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一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 透過教育訓練，了解客房清潔及保養作業進行。 2. 日常行政報表維護、印製及整理歸檔。 3. 系統操作，包含房間打掃安排、異常通報、房況辨識、帳款登記等。 4. 電話接聽，能回答飯店及客房相關問題。 5. 跨單位協調工作事項，包含房務員、領班、櫃台及工程部門等。 6. 遵守飯店安全及衛生規範。 7. 主管交辦事項。

1.協助學校團體客製化製作行程規劃撰服務建議書 2.執行主管交辦事項 3.肯學習且會提出問題溝通討論 4.辦公室清潔維護、接聽電話及文書業務處理

1.外賓訪客來訪時，接待引導與解說介紹。 2.向部門同工廣播告知重要訊息 3.接應電話篩選來電及部門課程解說，學員問題回應。 4.課程會員報到登記引導，課程資料建檔。 5.提供或回應民眾有關部門課程的相關課程與活動資訊，及異動提醒。 6.回覆官網、粉絲團訊息 7.部門課務處理 8.失物招領 9.處理部門行政事務 10.基本環境清潔 11.主管交辦事項

• 致電客戶，介紹並推廣保健食品產品。 • 依公司需求進行新名單開發、陌生開發。 • 回答客戶常見問題，提升顧客對產品的理解與信任感。 • 獎金制：享底薪+抽成+達標獎金。 • 享勞健保 • 協助主管交辦事項，定期回報工作進度。

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升.

著重在門市取貨、進貨 （待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物） 1.每天進貨、盤點 （商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動箱子唷） （大約需要 1小時-2小時） 2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） （其他小細節會在面試時詳談） 工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 5. 主管交辦事項

著重在門市取貨、進貨 （待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物） 1.每天進貨、盤點 （商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動箱子唷） （大約需要 1小時-2小時） 2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） （其他小細節會在面試時詳談） 工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 5. 主管交辦事項 6. 需先在四寶貝相關門市訓練2~3個月