轉職熱搜工作

【需專職，拒絕兼職其他業務工作者】 1.客戶拜訪開發 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 4.需有業務經驗 誠徵業務專員，有經驗者優先 向高薪挑戰的志向者招手 共創雙贏 任何形式合作配合皆可 五金電動工具之銷售

1.技術文件傳譯及服務 3.協助客服人員處理公司內、外部行政作業。 4.處理客戶報價及問題回覆等服務工作 5 英日文雙語併通佳 6.一般行政工作。

我們不雇傭員工，我們打造「被動收入製造機」的工程師 您不是在找一份工作，而是在找一個「系統」！一個能讓您零經驗啟動，收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己？ • 「為什麼我這麼努力，薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度？」 • 「難道沒有背景、沒有人脈，就註定與高收入無緣嗎？」 • 「除了用時間和體力換取薪水，還有沒有更好的方法？」 如果這是您的心聲，請給自己 3 分鐘，這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命！請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台，您不需要從零創造需求。房東的煩惱（怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧）就是您的機會，而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務：成為一名「社宅推廣師」，輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租： 快速媒合，成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流！ 2. 【狐狸型收入】一般代管： 簽約管理，每月穩定收取10-15％ 的管理費。細水長流，聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租（二房東）： 簽立長期租約，賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管： 運用政府稅賦優惠等好處，輕鬆邀請房東，成功率最高！ 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感： 每成交一件，高額媒合獎金直接入袋！ • 未來安全感： 您開發的每一個代管物件，每月都會為您產生管理費作為持續性被動收入。 o 想像一下： 開發 10 個代管物件，就像擁有了 10 台小型印鈔機，即使您休假、睡覺，收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗，真的可以嗎？」 可以！正因為我們知道這塊市場的獨特性，所以我們敢說：您過去的背景，在這裡全是優勢！ • 前職是客服？ 您的耐心與溝通力，正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力，就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多？ 這代表您有強大的抗壓性與渴望，我們給您最強的武器，讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號，是「史上最強新人護航系統」： 「社宅商品力」完整賦能： 教您用政府的資源和優勢，讓房東無法拒絕。 ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定，但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水，如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想，我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點： 台中市北屯區平德路74號 直接對話： 孫經理 0919-923-613 團隊： 嘉禾地產有限公司台中分公司 ＞＞ 立即行動，撥打電話或直接前往面試地點！＜＜ #社宅推廣師 #被動收入建造中 #百萬年薪藍圖 #業務工作 #高獎金 #無經驗可 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業

支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 “本職缺需具備專科以上學歷，歡迎應屆畢業生投遞履歷。” 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1. 系統訂單繕打、處理並追蹤完工進度。 2. 資料建檔、整編、存檔備份及請款作業。 3. 主管交辦事務。 4. 配合業主維護合約規劃保養維修作業計劃，安排各工程師行程。 5. 年度維護合約相關作業，並提供業主售後服務規劃。 6. 維護報告製作，維護案件請款開立發票等相關文件事宜。 7. 客服事務及庶務相關工作協助，需可獨立作業。 8. 客情聯繫與客戶關懷。 9. 具工程背景，文件整合管理能力者優先錄用。

1.網站監控系統及異常問題處理回報。 2.線上即時幫助客戶解決使用上的問題。 3.線上即時訊息與信件回覆。 4.處理客戶金流訂單問題。 5.接聽客服電話專線。 6.問題回報。 7.此職務無需出差/非約派遣或約聘人員。 8.此為輪值性工作需輪三班，每週排休兩天。 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

1.Helpdesk 使用者端支援： 負責同仁電腦（PC/NB）初始化與派發、軟硬體故障排除，以及辦公室周邊設備（印表機、軟體授權、網路連接）之維護與問題排除。 2.AD 帳號與權限管理： 負責 Windows AD 帳號建立/離職停權、GPO 群組原則套用、硬體報廢與定期軟體盤點。 3.雲端辦公與郵件系統管理： 負責 Exchange Online (M365) 郵件帳號管理、鎧睿 Anti-Spam 郵件安全系統維運及基礎 Azure 平台操作。 4.端點資安與通訊系統維運： 鎧睿 EDLP 端點資安系統維護，以及數位 IP 電話交換機/軟體電話維運（入職後提供完整交接與教學）。 5.基礎網路與設備管理： 協助維護辦公室網路基礎環境（TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN）。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.網路平台商品上架及銷售方案規劃 3.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 4.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 5.透過電話或網路排除客戶端問題、銷售產品的售後服務