轉職熱搜工作

工作內容： 1. 開發暨維護桃園地區政府單位及公家機關客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含軟體與硬體整合，資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

工作內容： 1. 開發暨維護大台北地區政府單位及公家機關客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含軟體與硬體整合，資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~42,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45,000~47,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金54,000~62,000，

1. 接待顧客並引導至席位，提供親切且迅速的餐點介紹及點餐服務。 2. 擔任餐具擺設及桌面收拾工作，保持餐廳整潔有序的用餐環境。 3. 協助餐點備餐並進行基本食品擺盤，確保食品符合衛生標準且美觀。 4. 定期檢查與清潔餐廳設施，包含公共區域及員工專用區域。 5. 處理顧客問題或特殊需求，提升顧客服務經驗與滿意度。 6. 協助盤點與管理餐廳食品庫存，確保營運順利無阻。 7. 積極參與內部員工培訓，改善服務流程並提升專業能力。 8. 服從輪班與彈性工作要求，適應繁忙環境中高效作業需求。 9. 適應性強，抗壓性佳，持續提升工作效率以支持團隊運作。 10. 若具日語或相關餐飲經驗者，將為儲備管理崗位以加速進階發展。

★愛德蘭絲設計師團隊擴大招募中！ ★ 我們正在尋找熱愛服務、想要接觸假髮、 具備時尚美感的你！ 一起為顧客打造 專屬的美麗與自信 ☆ ♫工作內容 ● 個人化服務：一對一顧客服務，充分了解顧客想法，推薦專屬於他/她的假髮產品。 ● 售後保固服務：假髮的清潔、保養，讓顧客的美麗與笑容一樣持久。 ● 銷售與店內事務：商品整理、工具準備，讓你的工作環境與工作狀態保持最高效率。 ● 展示陳列 : 營造專業與輕鬆，讓顧客信賴有加 ________________________________________ ♫ 職務亮點 ● 從真髮到假髮，打造全方位專業技術 在愛德蘭絲，不只是學習剪燙染，更能接觸假髮、增髮與髮型設計服務，培養更完整的專業能力。 ● 銷售經驗培訓，無經驗也能安心成長！ 資深前輩經驗分享，從基礎銷售技術到專業服務循序漸進，讓你在實務中持續累積實力與自信。 ● 穩定產業發展，打造長遠職涯 面對多元髮型需求與市場趨勢，增髮與假髮產業擁有穩定成長性，讓你的專業不受景氣限制，職涯更有未來性。 ● 團隊支援完善，專心發揮專業 擁有完整技術與服務團隊支援，提供完善資源與技術支援，讓你能更專注於顧客服務與專業表現。 ● 讓你的專業被真正看見！ 在這裡，每一次服務都能幫助顧客找回自信與笑容，也讓你的技術與價值獲得更多肯定。 ________________________________________ ♫ 特別福利 ● 獎金項目：除績效獎金(抽成4％!)外，每年還有三節禮金、每月業績獎金!不用擔心待遇不好,因為獎金満滿滿! ● 基本工具不需自費!公司提供梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 ● 健康檢查：年資達一年者，一年一次，讓您元氣滿滿，健康滿分！ ● 聚餐補助：尾牙或春酒，感謝各位一整年的辛勞。 ● 技術研修：不定期，讓您學到最新的日本造型技術 ● 員購優惠：自己人買最划算～

＜擴大招募＞ 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入銷售服務領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 外場: 1.負責餐桌擺設、環境整理與清潔工作。 2.協助顧客帶位及安排座位。 3.提供菜單介紹，回覆顧客餐點相關問題，並適時給予建議。 4.協助點餐並將餐點內容通知內場進行製作與出餐。 5.負責送餐、上菜及提供顧客服務。 6.遞送帳單並協助顧客完成付款或簽單流程。 7.負責收銀與結帳作業。 **兼職專屬福利** 當月工時超過 100hr，時薪加 10 元； 當月工時超過 150hr，時薪再加 20 元。

此職務需具備3年以上外銷食品經驗 1.具國外市場營銷經營管理觀念。 2.商品研發：具商品開發概念、市場需求概念。 行銷活動： 具備行銷概念；熟悉通路等行銷活動。 3.營業管理報表的基礎製作及分析能力。 財務報表： 具毛利、損益分析、營業管理報表的基礎製作及分析能力。 4.外銷裝櫃時需至現場並處理相關事宜。 5.海外市場分析、產品學習、發掘市場最新需求、市場法規面資訊收集 、提出行銷策略並執行。 6.具英文說寫能力，與國外客戶之信件往來和溝通，問題回覆與報價。 7.東南亞/日韓/印度/中亞/歐洲市場開發 8.有國外駐點經驗者尤佳。 工作技能： 具備報價、議價技巧 顧客關係管理能力 業務接洽與訂單處理 業務開發╱通路開發 業績目標分配及績效達成 撰寫業績和管理報表 業務銷售能力 提供技術諮詢服務 客戶資料更新及維護 蒐集客戶情報 電話開發能力 客訴事件處理 提供客戶服務並維護客戶關係 日常客服事務處理 客戶問題的解決及解答 具有通路相關常識 提案及簡報技巧

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $39000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!