轉職熱搜工作

【工作說明】 1.提供客戶產品應用、技術支援及技術方案介紹 2.協助客戶技術需求確認與問題處理 3.負責客戶與工廠間之技術溝通與協調 【應徵條件】 需具日本語能力檢定N1證照 【工作地點】 需常駐日本 【特殊備註】 正式生產前可能需至高雄廠培訓

你不是來「照表勾選」，而是產品品質的最後一道防線。 藍眼科技正在尋找具 2 年以上實戰經驗的軟體測試工程師／QA Engineer，負責雲端平台、Web 後台、APP 與 API 的品質驗證。你需要能獨立理解需求、設計測試策略、重現問題並推動修正，也能運用 AI 工具提升測試效率，同時對結果保持專業判斷。 【你會負責】 1. 依產品需求規劃 Test Plan、Test Case、驗收標準與測試資料。 2. 執行功能、整合、回歸、相容性、跨瀏覽器與使用者情境測試。 3. 使用 Postman／Swagger 驗證 REST API、JSON、狀態碼與前後端資料一致性。 4. 透過 SQL、瀏覽器 DevTools 與系統 Log 定位問題，提出清楚的重現步驟與缺陷報告。 5. 使用 Jira 或相關工具追蹤 Bug、驗證修復結果並控管版本品質。 6. 以 Playwright、Cypress、Selenium 或 Appium 建置或維護自動化測試。 7. 視專案需求執行效能、壓力或基本安全性測試。 8. 與 PM、UI／UX、前後端工程師及客服協作，從使用者角度提出品質與流程改善建議。 9. 使用 Codex、ChatGPT、GitHub Copilot、Cursor 或其他 AI 工具協助案例設計、測試資料產生、腳本撰寫、Log 分析與除錯，並自行驗證所有產出。 【我們要找的實戰能力】 1. 具 2 年以上軟體測試／QA 實務經驗；此職缺不屬於零經驗培訓職。 2. 曾實際參與 Web、APP、SaaS 或後台系統上線與版本驗收。 3. 能獨立完成測試規劃、案例設計、Bug 重現、風險判斷及測試報告。 4. 熟悉 API 測試，並具基本 SQL、Git、HTTP／REST／JSON 與 DevTools 操作能力。 5. 至少熟悉一項自動化測試工具：Playwright、Cypress、Selenium 或 Appium。 6. 具 AI 協作實務，能辨識幻覺、錯誤腳本與風險，不直接採用未驗證內容。 7. 邏輯清楚、重視細節，能以文字完整說明問題並有效跨部門溝通。 【投遞時請提供】 請在履歷或自傳說明一項你實際參與的測試專案，包含產品類型、你的角色、測試方法、使用工具，以及曾發現或協助解決的代表性問題。若有測試案例、測試報告、自動化腳本或作品連結，請一併提供；未具相關實務經驗者，暫不列入本職缺優先面談名單。 在藍眼科技，你不只是找 Bug；你會參與品質標準與產品體驗的建立，讓每一次上線更可靠、更值得使用者信任。若你能用證據說明問題、用方法降低風險，也能善用 AI 放大專業效率，我們期待看見你的實戰成果。

▌招募職缺 - 『GOGORO 台南中山南門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 工作地點：Gogoro 台南 | 永康 🚀 你準備好踏上改變未來的旅程了嗎？在這裡，我們不僅重視你的潛能，也要激發你的無限可能！加入 Gogoro，和我們一起擦亮電動機車的魅力，一起驅動美好的出行新未來！🌟 📢 更棒的是，即使你剛畢業、或職涯還在摸索，這裡提供從零起步的帶薪培訓！成長與升遷透明、未來無限！💼 🔧 工作內容： 1. 負責 Gogoro 電動機車的日常保養與故障檢修，包含零件更換、配件安裝及韌體升級。 2. 使用專業的診斷設備進行精準檢測，規劃維修方案。 3. 將顧客服務放首位，提供耐心且精準的解決方案。 4. 維護工作區域和工具的整潔，確保工作環境穩定高效。 5. 給予產品、配件建議，協助客戶選擇合適的 Gogoro 配件。 6. 善用團隊合作，共享經驗與技術，提升服務效率與品質。 7. 持續參與產品和技術專業訓練，不斷提升維修能力。 8. 嚴謹記錄維修過程，輸入系統資料，確保紀錄完整可靠。 🌟 我們還提供新進三週完整的服務流程&技術培訓，手把手帶你成為技術高手！ 🎯我們想要的你： - 喜歡與人互動，對經營客戶關係充滿熱情。 - 具高度學習能力及環境適應能力，能快速上手。 - 拥有積極、勇於面對挑戰的心態，並能持續成長。 - 舒適於快節奏環境，能穩定應對挑戰。 🔑 其他資訊： - 休假制度：排休，每月約 9-11 天。 - 年節店休：除夕至初三，安心過年不打烊！ - 上班時段：晚班制(輪班)，12:00~21:00（含 1 小時休息）。 💡 加入 Gogoro 你將享有： ✔ 保障底薪+績效獎金——你的努力直接影響你的成就！ ✔ 明確的升遷路徑與在職進修，讓你的底薪隨著能力提升！ ✔ 完善的福利制度，給你超安心的工作環境。 🌈 我們的承諾是，只要你願意學習、對技術和服務充滿熱情，這裡將是開啟未來的最佳舞台！現在，就等你的加入了，還不趕快行動？💪

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不需相關工作經驗，本公司將於新進時期進行產品解說&員工訓練， 1.兩人一組服務客戶商號進行清洗保養、產品維修、零件更換、新機安裝並依公司交付、指派之項目完成工作。 2.定期整理客戶簽單、登帳、日誌登錄、技術研討、回報客戶資訊、工具維護。

手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！

1. 提供公司現有客戶之設備售後服務，包含安裝，定期保養，零件更換，客戶之教育訓 練，並配合客戶的需求提供即時性的服務。 2. 配合業務需求之技術支援，提供潛在客戶產品展示，產品專業說明等服務。

1.執行客戶端設備安裝、調校、測試、維護、巡檢及預防性保養，確保設備正常運作。 2.提供客戶設備操作教育訓練與技術支援，提升使用效率及降低異常發生率。 3.依專案需求至各地客戶現場執行設備安裝、維修、故障排除及售後服務。 4.蒐集客戶回饋與設備運行狀況，與研發團隊共同分析問題、提出改善對策，持續優化產品品質與客戶體驗。