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【王品牛排】職涯新起點，只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排，如同對美味的堅持。加入我們，與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的，就是您！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

想從專業技術人才，邁向服務廠管理者嗎？ 如果你已具備汽車服務廠、保修廠或售後服務管理經驗，希望挑戰更大的管理舞台，我們提供完整的管理培育機制，協助你逐步成為獨當一面的服務廠廠長。 從營運管理、團隊帶領到績效經營，公司將提供完整資源與培訓，讓你的專業不只停留在技術，更能成為帶領團隊創造績效的管理者。 【工作內容】 服務廠營運管理： ✔ 協助規劃服務廠日常營運與維修排程 ✔ 管理人力配置及工作安排 ✔ 優化服務流程與營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 培育團隊人才，建立高效合作文化 ✔ 協助績效管理及人才發展 經營管理： ✔ 達成每月營業目標與入廠台數 ✔ 控管營運成本及提升獲利能力 ✔ 推動營運改善及績效提升 顧客服務： ✔ 建立良好顧客關係 ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提升顧客滿意度與品牌口碑 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車服務廠、保修廠或相關管理經驗 ✔ 熟悉售後服務及維修流程 ✔ 具團隊領導與跨部門協調能力 ✔ 對經營管理有興趣，願意接受管理培育 ✔ 具良好的顧客服務與問題解決能力 下一步，不只是升職，而是成為帶領團隊的管理者！ 如果你希望從技術人才邁向管理職，加入一個重視人才培育、提供完整管理養成與發展舞台的企業，歡迎加入我們！ 期待與你一起打造高績效服務團隊，開創更寬廣的職涯發展。

帶領團隊、創造成果，打造高績效服務廠！ 如果你具備汽車服務廠管理經驗，擅長團隊領導、營運管理與顧客服務經營，並希望在更大的舞台發揮管理專業，歡迎加入我們！ 你將帶領專業團隊，從營運管理、人才培育到服務品質提升，打造兼具績效與顧客滿意度的標竿服務廠。 【你的工作，不只是管理服務廠，更是帶領團隊創造成果】 營運管理： ✔ 規劃服務廠營運策略，達成營運目標與獲利績效 ✔ 管理維修排程、產能配置及資源運用 ✔ 持續優化服務流程，提升營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 人力配置、工作安排與績效管理 ✔ 建立高效合作文化，培育核心人才 經營績效： ✔ 達成每月營業目標、入廠台數及獲利指標 ✔ 控管營運成本，提升整體經營績效 ✔ 推動各項改善專案與營運優化 ：顧客服務 ✔ 建立高品質顧客服務流程 ✔ 協助重大客訴處理與顧客關係維護 ✔ 提升顧客滿意度及品牌口碑 制度管理： ✔ 落實KPI管理及各項稽核制度 ✔ 確保服務品質、安全管理及法規遵循 【加入我們，你將獲得】 ✔ 挑戰百萬年薪，績效與能力連結 ✔ 帶領專業服務團隊，發揮管理影響力 ✔ 參與服務廠經營決策與營運改善 ✔ 完善教育訓練與管理職發展機制 ✔ 穩定企業平台，打造長期職涯發展 一位優秀的廠長，不只是管理服務廠，更能帶領團隊創造卓越成果。 如果你希望在一個重視專業、提供發揮舞台與穩定發展的平台，帶領團隊持續成長、創造更高績效，歡迎加入我們！ 期待與你攜手打造兼具服務品質、營運績效與顧客滿意度的標竿服務團隊。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

在鑫樂，外場夥伴是品牌最親切的代言人。 我們相信「細節成就專業」，即使是兼職夥伴，也能在我們完善的制度下，學習到頂尖的服務技巧與溝通藝術。如果您熱愛與人互動，渴望在一個充滿活力的團隊中成長，鑫樂就是您的最佳舞台！ 【核心工作職責】 我們期待您以熱忱的服務，與團隊共同創造高度： 1.優質顧客服務：負責帶位、點餐、送餐及桌邊服務，提供顧客溫暖且專業的用餐體驗。 2.環境維護與整理：負責客席區的清潔、餐具擺設及環境整理，確保營運現場的舒適度。 3.產品介紹與推廣：熟悉菜單內容，能主動向顧客介紹餐點特色與當期優惠。 4.團隊協作：協助正職夥吧台飲料製作、櫃台結帳作業，與內場及其他夥伴保持良好溝通，確保出餐流程順暢無誤。 5.執行主管交辦事項：確實執行各項營運作業標準（SOP）及主管指派任務。 【上班日及休假制度】 上班時間：09:00 -20:00 (需配合營運現場輪班，最少四小時) 【薪資待遇】 •月薪：NT$ 200-250/hr

1.主動開發潛在客戶，提升預約率與回流率 2.規劃並執行客服經營策略，持續優化客服流程及服務品質。 3.回覆訊息，接聽電話，協助顧客預約、改期及相關諮詢 4.協助處理客戶問題，並與門市夥伴協調安排 5.完成主管交辦事項 6.處理庶務性行政工作 (庫存管理) 職務需求： 具 1 年以上客服相關工作經驗。 願意規劃、執行並持續優化客服流程，讓團隊越做越好。 有客源開發、顧客經營相關經驗 熟悉電腦基本操作。有預約系統操作經驗者佳。 能獨立處理客戶問題，具有解決問題能力。

我們是一家專注於長照服務的公司，致力於為需要復康支援的乘客提供安全、舒適的交通運輸服務。我們的主要服務對象涵蓋行動不便者、長者及其他需要特殊協助的乘客。我們秉持著專業、細心的服務態度，希望能幫助每位乘客安心抵達目的地。 工作內容： 1. 負責駕駛9人座復康巴士，確保行車安全，遵守交通法規。 2. 根據排班進行路線行駛，並確保時間準時。 3. 提供乘客服務，協助乘客上下車及處理輪椅或其他輔助設備。 4. 執行車輛的日常檢查及簡單故障排除，確保運行安全。 5. 保持車輛內外的整潔及衛生。 6. 迅速協助緊急突發狀況，妥善處理乘客或交通問題。 7. 與後台調度及主管保持良好溝通，回報車輛使用狀況。 8. 展現友善的服務態度，確保乘客旅程過程愉悅。 期待充滿熱忱、具備專業精神的您加入我們的團隊，和我們一起用行動改變生命，讓每位乘客都能體驗到貼心的運輸服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

【你會愛上的理由】 ⭐ 保障底薪35,000元起，另享高額業績獎金 ⭐ 通過培訓，平均月收入40,000元以上，收入隨能力提升 ⭐ 舒適明亮SPA會館，工作環境優質 ⭐ 提供完整教育訓練，無經驗也有人帶領 ⭐ 無須陌生開發，會館經營多年，有穩定客層，發展空間大 ⭐ 三節獎金、不定期聚餐津貼、可以上瑜珈團課的福利(價值60000) 🛠【工作內容】 ➥ 接待來館會員，提供親切專業的服務 ➥ 協助會員了解瑜珈及SPA課程內容 ➥ 依會員需求推薦適合的課程方案 ➥ 完成課程銷售及個人業績目標 ➥ 接聽電話、預約安排及櫃檯行政作業 ➥ 維護良好的會員關係，提供優質售後服務 ➥ 完成主管交辦事項 📌【我們希望你具備】 ✔ 喜歡與人互動，具親和力及服務熱忱 ✔ 對銷售工作有興趣，願意挑戰高收入 ✔ 樂於學習，具良好溝通能力 ✔ 具SPA、美容、美體、健身、客服或門市經驗者佳 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 🎁【福利制度】 👍 業績獎金制度 👍 供餐福利 👍 尾牙／春酒活動 👍 在職教育訓練 👍 完善升遷制度 👍 優質SPA會館工作環境 💰【薪資待遇】 💵 保障底薪35,000元起 💰 另享高額業績獎金 📈 平均月收入40,000元以上（依個人業績表現） 🚀 業績表現優異者，月收入可常態達60,000-80,000元 ※ 實際薪資依個人績效及公司獎金制度核發

1.協助推動公司內部 AI 應用導入，盤點各部門工作流程與需求，評估適合導入生成式 AI、資料分析或流程自動化的應用場景。 2.與跨部門業務及資訊團隊合作，進行需求訪談、流程梳理、PoC 規劃與導入成效追蹤。 3.協助導入 ChatGPT、GPT、RAG 知識庫、AI Agent、Chatbot、文件摘要、報表解讀、客服輔助與內部流程自動化等應用。 4.協助評估 Codex、AI coding assistant、Dify、LibreChat、MCP 或其他 AI 協作工具，支援資訊處開發、測試、文件整理與內部系統串接。 5.協助評估 AI 工具、LLM 服務、SaaS 平台及外部供應商方案，進行需求確認、成本效益、資安與個資風險初步評估。 6.運用 AI 輔助撰寫需求文件、測試紀錄、操作流程、教育訓練教材與導入成果報告，並協助建立 AI 使用規範、Prompt 範本與人工覆核流程。 7.主管交辦事項