPI PM 1. 掌控光通訊產品NPI專案全生命週期開發時程，確保各階段關鍵時程準時達成 2. 扮演跨部門核心協調整合者，推動客戶與工廠等跨部門合作，克服瓶頸並確保專案目標達成 3. 建立風險預警機制，在發生偏差時提供專業解決方案以確保護航專案落地 4. 定期主持內部與客戶端之專案會議，管理客戶期望並建立信任 5. 可配合越南出差或派駐，於工廠現場主導試產流程與技術銜接，確保生產良率與流程符合量產標準

1、負責國內外筆記型電腦行業客戶資源，協同團隊完成營運目標。 2、負責客戶開發及產品設計驗證和量產追蹤流程，同時要銜接對應業務的開發與承接。 3、服務客戶並掌握客戶需求，作為客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調之目的。 4、維護現有客戶關係，處理訂單全流程，根據市場行情審核各專案機種報價金額，與客戶談定最後承接價格調整方向 5、主管安排的其他事項。