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* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。

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職責要求 1. 悉半導體特殊氣體供應系統設計，具有GC和VMB設計經驗，能夠清楚了解設備的工作原理並與客戶進行技術交流。 2. 建立設計團隊，指導並協調設計工程師的工作，確保團隊能高效運作，並提供創新設計解決方案。 3. 除設計工作外，需管理生產、製造和品質保證單位，與各部門密切合作，確保產品設計符合製造標準，並能在生產過程中及時發現問題並提供解決方案。 4. 與客戶保持良好的技術溝通，確保設計需求與實際需求的一致性，並能根據客戶的反饋進行調整。 5. 規劃和推動設計與製造過程中的風險識別與控制，確保設計工作能在預定的時間、預算和品質標準內完成。 6. 持續關注設計流程的優化，提供創新性解決方案，並推動設計創新與最佳實踐。 任職資格 1. 學歷要求：大學以上 機械工程、化學工程、電子工程、管道工程或相關專業本科及以上學歷。 2. 經驗要求： (1) 具有至少5年以上半導體行業或相關行業的設計經驗，並熟悉GC、VMB等特殊氣體供應設備的設計與操作。 (2) 至少3年以上設計團隊管理經驗，具有良好的領導能力，能夠帶領團隊解決設計及製造過程中的技術挑戰。 3. 專業技能： (1) 精通2D/3D設計軟體（如AutoCAD、SolidWorks等），能夠指導設計團隊完成精確的設計 (2) 熟悉相關行業標準與規範，並具備較強的問題識別與解決能力 (3) 好的項目管理經驗，能夠有效地控制設計進度、預算及質量 (4) 能夠管理設計與製造過程中的跨部門協作，確保產品符合標準 4. 溝通與協作能力 (1) 出色的語言表達與溝通能力，能夠清晰準確地向高層及客戶報告設計進展 (2) 良好的協作精神，能有效調動內外部資源，促使設計方案的成功實施 (3) 須具備高階設計經理的思維能力，能夠在複雜環境中做出明確決策並推動團隊向前發展。 五、加分項： (1) 熟悉半導體行業的特殊氣體供應設備運行與設計標準 (2) 具有國際項目經驗或跨國團隊協作經驗 (3) 具備項目管理認證（如PMP）者優先。

主要職責： 1.Oracle EBS系統財務、配銷模組規劃、訪談、開發設計。 2.配合集團營運各面向之需求規劃、跨部門協調與系統建置 3.與團隊合作共同解決問題，持續優化系統與商業流程。 4.大型全通路 (Omnichannel) 營運系統的相關系統商業流程規劃。 5.工具：Oracle ERP開發工具(Form， Report)、Web ADI、XML Report 6.工作技能：軟體程式設計、資料庫軟體應用、流程分析

職責要求 1. 數位廣告業務開發，蒐集、分析客戶產業及需求、提案簡報與比稿。 2. 數位廣告專案管理，從客戶管理到數位廣告專案規劃與執行。 3. 針對客戶需求及預算，配置媒體工具及廣告預算達成客戶的廣告目標及KPI。 4. 定期與客戶說明廣告執行狀況及媒體成效分析。 5. 維繫既有客戶，維持長期合作關係。 6. 核心客戶關係維繫，收集並整理客戶反饋，協助產品線PM優化系統滿足顧客需求 任職資格 1. 邏輯清晰，能夠準確理解客戶與公司需求和目標 2. 溝通能力佳，具備較強的語言和文字表達能力 3. 能夠應對來自各方面的挑戰和壓力，具備協作精神 4. 具備新創精神，主動積極和自我學習能力 5. 有數位媒體、市場行銷傳播、業務經驗者佳

職責要求 (1)客戶關懷：傾聽並了解客戶服務體驗的回饋，迅速回應其需求與建議。 (2)客戶經營：負責C端會員、B端特約企業會員活動的邀約經營，強化客戶的品牌參與感。 (3)服務優化：根據客戶回饋，提出並執行提升服務品質的策略。 (4)品牌忠誠管理：策劃與執行多元化活動，提升客戶對品牌的忠誠度。 (5)部門管理：部門指導、教育及相關管理。 任職資格 (1)關懷客戶經驗：具備深度關懷顧客的能力，例如提供優質的售後服務或追蹤客戶體驗反饋。 (2)客戶經營能力：曾參與或主導企業會員活動規劃與執行，具備增強客戶關係的經驗。 (3)管理或專業背景：具備中階以上主管、顧問或業務相關職位的工作經歷，熟悉團隊協作與資源整合。

職責要求 1、負責跟蹤和研究自動辨識技術的最新發展趨勢，特別是AI在商業零售領域的應用。 2、深入理解零售業務流程，總結AI技術在產品中的應用場景和潛在價值。 3、與研發團隊緊密合作，將AI技術整合到現有產品中，推動產品升級和創新。 4、負責制定AI附能產品在商業零售領域的發展規劃，確保產品與市場需求和技術發展同步。 5、管理產品生命週期，包括市場調研、需求分析、產品設計、開發跟進、測試、上線及後續升級。 6、協調跨部門資源，包括市場、銷售、客戶服務等，確保產品成功推向市場。 7、監控產品性能，收集用戶反饋，持續優化產品功能和用戶體驗。 任職資格 1、訊息管理、資訊工程、人工智能或相關領域經驗者 2、擁有一年的AI產品管理經驗，或者有兩年以上系統整合經驗，有商業零售領域背景者優先。 3、需要項目管理能力，能夠高效地推動項目進展。 4、具備市場洞察力和用戶需求分析能力。 5、良好的跨部門溝通和協調能力，能夠與不同團隊有效合作。 6、能夠閱讀和理解英文技術文檔，具基本英語讀寫能力。 加分條件 1、有軟體技術開發背景知識者佳

職責要求 1. Ability to create new business(Worldwide business: Ex. US , EU ..etc.) 2. RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 3. Business model management and negotiation 4. Contract review and negotiation for optimal terms 5. Commercial claim tracking and payment collection 6. Cross-functional team work for operational and commercial discussion 7. Customer relationship management and issue solving 任職資格 1. 從事相關產業業務工作經驗5年以上 2. 具有電信商之業務工作經驗 3. Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. 4. 英文能力精通

職責要求 1. RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 2. Business model management and negotiation 3. Contract review and negotiation for optimal terms 4. Commercial claim tracking and payment collection 5. Cross-functional team work for operational and commercial discussion 6. Customer relationship management and issue solving 任職資格 1. 從事相關產業業務工作經驗5年以上(歐美、東南亞、日本) 2. 具5年以上與電信商商務合作之經驗 3. 了解基地台的規格發展趨勢 4. 有領導團隊10人以上經驗 5. 英文能力精通 6. 有P&L管理經驗尤佳

職責要求 1. 負責公司在東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌推廣、市場行銷和銷售業務拓展，建立完善的銷售管理體系。 2. 負責公司在東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌的管道客戶（零售管道、批發管道、工程管道）及經銷商客戶開發，銷售目標達成。 3. 完成公司在東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌年度經營計畫和經營目標，提高品牌市場佔有率。 4. 對公司在東南亞成立的衛浴潔具品牌子公司的盈利，ROE 淨資產收益率 和 財務報表負責。 5. 負責分析東南亞地區（東盟國家）衛浴市場產品線，研究競爭對手產品地圖。制定公司該市場的產品地圖及產品價格體系、市場行銷推廣策略。 6. 制訂東南亞地區（東盟國家）衛浴品牌市場中、長期市場戰略規劃，並負責組建和帶領團隊落實戰略規劃的達成。 7. 負責品牌市場行銷團隊建設及流程梳理，計畫監督執行及預算管理。 任職資格 1. 精通英語，有東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌推廣和銷售成功經驗 2. 熟悉當地行業標準、政策，及其海外市場的管理、行銷模式，具備十年以上的東南亞地區銷售管理經驗 3. 預算及成本控制知識。整合資源能力 4. 具備優秀的戰略思考能力、組織管理能力和領導魄力，善於輔導和培養團隊骨幹，有良好的凝聚力與親和力 5. 積極主動、善於交際，具有較強的團隊建設、計畫、組織、統籌、協調、溝通能力 管理能力要求 1. 行銷業務拓展能力 2. 具備專案管理經驗 3. 團隊績效管理、KPI 指標制定及考核