轉職熱搜工作

一、客戶品質服務管理 二、品質保證(客訴案件原因分析及處理) 三、製程品質管制(品質改善活動推行及對策成效確認) 四、本職缺需配合國內外出差行程

★在泓電，你學會的不只是設備維修，你得到的將是「一技之長」，所學技能將跟著你一輩子，永遠受用；泓電重視員工在職訓練與生涯發展，為員工謀取最大利益，與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選，公司營運20年，穩定獲利成長中，持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘，無需經驗，受用一技之長 ■ 不需輪班，穩定生活作息，為常日班職缺 ■ 獲利穩定，受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班，不放無薪假) 【工作內容】 一、職務說明:(本職務為外勤性質) 1. 設備技術問題處理 (測量、組合裝配機件及安裝與校驗機器)。 2. 設備售後服務處理 (維護、保養、異常排解)。 3. 配合公司派工排程，保養維修作業計劃，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 提供產品技術諮詢，回覆客戶應用技術的問題。 5. 團隊合作完成客戶需求。 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $33,000~$38,000 2. 考核期滿：1,000~3,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 上班地點：(桃園門市)桃園市平鎮區南東路48號 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

工作內容 1. 負責台灣北區客戶的維運與開發，聚焦醫療、工業自動化、半導體及機器人等應用領域。 2. 以馬達產品為核心，延伸至驅動模組整合與系統應用，依據客戶需求規劃最適化的馬達、減速機與控制組合，並提供整體解決方案與技術建議。 3. 跨部門協調應用工程／FAE 團隊，執行技術討論、規格確認與商務談判，確保專案時程順利推進並成功導入量產。 4. 追蹤專案進度與財務績效，定期彙整銷售預測、市場分析及競品動態報告。 5. 參與國內外展會與產業研討會，拓展新客戶、通路與策略合作夥伴。

1.負責新品配送、安裝與現場操作教學。 2.提供專業維修與售後服務 3.協助處理客訴與設備問題 4.蒐集客戶使用回饋 5.執行法碼校正與設備保養 6.每日依派工至客戶端服務 **無經驗可 歡迎新鮮人** **需具備駕駛3.5噸手排貨車能力。**

1. 開發潛在市場機會，提升產品銷售業績，完成銷售目標。 2. 與客戶聯繫，維護客戶關係。 3. 具鈑金機構概念者佳，能有效說明產品特性。 4. 提供客戶產品諮詢，解決技術問題與需求。 5. 備汽車駕照 6.底薪加獎金制，依工作能力有升遷或調薪

1. 接聽客戶售後服務專線，溝通協調，即時提供售服解決方案並協助客戶後續修繕處理 2. 售服客訴案件聯繫與後續追蹤；建立客服全程資料 3. 售服行程回報主管，聯繫派員前往 4. 售服作業流程之相關需求表單填寫，轉予後端配合單位進行每階段作業 5. 維持客戶售後滿意度，回饋客戶意見給相關單位，優化服務與產品質量 6. 相關售服作業

有效做好客戶資料更新與系統管理，透過電話或線上工具進行業務溝通。 負責客戶產品需求分析，提供準確報價與銷售建議，促進雙方合作機會與長期關係。 保持良好客戶關係，電話CALL OUT，拜訪客戶 產品推廣銷售內容如下： * 數位無聲/英聽/廣播系統 * 數位電視影音直播系統 * IP電話總機規劃/安裝 * IP影像緊急求救鈴系統 * IP廣播喇叭規劃系統 * 校園EMS能源管理系統 * 冷氣空調規劃安裝/設計

我們目前正在尋找淨水器工程人員，您將隸屬於台灣愛惠浦總公司，負責北部地區(台北+新北)產品售後服務與故障排除，歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 【薪資待遇】 1.底薪（依學經歷及面試結果核定）+點數獎金(月發放)+績效獎金(季發放) 2.持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼 **保障第一年之月薪 45,000 元** 【工作內容】 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要，需配合輪班、加班 4. 偶爾需要配合出差外縣市 【培訓安排】 1.公司提配公務車/油資補助 2.完整員工教育訓練 ，歡迎無水電經驗者加入