轉職熱搜工作

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

作為本公司的產品行銷經理 (Product Marketing Manager, PMM)， 您將是住宅設備產品成功推向市場的關鍵推手。 您不直接負責產品的技術開發，而是專注於市場、客戶、銷售通路之間的橋樑。 主要職責是制定和執行有效的上市策略、產品訊息傳達（Messaging）， 並為內部業務團隊和外部合作夥伴提供必要的行銷與銷售支援，確保產品的市場表現最大化。 【主要工作職責】 1.市場與客戶深度洞察 (Market & Customer Insight)： (1)進行詳細的市場競爭分析、產業趨勢研究和目標客戶（包括建築師、設計師、經銷商及終端使用者）研究，理解市場痛點和需求。 (2)將收集到的洞察轉化為產品部門（PM/R&D）的市場需求報告，作為產品規劃的輸入。 2.產品定位與訊息傳達 (Positioning & Messaging)： (1)根據產品特色和目標市場，制定明確的產品定位、差異化優勢和核心價值主張。 (2)開發引人入勝的行銷內容，確保所有對外溝通（廣告、官網、簡報等）的訊息一致且有效。 3.上市策略與行銷活動 (Go-to-Market Strategy)： (1)規劃並執行新產品的上市（Launch）活動。 (2)制定產品推廣的價格策略、通路策略、促銷計畫，並與行銷傳播部門緊密合作，執行行銷活動。 4.銷售支援與培訓 (Sales Enablement)： (1)製作高品質的銷售工具（如產品型錄、業務簡報、競爭分析手冊、成功案例）。 (2)向內部銷售團隊和外部通路夥伴提供產品知識和銷售技巧培訓，賦予他們推銷產品的能力

若您喜歡簡單也能美如畫的擺盤，且又沉醉於帶給顧客用餐喜悅，那麼！您！就是我尋百里覓千日的夥伴 從顧客親臨進店的那刻起，我們承諾創造給顧客平價簡單卻享受回味的用餐體驗 甚至無條件傾聽每一位客戶的需求，提供客製化服務 至此，需要對料理熱情且負責任的您，與我們一同延續日本料理的職人精神！ 【工作內容】 我們需要您為我們的顧客提供菜單中所有冷食商品,其中包含刺身.丼飯.壽司.缽物.客製化菜餚.並在顧客進店時喊上熱情的招呼語,半開放式的工作崗位,在您面前的也有落座吧台的每一位顧客,都需要您展現專業的儀態,給予熱情的招呼,呈現精緻的餐點,送上新鮮的料理 #具體描述: 1.每日開場食材準備與魚隻剖殺分解 2.依規定與標準製作生食崗位餐點 3.依規定穿著制服與配件 4.對進門客做簡單的招呼,使顧客得到初步接待 5.崗位衛生清掃,依規定範圍及清潔標準執行 6.各崗位貨物與環境維持及回報 7.提供客製化餐點的製作服務 8.主管交辦事項 【選擇我們的理由】 1.熟食區廚師,工作之餘也能體驗與異國夥伴共事. 2.獨立主管升遷管道,文術考核明確,了解管理者/經營者思維心態！ 3.簡易完整的教學制度/學習與加薪迅速,有無經驗同步上手. 4.注重基本功,做日本料理必不可少的一環,有經驗者易駕馭,無經驗者易上手 5.全公司主管級每月檢討會議,店內營運品質不斷增進,客源穩定,工作安心. 【福利制度】 1.三節獎金(春節/端午/中秋)-基本額依年資換算全薪,另依個人表現增加獎金 2.業績獎金-達成營業目標且個人績效與工作表現優異之額外加給1000-5000 3.供餐-下午1餐,若有加班延長宵夜場則供2餐 4.每年一次集團員工旅遊及最少1次門市聚餐 5.酒水銷售業績獎金-供酒類基本知識及簡易銷售策略 6.不定期舉辦全公司教育訓練,確保各門市品質與解決職員疑問 7.特別福利-提供住宿-(公司備有宿舍空間,依求職者背景與需求而定) 【企業穩定發展,值得信任,共同拓展版圖】 本公司從小店到集團創辦,立足於北市不下十五年,從0-1從無到有皆為創辦人帶領現任經理們親手打造,至今逐步開放招聘集團所需之各職位,編織在餐飲體制上的組織圖 並鼓勵我司主管級夥伴入股,做自己的老闆,且有集團強大的後援支持,在創業路上領先在起跑點,親手管理與佈局一間門市,擁有集團的支援,得以穩定成長的營運,成就事業. 本公司曾在新冠疫情期間,創造出募資愛心便當企劃,得募10餘萬,贈予醫護人員上千份防疫便當,貢獻最為重要的溫飽,也因此企劃得已在疫情尖峰時期,創造無裁員的環境 同時間也在疫情高峰時期,勇於再開幕一間門市,為該區商圈與住戶增添一份新的生機,且在半年內也獲得青睞,拿下佳績. 並於2022年一年內開幕2間門市,我們的使命,不僅僅是服務顧客,還豐富了在我們公司背負著每一個家庭的夥伴,所獲得的事業成就. #鵝子-竹北成功店/鵝肉與日本料理-京源田股份有限公司 誠摯邀請並歡迎您的到來,成為我們的夥伴,共同延續使命

1.客戶開發與維護 • 新客戶開發與舊客戶維持 • 定期參與國內外展覽，拜訪客戶或線上會議，了解客戶需求與市場動態 2. 報價與訂單管理 • 產品報價、議價、接單及交期協調 • 協助處理客戶抱怨 3. 專案與產品管理 • 新產品開發專案追蹤 • 客戶認證及樣品測試安排，確保產品符合客戶規格 4. 業績管理 • 訂定年度、季度業績目標 • 分析銷售數據，擬定市場拓展策略 5. 團隊管理 • 帶領業務團隊，協助解決重大客戶問題

Business Development 是成功品牌的關鍵之一！ BD 部門會搭起產品科技與客戶需求中間的橋樑，並運用自己對產品的理解、數據分析的能力與行銷的專業，帶領客戶從成功初次接觸產品、深度運用與持續達成客戶設定的目標，進而達成永續客戶關係與再銷售機會。 Major Duties and Responsibilities： 1. 開發新巿場區塊及通路 2. 制訂新巿場銷售略策及目標 3. 幫助 BD 部門達成年度銷售目標 4. 客戶 Onboarding 與進入持續使用的成功循環 5. 依照客戶需求與數據分析需求擬定最佳解決方案 6. 通過郵件、電話、面對面溝通回答客戶諮詢 7. 客戶需求的回饋與產品團隊共同討論解決方案方向 Minimum Qualifications： 1. 軟體或資通訊產業2年以上PM或數位行銷經驗 2. 軟體產品巿場推廣實務經驗 3. 熟練的數據與成效分析報告能力 4. 內外部專案管理技能 Preferred Qualifications： 1. 熟悉各式數據分析工具與數據洞察能力 2. 軟體或資通訊巿場開發規劃及執行經驗 3. 軟體產品或解決方案銷售專業

About the Job We are looking for a dedicated Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor to join our vibrant team. This role involves overseeing the development and management of innovative solutions in the medical hearing and sleep aid sectors. As part of the Clinico Group, you will be responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality and effectiveness, while also contributing to the advancement of our core values. 我們正在尋找一位專業且富有創意的醫療聽力及睡眠輔助裝置主管加入我們充滿活力的團隊。這個角色涉及監督醫療聽力及睡眠輔助裝置的開發和管理工作。作為科林的一員，您將負責確保我們的產品和服務達到最高的質量和效果標準，同時推動我們核心價值觀的實現。 Why We Have This Role The Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor position was established to lead and coordinate efforts in creating and optimizing products that enhance patients‘ quality of life. With a growing demand for advanced hearing and sleep solutions, this role is crucial for ensuring that our offerings are at the forefront of medical innovation and meet the evolving needs of our customers. 設立醫療聽力及睡眠輔助裝置主管這一職位是為了領導和協調創新解決方案的開發與優化，滿足不斷增長的需求。這個角色對於確保我們的產品領先於醫療創新，並滿足客戶日益增長的需求至關重要。 How You‘ll Find Success Success in this role will be achieved through your ability to effectively manage projects, oversee the implementation of cutting-edge technologies, and ensure regulatory compliance. You will excel by fostering a collaborative environment, driving innovation, and maintaining a focus on delivering high-quality, patient-centric solutions. Your proactive approach and strategic vision will be essential in achieving our objectives and contributing to our overall success. 成功的關鍵在於有效管理項目，監督尖端技術的實施，並確保符合相關法規。您將通過促進合作環境、推動創新並專注於提供高質量以病人為中心的解決方案來脫穎而出。您的主動性和戰略視野將對實現我們的目標和整體成功至關重要。 How You‘ll Grow We possess comprehensive knowledge and training in hearing healthcare, aimed at cultivating elite talents in both related and unrelated fields. Our expertise and attentive, warm services in hearing care are dedicated to assisting more seniors who need professional support, thereby enhancing the quality of life in an aging society.* 我們擁有完整的聽力保健知識與教育訓練，用以培育相關、非相關領域之人才菁英，將我們聽力保健的專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的樂齡者，提升高齡時代的生活品質！ Things You Will Do 1.Oversee regional store operations in line with company strategies and annual goals to ensure target achievement. 2.Monitor store operations and performance, including sales, staffing, service quality, and KPIs; implement improvement plans. 3.Lead and develop store managers and staff through training, performance management, and team motivation to improve effectiveness. 4.Manage regional budgets, costs, and resources to enhance operational efficiency and profitability. 5.Conduct store visits and operational audits, identify issues, and follow up on corrective actions. 6.Handle major customer complaints, incidents, and crisis management to maintain brand image and customer satisfaction. 7.Coordinate cross-functional communication and resources to ensure effective execution of company policies and projects. 8.Support store expansion, trade area operations, market development, and project execution to strengthen market presence and brand impact. 9.Analyze operational data and market trends to provide business strategies, competitor analysis, and optimization recommendations. 10.Support operational needs through assigned tasks and cross-regional assistance. 01.依據公司營運策略與年度目標，統籌區域門市經營管理，確保各店營運績效達成 02.負責區域門市營運督導與績效分析，定期追蹤業績、人力、服務品質及營運指標，提出改善方案並執行 03.管理與培育門市主管及員工，執行教育訓練、人才發展、績效考核與團隊激勵，提升整體團隊效能 04.規劃與控管區域預算、成本及營運資源，提升營運效率與獲利能力 05.執行門市巡店與營運稽核，針對現場問題提出改善建議並追蹤改善成果 06.負責重大客訴、突發事件及危機處理，維護品牌形象與顧客滿意度 07.跨部門溝通協調與資源整合，確保公司政策、活動與專案於各門市有效落實 08.協助展店、商圈經營、市場開發及專案推動，提升區域市場滲透率與品牌影響力 09.定期檢視區域經營數據與市場變化，提出區域經營策略、競品分析及營運優化建議 10.配合公司營運需求，執行主管交辦事項及其他跨區支援任務

1. 會員關係維護：深度與會員建立並深化關係。 2. 負責會員業務推展，傳達遊艇會各項會員重大訊息、活動及產品。 3. 維護並反饋會員意見並整理分析。 4. 執行例行性會員相關業務及行政庶務 5. 其他主管交辦事項。 ※本職務為客戶維護服務性質工作，需配合排班（含假日），非純內勤職位。

工作多年卻收入沒起色？想轉換跑道卻擔心無經驗？ 我們提供完善的培訓與制度，協助你穩健踏上高收入之路！ 【工作內容】 - 協助客戶了解不動產融資／貸款流程 - 使用公司提供的開發名單＋系統，開發潛在客戶 - 安排與金融機構溝通，協助完成貸款申請 - 維繫客戶關係，提升成交與轉介紹機率 【薪資待遇】 - 成交即現金入袋，平均月收入 NT$60,000～150,000（高抽成制） - 完整新人培訓系統＋一對一帶領，零經驗也能快速上手 - 彈性上下班時間，自主管理，適合渴望自由與收入突破者 - 升遷制度清晰，表現優異者可挑戰主管職 【公司福利】 ⬥ 獎金：業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂：國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工：額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 上班地點:板橋區，需外勤 📩 歡迎主動投遞履歷或來電洽詢

【工作內容】 - 拓展不動產借貸業務，深入分析客戶需求。 - 提供客戶專業的貸款評估、產權分析與合約流程接洽。 - 協助完成資金規劃與貸款條件談判，確保交易順利。 - 與客戶維持良好互動，定期跟進並解答融資或不動產問題。 - 為客戶量身打造解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 - 定期回顧業績表現，制定並調整個人業務策略。 【薪資待遇】 全佣制度，獎金透明無上限 一單賺多少你自己決定，成交即現金入袋 平均月收入：NT$60,000～120,000（獎金無上限，你的努力就是你的報酬） 公司資源協助，學長、姊陪同，不用單打獨鬥 【公司福利】 ⬥ 獎金：業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂：國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工：額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 沒有經驗也可以！我們提供： 一對一實戰培訓，業務主管親自帶領成交流程 完整教育系統：從法規、借貸流程到談判技巧 團隊合作氛圍，不放你單飛、不讓你死撐 上班地點:板橋區，需外勤