轉職熱搜工作

1. 規劃品牌會員分級制度、權益架構與營運規範，並結合官網UX設計優化會員註冊、登入與升等流程。 2. 依B2B(企金)與B2C(消金)客群特性，設計差異化會員旅程、分群策略與官網個人化體驗。 3. 建立會員數據指標與分析架構，透過網站行為數據優化轉換率與使用者體驗。 4. 規劃並執行會員行銷與專案活動，設計活動頁與轉換動線，提升活躍、留存與回購。 5. 跨部門協作推動會員制度與官網專案執行，確保前後台流程與使用體驗一致。 6. 規劃與執行異業合作，整合會員資源並優化官網導流體驗，擴展會員價值與品牌影響力。

崗位核心職責 1.全生命週期專案管理：負責IT專案的全流程管理，包括立項、計畫制定、需求分析、進度跟蹤、品質把控、風險識別與應對，直至專案成功交付和驗收，確保項目在範圍、時間和預算內高品質完成 2.戰略對接與項目孵化：承接重點產研專案，參與專案的識別與孵化，通過有效的專案管理加強業務聚焦，提升研發效率 3.跨部門協同與資源協調：作為專案核心介面人，高效協調產品、研發、測試、運營等內部團隊，並管理與客戶、合作夥伴等外部利益相關者的溝通與期望，推動專案順利進展 4.流程優化與效能提升：沉澱專案經驗，持續優化專案管理流程、規範與方法論，推動團隊採用敏捷等先進開發模式，提升團隊整體的專案管理成熟度和交付效率 5.產品思維與技術洞察：運用過往的大廠產品經理經驗，深度參與業務需求分析，協助進行產品規劃，並從技術和實現角度提供洞察，在保障項目交付的同時關注最終的用戶體驗和業務價值 6.AI技術應用能力：具備將AI技術應用於實際工作的強烈意識和成功經驗。能夠熟練使用至少一種主流AI工具（如ChatGPT、Copilot、文心一言等）輔助進行技術方案設計、風險評估、報告生成或流程優化 任職資格要求 必需條件： •學歷與經驗：本科及以上學歷，電腦、軟體工程、資訊技術或相關專業優先。擁有至少3年IT專案管理工作經驗，並且具備知名互聯網大廠或軟體公司產品經理崗位經歷 •專案管理能力：熟練掌握專案管理知識體系，具備出色的專案規劃、進度控制、風險管理和資源協調能力。熟悉敏捷開發流程 •產品與業務理解：具備強烈的產品意識和業務思維，能深刻理解業務需求，進行有效的需求分析和產品設計。具備良好的資料分析和使用者導向意識 •個人素養：具備優秀的分析問題和解決問題能力，出色的溝通表達、團隊協作和抗壓能力。為人自驅力強，有責任心和開拓精神 優先考慮條件： •持有PMP、ACP、資訊系統專案管理師等專業認證者優先 •有企業級應用、資料中台、雲計算、AI相關領域專案經驗者優先 •具備一定的技術背景，瞭解軟體發展流程、常見技術架構和資料庫知識者優先

您每日的工作，包含，但不限於： 1.)開發或經營策略性客戶，以併力的solution/service能帶給客戶何種business value，作為value pitch （我們內部稱為value selling，可參考： http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling ）；有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作，服務公司既有客戶，維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電，並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務：主管與您共同協定的工作目標與任務。

1.OEM 代工品規畫與商品全生命週期管理： 主導 OEM 產品的開發流程，包含前期規格制定與技術可行性評估。 建立並維護精準的成本試算與毛利分析模型（如 BOM 表評估），確保產品具備市場競爭力。 嚴謹控管供應鏈進度，全面掌握產品開發、嚴格品質測試至成功量產上市的時程。 2.特規品與客製化商機評估： 與業務單位緊密對接，快速理解市場前線或企業客戶的特殊客製化（特規品）需求。 扮演技術與商務的橋樑，進行產品可行性、產能及毛利評估，協助公司捕捉高效益的客製化商機。 3.市場與競品策略分析 持續追蹤國內市場動態，進行深度的競爭對手產品拆解與價格帶分析。 規劃新產品的核心賣點（USP）與包裝溝通策略，協助業務團隊進行市場推廣。

歡迎加入大師房屋 🌟！我們是擁有30年歷史的國際不動產專家，致力於為華人精英打造專業豪宅顧問服務。不僅穩居市場領先地位，我們更堅持以「三贏」模式提供最高品質的服務：客戶滿意、經紀人才發光發熱、公司持續成長。我們的願景——帶領金字塔頂端客層佈局全球，共創財富未來！💼✈️🏡 【主要職責】 1. 與海外開發商保持專業溝通，建立長期合作關係 2. 規劃並執行房地產專案，包括提案、簡報與說明會 3. 進行市場分析與投資建議，協助客戶作出智慧決策 4. 主動開發客戶並維護良好關係，擴大市場版圖 5. 跨部門合作，協助推動國內外房地產專案的成功執行 【員工福利與成長機會】 - 優渥福利：三節獎金、年終獎金、全勤獎金、健保勞保等 - 進修資源：職業教育訓練、國內外學習補助，打造無限可能的成長平台 - 休假制度：特別休假、家庭照顧假、育嬰假，讓工作與生活完美平衡 - 精彩活動：員工旅遊、尾牙慶典，增進團隊感情 - 升遷機制：透明且完善，陪伴您逐步實現職業抱負 期待擁有滿腔熱情的你，加入我們這個充滿活力與合作精神的大家庭，讓我們攜手邁向成功！

我們正在尋找具備客服中心／電話行銷管理經驗的營運管理人才。 此職務不只是管理人員出勤，而是需要真正能帶領團隊提升業績、穩定現場與建立制度的管理者。 【工作內容】 1. 管理電話行銷團隊日常營運 2. KPI績效追蹤與數據分析 3. 團隊業績管理與達成策略規劃 4. 現場管理、排班與人力調度 5. 新人培訓與主管培育 6. 客戶服務品質與QA管理 7. 跨部門溝通與專案執行 8. 協助優化SOP與管理制度 【我們期待的管理能力】 * 具Call Center或電銷團隊管理經驗 * 熟悉KPI管理與績效分析 * 能獨立處理現場管理問題 * 具備數據思維與管理邏輯 * 可帶領團隊面對高壓與快速變化環境 * 熟悉客服中心排班與人力管理 【加分條件】 * 保健食品產業經驗 * BPO／客服委外產業經驗 * 熟悉QA制度與教育訓練 * 具大型客服中心管理經驗 【這份工作的核心】 我們要找的不是只會開會的主管，而是能真正落地管理、穩定團隊、提升績效的人。 管理者必須能： * 看懂數據 * 解決問題 * 帶動團隊 * 建立制度 * 承擔管理責任 【薪資與發展】 * 管理職固定薪資＋績效獎金 * 中高階管理培訓 * AI客服與數位轉型參與機會 * 組織擴編與晉升發展空間

J&NINA 是一個源於台灣的高端時尚女裝品牌，我們的名字來自創辦人的孩子 JAMES 與 NINA，不僅有溫暖的由來，更是一段將設計美學融入生活的旅程！自1999年創立以來，我們不僅在台灣和國際市場展現時尚魅力，更致力於讓每件作品都展現獨特的品味與自信。加入我們，不僅僅是進入時尚產業，更是成為這段非凡旅程的一份子🌟👗！ 1. 負責店鋪營運管理：如商品進銷存與庫存管理，幫助達成業績目標 2. 協助排班與財務管理，確保每日營運流暢 3. 為顧客提供友善又專業的服務，處理商品諮詢與退換貨需求 4. 協助商品陳列及執行促銷活動，演繹品牌經典風格 5. 熟悉收銀機操作與現金管理，實現精確的金流管理 6. 提供時尚產品相關諮詢及搭配建議，幫助顧客穿出個人風格 7. 撰寫銷售統計與業務報表，協助分析銷售策略 我們為員工提供豐富的福利與成長空間！ - 免費供餐：填飽每一天的活力 - 在職教育訓練：投資你的專業成長 - 完善保險制度：勞健保、產假、就業保險樣樣俱全 - 特別休假：休息也重要，平衡工作與生活 - 週休二日：保障你有更多時間陪家人與自己 歡迎您的加入，與我們一同為顧客帶來最佳購物與服務體驗！今天就投遞履歷，開啟您的時尚新旅程吧🎉！

🎉【凱驛莎婚紗，誠徵門市人員伴】 我們在尋找熱愛幸福產業的你！ ▌工作內容 1.產品銷售：為新人建議合適婚紗套裝並提供專業諮詢。 2.客戶服務：負責接待、排程聯繫，陪伴新人完成大事。 3.門市維護：維持門市環境及其他交辦事項。 （不只是銷售，我們是陪伴新人圓夢的規劃師！） ▌工作時間 13:00～22:00（含休息時間） 1.每月需配合6天早班，依勞基法給付加班費。 2.服務業性質，週末/假日需上班。 ▌希望夥伴特質 1.相關經驗：需婚紗門市經驗者。 2.親和力：主動積極、喜歡與人溝通分享喜悅。 3.細心度：處理排程與客戶需求有耐心、負責。 4.團隊魂：能與攝影、造型等部門流暢協作。 ▌❤️ 在這裡工作的幸福理由 1.休假穩定：每月休6-8天，平衡工作與生活。 2.氣氛融洽：夥伴互助、沒有職場壓力。 3.美感環境：每日與絕美禮服為伍，心情愉悅。 4.獎金回饋：培訓考核通過，定期考績獎金豐厚！ ■ 公司福利與制度 1.勞健保、勞退（絕對必備） 2.生日獎金、三節節金 3.員購補貼、不定期聚餐全額補助 4.團隊凝聚力強、體制完整 －－－－－ ※ 諮詢應徵請先投遞 1111 履歷，切勿直撥門市電話。

1.新供應商開發與導入/現有供應商維繫。 2.負責自營電商平台的日常營運管理：商品上架、訂單處理、庫存監控與後台設定。 3.協助並執行促銷活動、會員經營策略與行銷資源整合。 認識Homy信福商城可參考連結資訊：https://www.homy.com.tw

1.開發並拜訪潛在B2B企業客戶，推動合作洽談與合約簽署。 2.維繫既有企業客戶關係，定期溝通提供最新資訊，並發掘其他合作機會。 3.了解市場趨勢調查，協助新服務企劃與測試。 4.主管交辦事項 我們希望你具備： 1.良好溝通與談判能力，能獨立完成客戶開發流程。 2.對B2B商業模式有基本理解，具備市場敏感度。 3.具備團隊合作精神，能與內部團隊協作推動專案。 【信義生態圈】 信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈，包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營，並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入! 認識信義居家可參考連結資訊：https://livinglife.com.tw (另可下載信義居家APP了解內容) 認識社區幫可參考連結資訊：https://www.localbond.tw (另可下載社區幫APP了解內容)