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《歡迎無牙科經驗，或凡有銷售、客服經驗的人歡迎加入》 正職月薪：42000起~（含全勤及獎金） 沒有牙科相關經驗的人也可應徵，我們有完整的教育計畫及升遷制度，有無經驗都會從頭教學，診所會依照個人適合的領域調配工作內容,需可接受櫃檯及跟診職位視工作狀況進行論調。 新人無經驗35000起~ 前三個月訓練期35000起，診所會有定期考核，依照工作狀況滾動式調整，我們希望你可以提前通過訓練期，獨立運作一般工作事項，通過訓練期後我們會依照工作能力進行調薪，歡迎所有想挑戰高薪、對工作有高度熱忱有責任心及野心的人才加入雲天團隊。 此職缺需要富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人，我們希望全體人員能夠提供最佳的服務態度及治療過程。 工作時間 週一 - 週五　13:30~22:00排班制 每星期日固定休，週一 - 週六由診所排班，工作量大時需配合加班,加班費另計 《需可配合分院調度》 員工福利 1.特休假 2.勞健保、勞退 3.全勤獎金 4.加班費、超診費另計 5.國內外員工旅遊 6.三節獎金(視個人工作績效&診所營運而定) 7.尾牙或春酒 8.年終獎金 9.不定期聚餐 10.員工看診優惠 11.員工制服 12.員工置物櫃 13.在職進修課程

【工作內容】 - 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 - 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 - 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 - 百貨/活動/促案等意見回饋 - 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 【其他條件】 - 專業職能： ◆ 產品專業介紹、促銷資訊推廣 ◆ 進銷存櫃上庶務(商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理能力) ◆ 顧客服務能力(電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) ◆ 負責專櫃商品包裝、陳列及促銷品換檔 - 個性特質： ◆ 活潑開朗有親和力、反應靈敏、有責任感及具有創新想法佳

彈性工作制度｜高單價市場 我們正在尋找一位能同時「完成成交」與「帶領團隊」的業務主管， 於高單價車市場中，建立穩定且可持續的業績成長模式。 【職務內容】 ・開發定價百萬以上車款客戶 ・帶領業務團隊 ・優化銷售流程 ・定期進行業績分析，持續優化策略方向 【我們期待的人選】 ・具備實際成交能力，能獨立完成高單價交易 ・具團隊帶領經驗，理解績效管理與人才培養 ・對市場具敏銳度，能持續優化銷售策略 ・具備成熟溝通與判斷能力，能建立長期客戶關係 【加分條件】 ・具高單價商品銷售經驗（車、房或金融） ・熟悉 BMW、保時捷 等百萬以上車款市場 ・具備高資產客戶經營經驗 【職務特性】 ・具市場競爭優勢（價格條件佳） ・高單價市場，高獎酬制度，成交金額與回報具成長性 ・後援強勁，有專業行政與客服部門，只需專注開發業務 ・決策參與度高，能實際影響業務發展 【薪資與制度】 ・固定薪水無複雜結構 ・高額分紅 + 遠高於業界業績獎金（上不封頂） ・勞健保全額公司負擔，足額投保 ・彈性工作制度（成果導向）

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.公司會輔導考取證照，考取證照後薪資會再調整 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 　(1) 三節獎金/禮品 　(2) 高額業績獎金 　 ◎保險類 　(1) 勞保 　(2) 健保 　 ◎休閒類 　(1) 國內旅遊 　(2) 國外旅遊 　(3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 　(1) 員工制服 　(2) 完整的教育訓練 　(3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 婚假 　(3) 生理假 　(4) 生日假 ◎補助類 　(1) 結婚禮金 　(2) 旅遊補助 　(3) 傷病、喪葬慰問金 　 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 生日假 　(3) 育嬰，其他因素留停制度 　(4) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 　(1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應,不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,該同仁感情交流,凝聚向心力 獎金優渥!歡迎思考正面,努力學習者前來挑戰

💼 招募中：機捷機動保全數名(薪優、福利優、環境優-53k~63k桃園、中壢) 📍 地點：桃園、中壢 💰 薪資：優渥 53k~63k 🌟 準備好迎接一個每一天都充滿挑戰與成就感的工作嗎？如果你熱愛協助他人，注重秩序與安全，我們誠摯邀請你的加入！ 🚆【你的每日任務】： 1. 守護捷運站內，協助乘客上下車安全，杜絕一切突發狀況！ 2. 在站區裡進行定時巡邏，把每一個細節都納入眼底，讓環境更安全。 3. 維護站區秩序，面對緊急情況時，能迅速做出正確應對並通報。 4. 提供貼心的乘客服務，清楚的路線指引與資訊解答，讓每位乘客都能感受到專業與溫暖。 5. 操作監控設備，用銳利的眼光確保所有畫面無異常。 6. 熟練應用消防設備及緊急技能，面對突發狀況時冷靜處理，確保安全。 7. 檢查站區內物品，防範未然，把一切不安全因素扼殺在搖籃。 8. 嚴格執行公司的政策與流程，記錄每一次巡邏與狀況，把細節做到完美！ 🚀 我們需要的： 誠摯歡迎擁有高度責任感、警覺性強、善於溝通並樂於團隊合作的你！ 加入我們，你將成為乘客安全的強力後盾，參與到捷運高效安全運行的重要使命中！今天決定了嗎？這份工作熱情滿點，就等你來點亮！

公司連結：全家龍潭大草坪加盟店（兼職中晚班） 👋【全家龍潭大草坪加盟店誠徵門市職員】來啦！ 想要在熱鬧的環境中與顧客交流、展現你最棒的服務力嗎？給你一份多樣挑戰又充滿趣味的工作！ 🔷 你的任務包含： 1. 暖心解答客人疑問，主動提供實用建議，讓顧客微笑離開 2. 精心整理商品、清潔櫥窗，讓店面永遠美麗動人 3. 為顧客詳細介紹商品的特色和價格，滿足他們的購物需求 4. 親身教學商品使用方法，助力顧客下定決心 5. 包裝商品、快速結帳，讓每位顧客都能感受到便利 6. 當天結束營業後，進行銷售統計、庫存盤點及業務報表撰寫 7. 協助出售票務，讓服務更全面 8. 使用POS系統完成收款並開立發票，讓每筆交易都井然有序 9. 妥善管理每日現金收入，並按照規定進行交接 10. 操作收銀機及其他電子設備，確保流程順暢 11. 協助寄物服務，並妥貼處理顧客服務需求 12. 與團隊一起推廣行銷活動，讓商品賣得更旺 13. 按照店長及副店長指示，完成其他必要任務 💥 熱血機會來襲！ 在這裡，我們為你提供的不是一份單調的工作，而是一個成長與挑戰的舞台！準備好投入，為自己爭取更多可能嗎？ 歡迎你的加入！😊

早午餐門市正職｜完整培訓｜職能加薪制度 ✔ 完整教育訓練 ✔ 職能加薪制度（學會越多領越多） ✔ 表現優秀可晉升副店長 / 店長 很多人把餐飲業當成一份工作 但我們希望這裡是一條可以往上走的路。 在這裡 你不只是學會做餐點 而是學會如何與團隊一起把事情做好。 工作內容 • 餐點製作（煎台 / 調理 / 麵包） • 顧客服務與門市運作 • 食材備料與品質維護 • 環境整理與設備清潔與洗滌碗盤 • 團隊合作與工作站輪調 工作時間 早班：06:00 – 15:00 晚班：11:00 – 20:00（含收班） 薪資制度 薪資依能力與熟悉程度調整 正職：約 32K – 36K 管理職：約36K-50K 願意配合加班：約 40K – 50K 我們採 職能加薪制度 學會越多工作站技能， 通過考核後職能加給就會提升。 職涯發展 在這裡表現優秀的夥伴可以往以下方向發展： 副店長 → 店長 → 資深店長 並有機會參與年度獲利分紅。 福利 • 月休8天（排休） • 三節禮品 • 年度獲利分紅 • 完整教育訓練 • 創業輔導機會 我們希望找到這樣的夥伴 如果你沒有相關經驗也沒關係。 只要你： ✔ 願意學習 ✔ 願意溝通 ✔ 願意互相支援 我們都很歡迎你加入。 ※年度獲利分紅（依團隊表現、個人工作態度及店達標業績去分配獎金，未滿一年依月份比例及表現、個人工作態度） 想創業，可以提供創業輔導，大大減少失敗的機會

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪38,000元(工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

品牌願景與精神 我們深信，一份美好的早午餐是啟動活力的關鍵。致力於將「高品質餐點」與「溫暖服務」結合，無論是步履匆匆的上班族，還是享受時光的家庭顧客，我們都希望以專業的職人精神，為每一位顧客創造難忘的晨間食光。 工作內容（核心職責） 1. 餐點製作與品質控管 精準烹調： 熟悉品牌菜單，維持高效率且精準的餐點製作流程。 美感呈現： 確保每一份出餐的擺盤與品質符合品牌標準。 食安守護： 嚴格遵守衛生作業規範，維護後廚環境的極致潔淨。 2. 顧客服務與門市營運 第一線款待： 提供親切的引導與點餐服務，即時處理顧客需求。 後勤支援： 協助櫃台收銀、訂單管理，確保繁忙時段運作順暢。 設備管理： 每日進行工作設備檢查與簡易維護，保障營運穩定性。 3. 環境維護與庫存管理 空間維護： 執行日常清潔與保養，打造整潔、舒適的用餐與工作環境。 資材管理： 協助進貨清點、貨品搬運及效期管理，確保庫存供應無虞。 4. 團隊協作與優化建議 高效溝通： 與同事保持良性互動，共同達成團隊目標。 持續精進： 主動提出服務流程優化建議，與品牌共同成長。 我們在找這樣的你（條件加分） 對餐飲工作充滿熱情，擁有積極的服務心態。 喜愛步調明快、朝氣蓬勃的工作環境。 具備良好的團隊合作精神與溝通能力。 [可視需求加入] 有餐飲相關經驗者優先錄取，無經驗但具備學習熱誠亦歡迎加入。

一、職務定位 直屬核心主管的特助角色 參與公司營運節奏 協助高層提升決策效率與執行落地 培養未來核心管理幹部的重要職位 二、主要工作內容 1. 品牌IP整體運營管理 規劃直播節奏與檔期行程安排 統籌直播前中後全流程運作 控管直播品質與營收目標 確保每場直播穩定輸出成果 2. 營運節奏協調 參與公司日常營運節奏管理 協助推動重要專案進度 跨部門協調關鍵事項 確保公司運作高效率運轉 3. 直播現場運營控場 協助現場流程與節奏掌控 即時調整商品節奏與銷售策略 協調主播／助播／場控運作 確保直播流暢度與成交氛圍 4. 直播後數據優化 分析每場直播成效與數據 拆解爆品與成交模型 優化商品組合與銷售邏輯 持續提升整體營收表現 5. 跨部門整合角色 整合電商／客服／廣告／內容團隊 統一直播營運節奏 回收市場回饋優化產品策略 建立標準化直播運營SOP 三、我們希望你具備 具備強烈結果導向思維 邏輯清晰，能掌控複雜流程 配合度及抗壓性高，適應高強度節奏 對數據敏感，具優化能力 具團隊整合溝通與現場反應能力 四、加分條件 有直播電商操盤經驗 曾參與高營收直播團隊 具爆品操盤經驗 熟悉私域與直播轉化邏輯 具電商或品牌營運背景 五、適合的人 想從執行者升級操盤手的人 渴望挑戰高營收戰場者 對直播產業高度熱情者 具企圖心成為未來營運主管者