轉職熱搜工作

支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

主要職責 • 進行設備到場安裝、試機、教育訓練與操作說明。 • 提供客戶端設備維護、故障排除（On-site / Remote）。 • 協助設備定期保養、校正與運行記錄管理。 • 協同原廠進行問題通報、改善方案追蹤。 • 配合專案需求執行設備搬遷、改機、功能驗證。

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益， 特別設立身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面， 如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.協助業務人員解決客戶產品支援服務。 2.對客戶的(筆記型電腦、桌上型電腦、3C 商品)售後簡易維修、報修處理。 3.接聽客服電話，回應並處理產品問題。 4.電腦、3C 商品出貨前組裝、包裝... 等事宜。 5.網購物流商品的包裝、寄貨... 等事宜。 6.機動性支援門市的交機、調貨... 等事宜。 7.機動性支援各部門工作事宜。

1.設備裝機支援。 2.台南、高雄據點支援。 3.半導體化學研磨機設備售後服務及客訴處理。 4.設備機台裝機及機台故障問題處理。 5.需在無塵室作業。 6.需值班on-call。 ※錄取後須先在湖口進行1-3個月的教育訓練。 ※需具備TOEIC 450以上或日語檢定N4以上。

1.天然氣管線安全檢查 2.瓦斯表安裝拆換作業 3.每月抄表作業 ◎以上項目無經驗可，並依用戶需求，部分彈性工時。 1.天然氣管線設計 2.天然氣管線工程監造 3.天然氣業務推廣 ◎以上項目需具備工作經驗或相關科系畢業者。 ★新進培訓期間：薪資自35,600~41,300元 ★通過培訓考核者，調薪至39,700~45,400元

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 2.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 3.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 4.替客戶或公司內部電腦制定出客制化的升級方案 5.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 6.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況

* 建立蝦皮客服訊息串接系統（Webhook / API） * 串接 OpenAI，產生客服回覆建議 * 建立簡易客服後台（顯示訊息＋AI回覆） * 設計基本邏輯（分類：出貨 / 客訴 / 風險問題）