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您正在找客戶成功經理的工作,共計230筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(大安分行)額外提供優渥「到職獎金」到職即發放,金額依職級或手收表現核定

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
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  • 豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(桃園中正分行)額外提供優渥「到職獎金」到職即發放,金額依職級或手收表現核定

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
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  • 豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(南京松江分行)額外提供優渥「到職獎金」到職即發放,金額依職級或手收表現核定

    月薪 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
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  • 豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(台中中興分行)額外提供優渥「到職獎金」到職即發放,金額依職級或手收表現核定

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chrome瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
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  • 豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(南京東路分行)額外提供優渥「到職獎金」到職即發放,金額依職級或手收表現核定

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
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  • 分行經理_Branch Business Manager_高雄地區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 7~8年工作經驗
    (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
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  • 分行經理_Branch Business Manager_新竹分行

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市北區 7~8年工作經驗
    (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
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  • 財富管理業務主管_新莊思源分行Sales Head

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 See more on DBS Career Site: https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=WD57471&lang=zh_TW
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  • 💼 誠徵業務人員,月薪最高80,000元,穩定日班!

    月薪 40000~80000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    💼 誠徵業務人員,月薪最高80,000元,穩定日班! 如果您對銷售充滿熱情,擁有強大的溝通能力並能與客戶建立長久信任,那麼這個職位非常適合您!加入我們的團隊,您將有機會與專業團隊共同努力,挑戰自我並創造豐厚的回報! 👨‍💼 職位名稱:業務人員 📍 工作地點:台中市南屯區工業區十八路24號(台中工業區) 📋 工作內容: 🌟 精通產品與市場動向:深入了解公司產品的特點和優勢,並掌握市場的最新需求與競爭狀況。 🤝 客戶開發與維護:主動拜訪潛在客戶,建立並維護穩固的合作關係,確保長期合作與雙贏。 💬 定制化報價與談判:根據顧客需求提供專業報價,並協助顧客進行合約簽訂,確保雙方達成最佳合作條件。 🛠️ 售後服務與支持:在銷售後繼續關注顧客需求,及時解決顧客問題,提升顧客的滿意度與忠誠度,讓顧客感受到我們的專業與誠意。 📝 顧客回饋與市場改進:積極收集顧客意見,並將顧客的寶貴反饋反映至公司,協助產品和服務的不斷優化。 📈 業績追蹤與回報:與主管定期討論業績表現,提出改進建議,確保銷售目標的達成,並持續優化銷售策略。 🕒 工作時間:日班,08:00-17:00,週休二日,享受平衡的生活工作 💰 工作待遇:月薪:40,000元至80,000元(根據經驗與業績調整) 🎓 學歷要求:高中職、大專、大學、碩士、博士皆可 💡 所需條件: 1.1年以上業務工作經驗,尤其是銷售領域 2.英文聽說讀寫略通,能與外籍客戶溝通無礙 3.普通小型車駕照,並具備良好的駕駛習慣 4.有積極、開朗的態度,具備團隊合作精神 🏅 福利待遇: 🎉 員工旅遊、交通補助,讓您工作之餘也能享受生活! 💰 年終獎金、工作獎金,為您的努力給予豐厚回報! 🍻 尾牙或春酒、下午茶、生日假等福利活動,打造輕鬆愉快的工作氛圍! 🥳 員工聚餐、康樂活動,與同事們共同歡慶團隊成就! 📞 聯絡方式: 聯絡人:王經理 市話: (04)2380-3061 也可來信至:nikustation1102@gmail.com 📅 面試安排: 面試時間:週一至週五,請來電預約 提醒:請勿親自前來,以免無法接待,謝謝您的理解! 加入我們,開啟您的業務職涯新篇章!這是一個讓您施展才華、挑戰自我、獲得豐厚回報的機會。我們期待您的加入,一起實現更多成功!
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 業務經理/業務管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    我們是一家致力於提供專業工商顧問服務的企業,專注於幫助企業解決市場策略、管理規劃等問題。我們的服務客群涵蓋各行各業,目標是協助客戶實現商業目標,成為他們值得信賴的合作夥伴。 工作內容: 1. 依據公司發展目標,制定並執行全方位業務策略以確保業績的穩定成長。 2. 開發潛在客戶及市場機會,分析客戶需求並提供專業的解決方案以促成業務合作。 3. 維繫現有客戶關係,定期客戶拜訪,深入了解需求並持續提供優化的商業解決方案。 4. 收集、分析市場數據與競爭對手情報,提供深度市場洞察及決策建議。 5. 主導銷售作業流程,包括產品報價、訂單處理、催收帳款及專案進度管理,確保流暢運作。 6. 持續監督並改善業務流程,提出具體建議以提升部門整體表現和市場競爭力。 我們誠摯邀請擁有豐富業務開發經驗與卓越客戶管理能力的專業人士加入我們的團隊。在這裡,您將有機會參與多元的業務挑戰並發揮個人專長,與公司共同創造價值。讓我們攜手邁向成功的全新高度!期待您的加入!
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    交通補助年終獎金進修補助彈性上下班員工聚餐