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🔥👗【韓系女裝個人攤位夥伴｜月薪50,000元起｜🧊冷氣攤位｜🚗公司提供車輛＆商品】👗🔥 ✨ 公司提供商品、設備、車輛與完整帶訓，不用加盟、不用囤貨，也不用自己從零開始摸索，適合想穩定投入、願意學習銷售與攤位經營的你！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 公司提供商品、設備、車輛與營運資源 👉 免加盟、免囤貨、免押金、免入會費 👉 冷氣攤位，不用日曬雨淋 👉 完整SOP與一對一帶訓，無經驗也能上手 👉 下午下班，生活時間更自由 👉 工作模式彈性，發展空間大 👉 有制度、有後勤支援，做起來更安心 👗【工作內容】 ✅ 負責韓系少淑女服飾銷售與顧客服務 ✅ 商品陳列、補貨與整理作業 ✅ 提供顧客商品介紹與穿搭建議 ✅ 維持攤位整潔與商品展示品質 ✅ 配合公司活動與銷售推廣規劃 ✅ 完成日常營運相關工作 📌【條件需求】 ✔ 具普通小型車駕照（自排即可） ✔ 具服務熱忱及親和力 ✔ 願意學習銷售技巧與商品知識 ✔ 責任感佳、配合度高 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 🕘【工作時間】05:00～13:00 📅【休假制度】每週排休2天 💰【薪資待遇】月薪50,000元起，另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 📍【工作地點】依照您的所在地安排，公司可以協助找熱門早市固定攤位；如果您自己有適合的擺攤地點，也可以自己找點，確認適合後就可以配合進駐。 🎁【福利制度】 ✔ 銷售獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 員工購物優惠 ✔ 員工貸款方案 ✔ 汽車保養津貼 ✔ 特約保養優惠 ✔ 交通補助 ✔ 住宿補助 ✔ 旅遊假及旅費補助 ✔ 生病住院慰問金 ✔ 可帶寵物一起上班 ✔ 不定時提供點心及飲料 🔥【為什麼選擇我們？】 ✦ 想做攤位銷售，最怕的就是不知道貨從哪裡來、設備怎麼準備、地點要去哪裡找。 ✦ 這些公司都會協助安排，從商品、設備、銷售方式到教育訓練，都有完整流程可以跟著做。 ✦ 不需要加盟、不需要囤貨，也不用先投入大筆資金；只要你願意學、願意做，公司就會一步一步帶你上手。 ✦ 我們要找的不是一開始就很會賣的人，而是願意認真做、願意配合制度的人。 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：葉先生 📲 手機：0918-567-486（10:00～21:00可來電） 📌 有意願者歡迎直接來電洽詢 📌 主管僅接受電話方式先了解工作內容與制度 📌 想了解工作模式、收入制度及未來發展方向，歡迎直接來電聊聊 🔥 名額有限，額滿為止！想挑戰攤位銷售、學習韓系女裝經營，歡迎加入我們！👗🚗🔥 🔹【相關詢問與解答FAQ】 Q1：這是加盟或創業嗎？需要投入資金嗎？ 👉 不是加盟，也不是自行創業，公司提供商品、設備及營運資源，無加盟金、無押金、無入會費。 Q2：月薪50,000元起是固定薪資嗎？ 👉 薪資與獎金制度會依公司規範及個人工作表現核定，詳細內容面談時會完整說明。 Q3：沒有服飾銷售經驗可以嗎？ 👉 可以，公司提供完整SOP、一對一帶訓及實戰教學，無經驗也能逐步上手。 Q4：攤位是自己找還是公司安排？ 👉 公司可以依照您的所在地協助找熱門早市固定攤位；如果您自己有適合的擺攤地點，也可以自己找點，確認適合後就可以配合進駐。 Q5：一定要有汽車駕照嗎？ 👉 建議具備普通小型車駕照（自排即可），方便配合商品運送及工作安排。 Q6：工作會不會很有業績壓力？ 👉 公司重視執行力與責任感，不是高壓管理文化，會提供方法、制度與協助，陪伴夥伴一起成長。 Q7：為什麼工作時間這麼早？ 👉 主要配合早市及商圈營運時段，雖然上班較早，但下午即可下班，時間運用相對彈性。 Q8：可以先了解工作內容再決定嗎？ 👉 可以，主管僅接受電話方式先聊聊工作內容、制度及發展方向，確認適合再安排後續面談。

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1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.需接受教育訓練 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 月休八天，排班制 歡迎攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度，歡迎面試詢問

1. 通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發中國地區潛在客戶，以達成業績目標。 2. 協助維繫新舊客戶合作關係。 3. 市場調查，市場情報蒐集 4. 公司提供完整的職前訓練與在職訓練。 5. 每年定期安排海外出差機會。 6.活潑外向，能接受挑戰，有企圖心，溝通技巧良好，我們竭誠的歡迎你加入! 7. 固定底薪+業績達成獎金。 8. 有中國當地工作經驗者優先錄取。

1.訂房總機/櫃檯/服務中心/俱樂部/車管等相關單位輪調學習 2.提供客人諮詢當地旅遊訊息，並協助安排旅遊計畫，抵達交通工具安排 3.個性活潑、學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓力強 4.協助館內指引、寄存運送行李、提供旅客需求物品之服務 5.辦理住宿登記及退房手續 6.具相關工作經驗一年以上或接受部門內單位輪調訓練學習尤佳 7.具備基礎外語能力，若取得規定效期內之相關語言證照者(TOEIC / 日文檢定) ，可享有語言津貼，依公司規範審核為主。

1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發德國地區潛在客戶，主要是開發陌生客戶以達成業績目標。 2.協助維繫新舊客戶合作關係。 3.協助訂單接洽及處理。 4.每年定期安排海外出差機會。 5.市場調查，市場情報蒐集。 6.本職務配合全球時差作業,工作時間為13:30-22:30。 7.須精通德文和英文聽說讀寫能力。 8.獎金另計。 9.完整的教育訓練。 10.歡迎各國籍人士。 11.公司提供晚餐。

1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality

※非傳統電銷，歡迎喜歡內勤業務的朋友加入。 『工作簡述』 　－國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。 　－提供用戶專業回覆及問題釋疑，增進加入平台之意願。 　－平台服務說明、行銷活動推薦。 　－跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪40,000 　－每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核（依個人工作展現，獎金正向成長） 　－月平均薪(薪資+獎金)可達65,000 up（培訓通過且表現正常）。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。