轉職熱搜工作

尋找有企圖心、開拓能力好的業務精英加入!! 1. 銷售塗料與市場開發 2. 市場情報收集與分析 3. 客戶關係管理 4. 潛在客戶開發 5. 有塗料產業相關經驗者優先 6. 無相關產業經驗可，但須有業務經驗

我們要找的是能看穿數據背後隱藏的商機，並利用數位工具在大海中精準獵捕「大魚」（品牌商、代工需求者）的戰略夥伴。你將主導我們的 B2B 市場分析與數位佈局，讓保健食品品牌，在尋找「關鍵原料」和「一站式服務」時，腦中第一個浮現的就是我們。 【 你的核心任務：從數據洞察到版圖擴張 】 1. 市場情報與獵殺策略 (Market Insight) ． 競品拆解與趨勢預判： 追蹤全球保健食品市場趨勢，分析競爭對手的廣告路徑。你不只是「看」趨勢，而是要從中發現缺口，調整我們的攻勢。 ． 跨國佈局（聚焦東南亞）： 針對東南亞等戰略市場進行深度分析，根據當地市場痛點與搜尋習慣，擬定客製化的廣告落地策略。 2. 全漏斗數位廣告操盤 (Digital Growth) ． 精準狙擊： 負責 Google Ads (關鍵字、PMax 佈局) 與 Meta Ads 策略。你的目標不只是「流量」，而是「具備商業價值的高質量詢盤」。 ． 多平台受眾建模： 針對不同階段的 B2B 決策者（老闆、採購、研發），建立精準的受眾畫像，確保預算花在刀口上。 3. 數據解碼與轉換率科學 (Data Science) ． 漏斗全線優化： 利用 GA4、GTM 與 Meta Pixel 追蹤用戶旅程。你不只看點擊，你更要分析「為什麼客戶在最後一步猶豫？」，並提出 Landing Page 與 WordPress 網站架構的優化方案。 ． A/B 測試與商業驗證： 透過系統化的素材與文案測試，找出能觸發客戶「信任感」與「合作慾望」的關鍵因子。 4. 跨團隊協作與創意轉譯 ． 內容引路人： 引導影音、設計團隊產出具備「專業感」與「商業張力」的素材。你要告訴他們：採購經理看的是數據實力，而品牌創辦人看的是市場趨勢。 【 我們歡迎你 】 1. B2B 靈魂， 至少 3 年以上 B2B 產業經驗，深諳「決策鏈長、信任成本高」的行銷痛點。 2. 熟練操作 Google Ads (含 PMax)、Meta Ads。精通 GA4、GTM 與 WordPress，能獨立完成數據追蹤環境設定。 3. 數據敏感度，能從 CTR、CPL、ROAS 等數字中讀出「故事」，並將複雜的數據轉譯為「主管聽得懂、客戶有感覺」的成長報告。 4. 加分項目： 曾有過成功開拓東南亞市場或生技醫療產業經驗者，你將會在這裡獲得極大的成就感。 【 加入我們，你將獲得什麼？】 1. 成就感： 你的策略將直接影響公司商業版圖的擴張，看著數據曲線攀升，那種成就感無可比擬。 2. 資源彈藥： 我們擁有強大的企劃、研發與產線背景，你的團隊夥伴和每一支廣告都有紮實的「硬實力」作為靠山。 3. 專業舞台： 在這裡，你的專業分析將直接影響決策，而不只是執行命令。 ►每季進行考核，具有完善獎勵與升遷制度 ►採季獎金獎勵制度 ▶配有公務手機、公務筆電 ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力

⭐️⭐️⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️⭐️⭐️ 👍👍👍高規格薪獎👍👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，機車必備。 ◎新進入員前6個月，本薪＋全勤獎，實質保障底薪4萬。（無業績責任額，業績獎金另計）。 ◎第7個月起，依業務高獎金導向調整底薪+上調獎金％數+多項團體獎金+年終獎金。 ◎優於最低工資標準的永久底薪保障沒期限，無需負擔廣告費及物品費，個人基本開銷安心無虞，房仲業最優化的成才待遇。 ◎享周休二日、勞健保、提列勞工退休金、團保300萬。 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務，不僅負責專案內客戶服務與執行，確保專案範圍內的需求得到高效解決；與內部團隊協作，提升專案績效與客戶體驗，更需要主動參與客戶溝通會議、需求策略討論與成果呈現，協助專案價值最大化，並推動公司產品與服務的持續採用與成長。 ★ 從「解答問題」升級為「 AI 知識運營者 × 客戶成功推進者 × 專案價值放大者」★ 【核心能力】 • 與 AI 共工流程設計與優化能力 • 向上管理與關鍵人溝通能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 業務敏感度與服務轉商機能力 【工作內容】 1. 專案型客戶成功經營：負責專案期間之客戶溝通窗口，主持或參與客戶會議，說明專案進度與成果，並建立穩定客戶關係並提升滿意度。 2. 專案推進與成果管理：協助專案需求盤點與任務分工，追蹤進度並主動預警風險，整合內/外部資源，確保專案 KPI / SLA 達成。 3. 客戶回饋與數據分析：蒐集客戶反饋，整理數據，提供改善建議，優化專案客服流程與服務體驗。 4. 服務價值轉化與商機延伸：專案服務過程中辨識潛在需求，協助業務追蹤續約與擴充機會，推廣公司產品與服務解決方案，達成專案業績目標。 5. 問題解決與風險預警：主動識別可能影響客戶滿意度的問題，並提出可行的解決方案，確保客戶體驗最佳化。 6.文件與報告管理：維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件，確保資訊透明並易於查閱。 7.其他專案相關工作：視專案需求，協助處理其他客戶服務相關事務。 【我們期待的專案執行企劃】 這不是純內勤客服職位，這是一個： ✔ 需要面對客戶 ✔ 需要主持會議 ✔ 需要承擔成果 ✔ 需要有業務敏感度 ✔ 需要具備策略溝通能力 ✔ 能將服務轉化為價值的人 【如果你擁有企圖心，這份工作會給你什麼？】 ✔成為直接參與大型組織數位升級、AI 應用落地與流程優化的核心成員。 ✔接觸不同產業領域客戶，理解組織運作與決策邏輯，快速累積跨產業視野。 ✔服務能力 × 業務思維的雙軌養成，累積未來高度可轉移的核心競爭力。 ✔如果你願意挑戰自己，奇豐的舞台不會限制你。

1. 制定科技業年度銷售目標及實現計畫。 2. 執行HITACHI DCS及公司代理產品銷售策略及案件取得。 3. 培養團隊合作精神，確保所有決策都以顧客滿意度和成果為中心。 4. 發展及經營良好的客戶關係，包括機會通路管理和客戶發展計畫。 5. 記錄所有客戶活動、機會、風險、收益、損失等。 6. 為客戶制定合適的市場策略。 7. 透過與客戶商務合作，推動客戶的成長機會。

此職位將擔任團隊與藥廠間之重要橋樑，確保 AI、光譜分析及智慧製程(PAT) 之順利實施。 主要工作內容如下： 1. 客戶成功與需求管理 (a) 實地訪查藥廠產線，瞭解工廠流程、製程痛點及真實需求。 (b) 籌劃並主持需求訪談、問題盤點與技術評估會議。 (c) 與客戶共同界定交付內容、規格和驗證標準(KPIs、CQAs、PAT介接需求)。 (d) 持續追蹤客戶滿意度，解決難題並確保技術成功採用。 2. 專案協作與落地推動 (a) 作為工研院技術團隊(AI/光譜分析/製程工程)與藥廠間的主要溝通管道。 (b) 轉譯客戶需求為可執行之技術規格。 (c)整合資料流、產線流程和設備限制，提出技術文件。 (d) 推動測試、示範、原型機驗證及生產線導入，確保專案按時、高質量完成。 3. 教育訓練與採用推廣 (a) 助理規劃及執行客戶教育訓練(使用說明、警示、報表、模型結果解讀等)。 (b) 協助建立最佳實務，使客戶團隊能獨立操作系統。 (c) 促進長期合作與後續擴充套件專案機會。 4. 問題診斷與技術反饋 (a) 蒐集客戶端產線問題、AI模型使用情境和光譜訊號異常等資訊。 (b) 彙整為技術回饋(Tech Feedback) 提供給算法團隊與系統團隊。 (c) 作為產品升級和技術進步的關鍵橋樑。

1.成員工作指派及管理 2.流程協調及進度管制 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 5.依商品定位規劃適合商品的廣告 6.擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 7.廣告播出後效益的評估 8.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 9.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 10.企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 11.企劃書的撰寫以及修正提案 12.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 13.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 14.業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等

北祥科技深耕資訊服務領域多年，累積豐富的產業經驗與多元技術實力，服務對象涵蓋各產業企業客戶，您將會以原廠的軟硬體產品，為客戶導入高效、穩定的IT架構與服務，提供產業最適化的解決方案，解決實際營運痛點，實現營運效益的提升。 作為我們的業務同仁，您將不僅是追求銷售成果，更能累積深厚的產業理解與技術背景，逐步成長為具備解決方案思維與專案整合能力的資深顧問。 【主要產品】 資訊系統整合服務與軟硬體建置 資訊系統解決方案(Solution)產品 資訊設備維運合約與技術支援服務 【職務內容】 1. 開發潛在企業客戶，拓展市場，達成年度業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理 3. 負責協助客戶瞭解公司服務內容（含系統整合規劃及維護、資訊系統專業服務等），並提出合適解決方案。 4. 定期拜訪經營客戶，維繫穩定且長期的合作關係 5. 與內部技術團隊協作，規劃方案報價、提案簡報與文件。 6. 蒐集市場及產品資訊，提出業務策略建議。 7. 負責客戶合約簽訂、專案追蹤與帳款回收事宜。 【任職條件】 - 學歷：大學以上。 - 經驗：具 5 年以上 B2B 銷售經驗，資訊相關產業 者尤佳。 - 個性：積極主動、樂觀合群，具良好溝通與客戶經營能力。 - 具基本資訊系統架構知識，能與技術團隊協作。 - 具策略思維與結果導向，能獨立開發與維護客戶關係。 【加分條件】 - 具備資訊業銷售經驗。 - 具公部門或中大型企業投標、合約管理經驗。 - 有銀行、製造業等產業客戶經驗者佳。 【加入團隊後可運用的資源】 - 提供專業業務簡報範本、提案範例與成功案例，逐步熟悉產業脈絡與客戶生態 - 與產品技術、售後維運團隊密切協作，共同推進業務成果 【職涯發展】 - 將從實務操作與客戶開發中，累積對 企業 IT 架構、軟硬體設備及系統整合流程的深入理解。隨著經驗成長，將逐步從銷售單一服務項目，進階至整合型解決方案銷售，培養全案顧問式提案能力。 - 若具備跨部門溝通與技術理解能力，公司提供明確的晉升路徑與專案歷練機會，有機會轉任解決方案顧問，參與更高階的策略規劃與產業合作。 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪，具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度與職涯發展資源 - 友善團隊文化，彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助

【工作內容】 1. 全案操盤策略： 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 2. 銷售執行與帶領： 建立並帶領銷售團隊，擬定案場進度，確保目標達成率。 3. 業主與資源協調： 精準掌握並滿足業主、客戶需求，維繫深度的長期合作夥伴關係。 4. 銷售預算控管： 靈活調度銷售資源與現場預算，精準管控能力。 5. 數據分析與回報： 精準解讀案場數據，快速調整銷售戰術，將危機轉為成交契機。 • 實戰經驗： 具備 3 年以上代銷案場經驗，曾有獨立操盤或完整結案之成功經歷。 • 領導魅力： 不僅是業務強，更懂得如何激勵與管理案場團隊。 • 敏銳的市場嗅覺： 對雙北房市動態有深度洞察，能一眼看出產品優劣與客戶痛點。 • 高抗壓與主動性： 面對開發商的壓力能從容應對，面對市場波動能主動提出解法。 【福利待遇】 1. 極具競爭力的薪酬結構。 面議 2. 國內外員工旅遊，生活要有伴，補助同伴（一人）半價旅費！ 3. 員工福利： 三節獎金 4. 團體健康檢查 5. 高階房地產趨勢講座進修研習。 6. 趨勢分享，與時俱進，跟上產業脈動

1. 調研與洞悉市場發展趨勢，制定業務發展策略，確保業務目標符合公司期望。 2. 洞悉市場缺口與潛在商機，定義目標市場、客戶與產品定位。 3. 制定中長期的業務發展藍圖與策略，確保業務目標與公司整體發展方向一致。 4.建立市場分析模型，為高層決策提供數據支持與策略建議。 5. 探尋與建立潛在的策略合作夥伴關係，拓展產業生態系。