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工作內容 協助ESL英文課堂秩序與學習進行 能與外籍教師做基本英語溝通 支援學生課堂需求與活動 工作日期 (星期六) 11/1、11/8、11/15、11/22 12/6、12/20、12/27 1/3、1/10 早上 7:30~12:30 (有機會長期配合平日 15:30~18:00)

1. 協助「臺大國際人才培育計畫」行政事宜。 2. 協助相關活動辦理。 3. 其他臨時交辦事務。 臺大國際引路人計畫網站：https://oiainternship.ntu.edu.tw/ 臺大國際引水人計畫網站：https://internshipabroad.ntu.edu.tw/ 臺大國際NGO人才學校網站：https://ingoacademy.ntu.edu.tw/

1.專利申請申請、審查、維護及終止維護等智權管理。 2.專利檢索、盤點、組合及智財資訊管理平台登錄維護。 3.專利/技術盤點、探勘及媒合、智財行銷、技術移轉。 4.辦理技術、成果媒合發表/技術說明會。 5.配合辦理校園衍生新創相關業務。

-【工作項目】- 負責台北市或新北市地區國中學校的教材推廣與服務。實際負責區域將依公司業務規劃及區域適配性安排。 這個角色不只是介紹教科書與教育產品，更重要的是透過穩定拜訪、需求了解與後續服務，協助教師更順利地運用翰林的教材、教學資源與數位工具。 1. 市場開發與關係維護： • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動，深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售： • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務，協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析： • 定期收集市場資訊、競品動態，並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理： • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

【工作內容】 1. 負責廠內食品安全與衛生管理，執行日常環境及人員衛生巡檢。 2. 協助落實食品安全管理制度及各項作業標準（SOP）。 3. 協助HACCP相關文件建置、紀錄整理、表單查核及資料更新。 4. 執行食材、成品、環境及器具等相關採樣與檢驗工作。 5. 聯繫外部檢驗單位，追蹤檢驗進度及整理檢驗報告。 6. 協助處理食品安全異常、缺失改善及後續追蹤。 7. 協助營養師處理學校供餐、訪廠、稽核及其他交辦事項。 8. 負責食品安全與衛生相關文書、資料建檔及一般行政作業。 9. 協助主管機關、學校及客戶稽核、評鑑與訪廠資料準備。 10. 完成主管交辦之其他相關事項。 【職務條件】 1. 食品科學、食品營養、餐旅、公共衛生或其他相關科系畢業者佳。 2. 具備食品衛生管理、團膳、食品工廠或中央廚房相關經驗者佳。 3. 熟悉Word、Excel等基本文書處理軟體。 4. 做事細心、具責任感，能主動發現問題並追蹤改善。 5. 具良好溝通協調能力，能配合團隊共同完成工作。 6. 具HACCP基礎班（A班）及進階班（B班）證書者優先錄取。 7. 具食品安全管制系統、食品檢驗或相關專業證照者佳。

★學習扶助：幫助台東經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎英文能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★教學規畫：國中小英文科教材研究、教學方法發展 ★師資培訓：培育負責區老師，引導教學方法及班級經營技巧 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業，包含報表提交、報告撰寫等 ★多元關懷：1.給予兒少生活及生涯上之關懷引導 2.舉辦多元活動，豐富兒少視野 ★其他主管交辦事項

***需具長照機構業務負責人經驗或符合相關資格*** 1.綜理日照、居家服務各項業務，案家訪視關懷 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作 4.訂定居家、日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理 7.開展對外公共關係與參加會議 8.服務滿意度調查及統計分析 9.具社工師經驗佳 需有日間照顧中心相關經驗

一、職位名稱：高等教育深耕計畫-專任助理 二、工作內容： (一)計畫相關：協助研究或產學計畫之款項申請、核銷與結報。 (二)數據分析：具備校務研究（IR）或擴增實境（AR）相關分析與應用能力，進行數據整理與報告撰寫。 (三)行政事務：處理任職單位日常行政文書、公文收發、會議籌備及其他交辦事項。 三、工作地點：輔英科技大學(高雄市大寮區進學路151號) 四、徵求條件： 1.教育部認可之國內、外碩士以上(科系不拘)。 2.熟悉Microsoft Office文書處理(Word、Excel、Power Point)。 3.熟悉校務研究(IR)診斷、具備基本數據分析工具使用經驗。 4.熟悉學校或政府機關行政作業與公文處理流程。 5.具主動服務之熱忱、擅長協調溝通、注重行政倫理、細心兼備責任心、可獨立作業，並能配合業務需要作職務調整與加班。 6. 具備統計分析技巧或AI工具應用能力，進行數據整理與撰寫報告。 7.具備下列條件者尤佳: (1) 參與校務或社團組織運作的經驗。 (2) 曾執行教育部或其他公部門計畫。 五、待遇：33,075/月。 六、到職日：依通知 七、聘任期程：自報到日起至115年12月31日止，一年一聘。

工作內容： (一) 秘書室之電子公文處理、全校紙本公文進出之登記及管理、秘書室信箱收發公文信件。 (二) 行政會議資料彙整、會議召開、會議記錄等之相關事宜(含會議決議事項之追蹤)。 (三) 性別平等教育委員會、性平業務（委員聘任、會議召開、法規修改、性平計畫擬訂執行、教育活動宣導、電子公文處 理、教育部各項調查表統計…等相關事宜）。 (四) 秘書室「大專院校定期公務統計報表」之彙整與提報、統籌各單位資料彙整與上傳、「雲科大技專校院校務基本資料庫」之彙整、提報與修正。 (五) 秘書室「技專校院學校暨董事會資料填報系統」之資料更新與維護、參加會議研習與資安維護。 (六) 秘書室「網頁維護」及更新與維護、（原公關組）之財產管理。 (七) 校友服務相關業務。 (八) 其他主管交辦事項。 個人基本條件： (一) 學歷：大學以上。 (二) 技能專長：熟悉 Office 軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）；熟悉公文書撰寫尤佳。 (三) 人格特質：主動積極、具良好溝通能力與抗壓性。 工作條件 (一) 薪資：試用期(3個月)新臺幣32,000元，正式聘用34,000元(得依其專業能力或相關工作經驗調整)。 (二) 上班時間： 8:00-17:00（午休 1 小時），周休二日，例假、特休與請假規定，依勞基法及本校關辦法辦理。

【工作內容】 1.招募(60％) ＊依各部門需求完成履歷篩選及面試安排。 ＊建立並維護人才庫，並達成招募績效 ＊持續優化招募流程，並適時提出規劃及建議。 ＊定期管理人力銀行職缺。 2.人才發展 (20％) * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 依各部門職能及需求推動和完善教育訓練規劃。 3. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 ＊3年以上人資經驗，含至少 1年招募或薪酬實務經驗。 ＊熟悉台灣勞基法。 ＊了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。 ＊具備數據分析與 Excel 能力。 ＊具備建立人事規章制度之經驗。 ＊能獨立作業，並有效率完成主管交辦工作事項。 【加分條件】 ＊具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。 ＊具與學校實習及建教合作經驗。