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YouBike-楊梅-客服專員
月薪 34400~39400元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍:客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。展開 -
【仁武廠】行政客服
月薪 29500~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 負責一般文書資料處理及歸檔彙整。 2. 訂單出貨開單,回答客戶問題,處理客戶需求。 3. 統整每月銷售報表,客戶請款作業。 4. 主管交辦事項。 *須配合旺季加班,加班費另計* 本公司福利制度健全,依個人積極度高低調整薪資,期望能有領高薪的企圖心加入我們,歡迎無經驗者,公司提供完整培訓。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.生日禮金 4 .久任獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 定期員工聚餐 員工旅遊 尾牙(摸彩) ◆ 制度類 員工制服 ◆ 請 / 休假制度 排休(月休8-10天)展開 -
營運管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 10~11年工作經驗- 執行與追蹤各部門營運管理及績效,並帶領團隊達成工作目標。 - 研擬營運計畫及年度專案規劃與策略,推動營運目標及管理,以維持公司營運內外在優勢機會。 - 客戶的服務與經營。 - 市場數據統計與分析管理。 - 人員管理運用與人才培育。 - 危機處理經驗及高度應變能力。 - 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 - 轄有倉庫/維修/顧客服務/美編 等單位 - 主管交辦事項。 作為營運長,您將負責公司的運營管理,包括部門管理、商品進出貨、市場數據統計與分析、人員管理和危機處理等方面。這個職位對於公司的發展至關重要,並為您提供了充滿發展前景和挑戰的機會。 如果您擁有上述要求和條件,並渴望在一個充滿挑戰和發展前景的環境中工作,請盡快聯繫我們,我們期待您的加入!展開 -
客服人員(數位金融部)
月薪 29500~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.接聽客戶來電協助追蹤並排除客戶證券交易相關問題。 2.測試電子交易相關功能。 3.配合製作例行報表資料。 4.執行主管交辦專案與作業。展開 -
內勤客服小幫手(有通訊經驗)
月薪 35000~60000元 台中市中區 工作經歷不拘1.平台報價管理與安排出貨作業 2.廠商維繋、開發、經營與管理 3.文書資料處理 4.庫存維護、更新、管理和資料庫系統 5.主管交辦任務 *非電話行銷,單純辦公室內勤工作,無須外出拜訪,有電信經驗佳 *完成主管交辦事項*展開 -
小港運動中心(籌備中)-客服櫃台專員
月薪 29500~30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**展開 -
社區客服秘書(大安區、信義區、中正區、士林區、內湖區)
月薪 37000~39000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗工作內容簡述如下: 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務,包括櫃台值勤,訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項,包含文件撰寫、歸檔及資料管理,確保業務流程順暢有序;協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派,包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務,包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。展開 -
營運處-高雄區經理(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資48K~63K)
月薪 48000~63300元 高雄市左營區 2~3年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營21服務的駐點,持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 2年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開
