轉職熱搜工作

1. 原物料、半成品及成品之進出庫作業。 2. 使用堆高機進行貨物裝卸、搬運、堆疊及倉儲整理。 3. 協助貨櫃裝卸、出貨備料及出貨確認作業。 4. 執行倉庫庫存管理、盤點及帳料核對。 5. 依生產需求駕駛大貨車進行廠內短程運輸及配送作業。 6. 依公司業務需求，偶爾需支援產品配送及送貨作業。 7. 維護倉儲環境整潔及貨品擺放管理。 8. 配合生產單位進行物料調撥及配送。 9. 車輛、堆高機之日常點檢與基本維護。 10. 完成主管交辦事項。

1. 協助工程文件製作與管理，以及施工計畫的撰寫與執行 2. 熟練操作工程軟體，進行圖紙審核與技術管理 3. 管理物料進出與分配，掌握細節並提升工作效率 4.工地品管文件製作與管理 5.工地自主檢查及配合查驗、驗收 6.工地現場品質管理作業 7.工地現場臨時性業務執行及環境維護 8.執行主管交辦事項。 只要你具備建築相關基礎知識，熱心解決問題、善於溝通，並願意學習新的技術與挑戰，這份工務助理的角色絕對適合你！

1. 制定並追蹤每日生產計畫，確保訂單準時出貨不 delay 2. 協調人力、物料與機台排程，讓產線運作更順暢 3. 即時掌握生產進度，遇到異常狀況能快速協調處理 4. 協助整理生產相關報表與數據，提供主管決策參考 5. 與現場、採購、業務等單位保持良好溝通，讓資訊都對得上 歡迎細心有條理、喜歡安排事情、有責任感的你加入生管行列！ 不怕你問多，只怕你不問，想了解生管的實際工作樣貌，投履歷後我們好好聊聊吧！

1.修訂及執行職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施。 3.督導辦理職安稽核及承攬商進場安全管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境監測之評估與執行。 6.實施職安教育訓練，提供職安諮詢服務。 7.負責執行職安衛業務申報。 8.推行及指導職業安全衛生管理系統(含ISO45001等)。 9.對應客戶及政府機關稽核及其他突發狀況處理。 10.主管交辦事項。

【廠務人員】 1.熟悉廠務系統運作流程，包含工廠水/氣/電/廢水/空汙等異常事件排除、緊急處理 2.維護與紀錄工廠電力、空調、用水、廢水、空污等廠務設備系統 3.配電裝修維護、電機設備保養修護、機務維修保養、負責空調和機電設備系統異常處理 4.維護建築物公共安全 5.監督廠務外包工程的配置、測試、及安裝 6.記錄、統計、分析設備之異常、改善、升級，提升系統穩定性及效率 7.辦理年度能源查核及能效指標相關業務申報 8.其他主管交辦事項 【環安人員】 1.外部CSR稽核與ISO認證對應。 2.維護及運作ISO 14001、ISO 45001、CNS45001 台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。 3.處理公司環安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。 4.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 5.收集、分析環安衛法規，評估危害風險並擬定對應計畫與實行。 6.規劃辦理各單位安全衛生管理業務督導稽核及管理績效評估。 7.現場環境或作業危害之辨識評估與控制、安全巡視及改善事項管理。 8.規劃、督導承攬商之安全衛生管理、危險性機具設備管理、安全衛生自動檢查等管理事項。 9.調查處理職災案件及安全異常事項, 並統計分析及改善追蹤。 10.規劃辦理及講授環境安全衛生教育訓練課程。 11.完成主管交辦任務。

⭕工作內容 ．員工健康檢查之規劃與執行。 ．員工健康促進推動業務。 ．員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 ．實施職業病預防及工作環境之改善。 ．職安四大計畫執行及協助。 ．法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務。 ．其他主管交辦或指定事項。 ⭕獎金福利 【夏、冬季獎金】一年發放兩次(金額依公司營運狀況及職等考核調整) 【三節獎金】 【春酒抽獎】 【津貼禮券】:結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、全勤禮券 【其他福利】:在職進修、每月慶生活動 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1.執行社區居住及相關方案之服務工作。 2.服務對象個案管理、資料建檔與服務紀錄撰寫。 3.擬定與執行個別化服務計畫（ISP／IFSP）。 4.提供社會福利資訊諮詢與福利申請協助。 5.協助個案結案追蹤及後續服務連結。 6.協助個案轉銜服務及生活適應支持。 7.辦理家屬親子活動、支持性活動及相關聯繫工作。 8.協助方案評鑑資料整理及相關行政作業。 9.辦理方案經費核銷及相關行政文件整理。 10.協助年度服務方案計畫申請與執行。 11.協助處理服務對象及家屬緊急事件關懷與追蹤。 12.配合主管交辦之相關業務。 13.排班制

本場主要為餐飲及商店工作，歡迎對餐飲有興趣並具備有效就業服務員督導資格的夥伴。 工作內容 : •個別化指導： 針對就服員提供個案管理、庇護員工就業服務計畫等紀錄進行指導及審核，並協助進行特殊個案處理。 •專業支持： 協助就服員進行職場訓練技能訓練、協助營運業務、進行職務再設計，年度預算編制執行與決算作業以及方案撰寫。 •年度評鑑資料準備及其它主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，另加給4000/月。

學歷: 護理科系專科以上畢業 工作經歷: 內、外科病房臨床經驗3年以上 工作內容: 1.癌症個案收案訪視、衛教及後續追蹤管理。 2.評估個案臨床需求，進行跨團隊協調。 3.協助癌症多專科團隊會議召開，監測癌症診療品質相關指標。 4.醫院癌症診療品質提升計畫之相關業務推動。 5.主管交辦事項。 證照: 護士證書、護理師證書 具備文件: 1.護士、護理師證書 2.基本電腦文書處理能力Word、Excel、PowerPoint。 2.具備溝通協調能力、工作熱忱與團隊精神。 甄選方式: 1.面試 2.電腦技能測試 聯絡方式: 聯絡人：林組長 聯絡電話：02-27372181#7829 E-mail：234033@h.tmu.edu.tw