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轉職熱搜工作

您正在找客服人員的工作,共計22507筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政總務

    月薪 30000~33000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.盤點紀錄及盤點現場所有財產 2.帳務核對請款 3.負責處理庶務性行政工作(如:事務機microso器叫修維護、文具用品採買) 4.開立發票作業 5.總務事項交辦 6.主管交辦事項 7.後端客服電話接聽及安排訂位 8.問題排除與協調
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    供餐福利
  • 【松山機場_麥記燒臘】外場儲備幹部

    月薪 34000~38000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳、叫貨與驗收商品。 3.環境整潔,盤點作業執行。 4.訂餐處理、飲料與餐點調配。 5.開店與打烊作業執行。 6.主管交辦事項等等。
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  • 享溫馨KTV-台中南屯店 早班外場工讀

    時薪 216元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作,例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 網路行銷助理

    月薪 33000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    工作內容 1.協助網購平台-活動提報、後台維護、新品上架...等 2.協助網購平台-每日訂單下載、建檔、KEY單、打包出貨 3.協助網購平台-客服回覆、鑑賞期退換貨處裡 4.協助撿貨、貼標以便出貨給momo、pchome做庫存 5.協助修正及列印中文品標及國際條碼 6.FB粉絲團、IG管理、Line客服訊息 工作技能: 文書處理軟體操作、報表彙整與管理-(Excel、Word、PowerPoint...等)、 基礎美編工具-(Photoshop),簡易圖片編修 熟悉社群媒體操作-(FACEBOOK、LINE、Instgram...等) 有經驗者試用期間起薪33000,不含全勤1000,視工作者表現即時調整 按人事行政局公告休假,勞健保,團保
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  • 信賴性品質課工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.審視管理信賴度相關測試品質 2.妥善出貨報告信賴性設備管理 3.耐熱性管理,定期信賴性測試(一般/高階) IST/Thermal shock 品質監測 4.結合力管理 (低咬蝕棕化、HDI /Skip via 產品信賴性驗證 5.完成並滿足客戶認證板、新樣品的信賴性測試要求 6.配合客服客訴、阻抗、訊號等問題分析
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  • 桃園喜來登-行政貴賓廳接待員 Executive Lounge Agent

    月薪 30000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.旅客入退房服務 2.行政貴賓廳房客服務、萬豪Elite會員服務 3.客人帶位、點餐送餐與現場環境整理作業 4.盤點酒水與存貨 5.辦理上級交辦事務
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  • 【關西服務區】假日工讀生(熟食製作)

    時薪 198元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘
    1.負責各類熟食之烹調工作 熟食製作(關東煮、炸物、蒸物)、烤香腸與肉乾、炸鹹酥雞 2.顧客服務與點餐作業 3.備料與出餐作業 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項
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  • 台南館 隱糧無國界料理、食東西自助餐 餐廳服務員/領檯員

    月薪 30000~31000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    【服務員工作內容】 1.準備餐廳營業設備設施 2.顧客服務/銷售 3.安全/清潔/養護 4.溝通/日常工作 【領檯員工作內容】 1.具親和力及服務熱忱者 2.有收銀、接待、餐飲級飯店經驗者佳 3.接聽電話、訂位 4.POS系統操作 5.主管交辦事項
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  • 外場主任

    月薪 40000~45000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. 領導並管理外場團隊,負責工作分配、排班安排及人員培訓計劃執行。 2. 掌握顧客服務流程,迅速解決顧客投訴與突發問題,確保高品質服務體驗。 3. 規劃並執行外場營運,協助餐廳銷售目標達成及成本控制。 4. 熟悉食品安全與衛生規範,確保外場運作符合相關法規及標準。 5. 定期進行庫存管理,協助採購計畫制定與執行,以確保營運需求。 6. 有效提升員工工作效率與士氣,執行績效評估並提供適當指導。 7. 負責監督餐廳設施維護及清潔,確保環境整潔與安全。 歡迎加入我們的外場團隊,一同創造優質服務體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金員購優惠
  • 【國道服務區】儲備幹部

    月薪 36000~60000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘
    ★★★公司規劃一年期完整教育訓練歷程★★★ ★國道服務區營運相關實務 • POS系統操作與帳務流程 • 食安標準、衛生管理、商品知識與陳列、促銷活動執行 • 顧客服務流程&基本客訴對應流程 • 各工作輪調實作(收銀、服務台、熟食、商品訂貨等) ★管理技能養成 • 現場人員管理與激勵技巧 • 領導力與跨代管理技巧 • 排班與其他人力資源管理 • 店務異常處理模擬演練 ★薪資待遇(績效獎金另計) 培訓起薪:36,000以上元 次長(6個月內考核晉升)薪資:41,000〜44,000元 店長(年度考核晉升) 薪資:46,000〜49,000元 區主管(年度考核晉升) 薪資:60,000元 ★面試地點 台北市大安區忠孝東路四段289號8樓
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