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轉職熱搜工作

您正在找客戶成功經理的工作,共計300筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客戶關係發展專員(新竹)

    月薪 32000~50000元 新竹市北區 2~3年工作經驗
    工作內容 你喜歡聽故事嗎? 你喜歡幫助別人嗎? 這是一個充滿人生故事的地方, 讓你看盡跌宕起伏、人生百態的職業 如果你個性活潑、並且不怕與各種形形色色的陌生人接觸 歡迎你加入立達這個大家庭~ 【上班時間】 週休二日,見紅休。日班:09:00-18:00 【工作內容】 •接聽公司電話,回覆客戶來電諮詢與基本問題說明 •處理線上訊息(官方 Line、社群平台訊息),協助了解客戶需求與狀況 •經營社群平台與訊息回覆,提升互動並開發潛在客戶需求 •網路陌生開發,並將潛在案件轉交業務進行後續洽談與簽約執行 •客戶資料整理、紀錄建檔、案件線索彙整與回報 •協助客戶後續追蹤與滿意度關懷 •支援其他行政事務及主管交辦事項 【獎金制度與職務條件】 •另設有績效獎金、案件獎金及開發獎金制度,依個人表現與工作成果發放,表現良好者未來有升職調薪與獎金調整機會。 •希望你聲音清楚、具備良好溝通能力與服務熱忱,能耐心與客戶互動並清楚紀錄需求,並依公司流程處理問題。可配合輪班,願意學習並配合團隊運作。有社群小編、客服、電話行銷經驗者佳。 ----------------------------------------------- ‧立達徵信社有不定期聚餐的員工福利,還有小點心跟偶爾的雞排下午茶,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^ ‧若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 ‧歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
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  • 【仲安生醫】會員與客戶價值企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 規劃品牌會員分級制度、權益架構與營運規範,並結合官網UX設計優化會員註冊、登入與升等流程。 2. 依B2B(企金)與B2C(消金)客群特性,設計差異化會員旅程、分群策略與官網個人化體驗。 3. 建立會員數據指標與分析架構,透過網站行為數據優化轉換率與使用者體驗。 4. 規劃並執行會員行銷與專案活動,設計活動頁與轉換動線,提升活躍、留存與回購。 5. 跨部門協作推動會員制度與官網專案執行,確保前後台流程與使用體驗一致。 6. 規劃與執行異業合作,整合會員資源並優化官網導流體驗,擴展會員價值與品牌影響力。
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  • 業務經理

    論件計酬 -10000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於不動產經營與開發的企業,致力於為客戶提供優質的房地產仲介及相關服務。我們的服務包括市場分析、物件銷售、交易協助以及客戶諮詢,為每位客戶打造量身訂做的置產解決方案。 工作內容: 1. 制定並執行業務發展策略,達成公司銷售目標。 2. 領導和管理銷售團隊,進行團隊培訓與人員分配,提升整體業績表現。 3. 追蹤市場趨勢並進行市場分析,提供精準的市場預測與業務建議。 4. 維護並拓展客戶關係,建立有效聯繫並提升客戶滿意度。 5. 協助與指導團隊成員處理複雜房地產交易,並確保法規合規性。 6. 制定銷售預算及成本管控方案,提升運營效率。 7. 提升公司品牌形象,參與市場推廣活動以強化客戶認知。 8. 定期監控業務數據及制定報告,協助決策支持與業務優化。 我們期待積極、有熱情的你加入我們的團隊,共同開創更大的市場價值。不論你是具備房地產經驗或對業務管理有興趣的人才,我們的高獎金制度及成長機會將是你實現職場夢想的絕佳平台!立即投遞履歷,讓我們一起譜寫不動產事業的成功故事!
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  • 海外不動產—專案經理

    月薪 40000~50000元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    歡迎加入大師房屋 🌟!我們是擁有30年歷史的國際不動產專家,致力於為華人精英打造專業豪宅顧問服務。不僅穩居市場領先地位,我們更堅持以「三贏」模式提供最高品質的服務:客戶滿意、經紀人才發光發熱、公司持續成長。我們的願景——帶領金字塔頂端客層佈局全球,共創財富未來!💼✈️🏡 【主要職責】 1. 與海外開發商保持專業溝通,建立長期合作關係 2. 規劃並執行房地產專案,包括提案、簡報與說明會 3. 進行市場分析與投資建議,協助客戶作出智慧決策 4. 主動開發客戶並維護良好關係,擴大市場版圖 5. 跨部門合作,協助推動國內外房地產專案的成功執行 【員工福利與成長機會】 - 優渥福利:三節獎金、年終獎金、全勤獎金、健保勞保等 - 進修資源:職業教育訓練、國內外學習補助,打造無限可能的成長平台 - 休假制度:特別休假、家庭照顧假、育嬰假,讓工作與生活完美平衡 - 精彩活動:員工旅遊、尾牙慶典,增進團隊感情 - 升遷機制:透明且完善,陪伴您逐步實現職業抱負 期待擁有滿腔熱情的你,加入我們這個充滿活力與合作精神的大家庭,讓我們攜手邁向成功!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 專案經理 Product Manager(新事業籌備處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    台灣自費服務日益興盛,我們希望運用自家技術開發的AI產品,協助台灣自費業者打造行銷導客-顧客關係-數據優化的全方案解決方案(Total Solution)。如果你也對軟體服務有熱情、對AI Agent 有憧憬、對自費服務有想像,並期待在新事業籌備處的快節奏環境中成長茁壯、從新開始定義客戶成功與客戶關係,誠摯歡迎你加入我們! 在這個角色中,您將負責完整SaaS產品生命週期 —— 從市場分析、產品規劃、開發時程、市場驗證到持續成功,您將與業務、開發團隊密切合作,確保客戶不僅能從我們的產品中獲得價值,更能享受使用過程,您也將扮演關鍵角色,持續優化產品功能並長遠佈局產品定位。 【工作內容】 1. 全面掌握產品生命週期,負責既有 SaaS 平台改版與版本管理並確保新功能如期上線 2. 全權負責制定與維護產品 roadmap,並將商業策略轉化為具體技術需求;協調工程、設計、行銷與業務等跨部門團隊推動執行 3. 撰寫產品商業案例、預估 ROI,協助資源爭取與決策支持 4. 持續追蹤市場趨勢與競品分析,挖掘產品革新與商業機會 5. 聚焦使用者聲音,導入回饋機制,並據此評估資源分配與功能優先順序 6. 規劃並主導與第三方系統之整合專案,協調 API 串接、合作夥伴與內部開發資源,確保整合順利落地 7. 專案管理能力,能夠獨立辨識風險、控制時程與範圍,確保專案如期如質完成 8. 能精準傳達產品價值、與客戶/合作夥伴深度溝通以推動商業合作機會 【附加條件】 1. 熱愛 SaaS 類型產品,具備產品生命週期管理經驗 2. 具備系統化、宏觀思考能力,掌握市場現況並面向未來發展佈局產品 3. 擅長跨部門協作與溝通,具備內外部簡報與產品說明經驗,能清楚傳達產品願景/價值 4. 理解第三方系統 API 架構與實務規劃,具有整合系統協作經驗 5. 具備卓越的專案管理技巧,能同時兼顧策略與執行 6. 具備好奇心、適應力強且樂於接受新挑戰,能在快速變動的早期新創環境中創造價值 【加分條件】 過去曾負責企業軟體規劃與上線 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • 業務開發人員(底薪加獎金)

    月薪 29500元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於金融輔助服務的公司,致力於提供創新的解決方案及專業化服務,為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶,服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域,努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容: 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析,以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式,主動聯繫企業客戶,介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析,設計及推薦適合的解決方案,並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理(CRM)系統,精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題,確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標,包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓,確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係,定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們,助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷,期待您的加入,一同實現更多卓越成果!
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  • 業務開發人員(承攬制)

    無底薪 0元 嘉義市西區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於金融輔助服務的公司,致力於提供創新的解決方案及專業化服務,為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶,服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域,努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容: 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析,以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式,主動聯繫企業客戶,介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析,設計及推薦適合的解決方案,並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理(CRM)系統,精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題,確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標,包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓,確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係,定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們,助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷,期待您的加入,一同實現更多卓越成果!
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  • 劉家宴-信義店-收銀人員

    月薪 35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    我們是劉家宴,致力於提供高品質的中式餐飲服務,以傳統與創新結合,打造顧客難忘的用餐體驗。秉持服務至上的理念,我們的客群涵蓋家庭聚會、商務宴請以及各類喜慶宴席,為每位顧客提供專業的餐飲服務及美味佳餚。 工作內容: 1. 熟悉操作收銀機與POS系統,處理每日交易結帳業務,確保系統運作順暢無誤。 2. 接收多種付款方式,包括現金、信用卡及行動支付,確保每一筆交易準確完成。 3. 主動提供基本客戶服務,解答顧客問題,針對產品或服務進行專業介紹。 4. 核對日常銷售額與餘額,定期進行帳目清點,確保帳務記錄無誤。 5. 維持收銀區域的整潔與秩序,遵守公司制定的衛生及安全規範。 6. 協助處理客戶退款或換貨需求,提供高品質的顧客服務體驗。 7. 參與公司安排的培訓或會議,不斷提升專業技能。 8. 協助進行基本庫存管理以及盤點,報告異常情況。 我們誠摯邀請您加入劉家宴的團隊,共同打造每位顧客的完美用餐體驗。在這裡,我們重視細節、追求卓越,您的細心與專業將是我們邁向成功的重要推手。立即投遞履歷,成為我們的一員,我們期待您的加入!
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  • 共同經營夥伴(神岡)

    論件計酬 -20000~-240000元 台中市神岡區 0~1年工作經驗
    💼 共同經營夥伴(大里) 躍進招募中! 想嘗試新挑戰,追求高收入嗎?這是一個讓你輕鬆創業、掌握財務自由的絕佳機會!🎉 ✨ 為什麼要加入我們? 1. 📦 經營模式簡單:不需資金、不囤貨,無勞健保,承攬合作輕鬆開展,成為自己的老闆就是這麼輕鬆!這不是傳直銷,而是友善的合作模式,還特別適合尋求第二份事業的夥伴,機會就在眼前! 2. 💼 靈活收入:工作自由+收入不設限,靠自己手中的努力,輕鬆敲響收入大門! 3. 🥛 利潤豐厚:訂購每瓶宅配羊乳訂單獲利 200~2400元,讓你的訂單直接變成現金! 4. 💰 學校專案合作:加碼收入機會,投入越多,收入越豐! 5. 🔁 穩定客源:老客戶續訂就有額外收入,提供穩定成長,讓未來更具保障! 📃 你將會接觸到: 1. 🌟 專注開拓市場:不論是線下的DM發放、學校機關拜訪,還是在線上經營數位行銷與社群曝光,提升品牌知名度與業績收入! 2. 🤝 配合配送經營:公司提供經營支援,讓你的市場開拓更輕鬆有效率! 3. 🛠️ 每月補助助力:交通費、上課等費用補助,讓你省心更專注於市場開發! ⏰ 工作時間自由靈活,自由選擇合作時段: 08:30~17:30 或 12:30~21:30(每班休息時間 1 小時) 📈 收入目標: 年收入挑戰60萬至100萬!你的努力,直接轉化為你的收入! 📌 招募重要資訊: - 面試時間:每週二、五 晚上 19:00 - 面試地點:台中市神岡區豐洲路885號(Google地圖搜尋「901巷」直達) - 面試須攜帶:紙本履歷、身份證明文件 ⏰ 想改時間?沒問題!快撥0931660396聯繫邱經理排程!週一至週五 08:30~17:00) 🚗 擁有交通工具及有效駕照者優先加入,機會不等人! 想要在乳品產業創造不凡成果?不再是夢!現在就加入我們,讓我們一起走向成功的道路!💪✨
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  • ⭐️永久底薪【房仲業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可,不動產營業員最佳的成才待遇,住商不動產市政店【房仲少林寺】11

    月薪 40000~200000元 台中市南區 工作經歷不拘
    ⭐️⭐️⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️⭐️⭐️ 👍👍👍高規格薪獎👍👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可,機車必備。 ◎新進入員前6個月,本薪+全勤獎,實質保障底薪4萬。(無業績責任額,業績獎金另計)。 ◎第7個月起,依業務高獎金導向調整底薪+上調獎金%數+多項團體獎金+年終獎金。 ◎優於最低工資標準的永久底薪保障沒期限,無需負擔廣告費及物品費,個人基本開銷安心無虞,房仲業最優化的成才待遇。 ◎享周休二日、勞健保、提列勞工退休金、團保300萬。 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘, 要勇敢突破學經歷框架,不要輸在只會努力工作與拼學歷,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會,有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事,以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰,是一份能做一輩子的事業,喜歡與人互動,不愛被框在固定的辦公室,有強烈企圖心,就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們: 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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