轉職熱搜工作

1.秉承護理長及護理人員之指導，執行住民之日常生活照顧工作，並向護理長、護理人員或值班人員報告異常狀況並協助處理。 2.提供住民身體清潔、舒適及整體性之照顧。 3.協助住民日常基本生理所需照顧，例如：水份補充、三餐、點心準備、進食協助及餐後食具清洗等。 4.能理解每位住民獨特性及習慣等、安撫住民情緒，與住民維持良好關係。 5.帶領和協助團體活動之進行。 6.相關行政工作(服務紀錄報表、個別化服務計畫)。

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼 ★年度期滿年資留任獎金 ★季績效獎金 ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助 ★員工旅遊 ★每季員工聚餐 ★生日禮金(滿年資最高5000元) ★當月壽星蛋糕慶生 ★三節禮金

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:新北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:基隆。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:新北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼每月2000元 ★年度期滿年資留任獎金，底薪(1~1.99年2~5％，2~2.99年6~9％，3年以上10~13％) ★季績效獎金(3、6、9、12月) ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助(每月3000元) ★員工旅遊 ★每季員工聚餐(3、6、9、12月) ★生日禮金(滿3個月每年調整1000元第5年最高5000元) ★當月壽星聚餐、蛋糕慶生 ★三節禮金(現金紅包2000元) ★工作日每日下午公園運動 ★家庭照顧假給8成日薪資

1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。

一、工作內容 1.接受照管中心照管專員派案。 2.對個案進行家訪了解需求後擬定服務計畫。 3.媒合區域性正式及非正式資源來對個案進行服務。 4.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質。 5.定期或按需求修改個案照護計畫。 二、上班地點；台南市歸仁區 三、薪資；38000-43000元 四、資格； 1.以下身份需有一年以上長照服務相關工作經驗： 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3.以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗： 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書，包括護士、藥劑 生、職能治療生、物理治療生等。 4. 於衛福部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 *已具備個管小卡尤佳

【工作說明】 1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 【必備條件】 應具下列資格之一： 1.具1年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具2年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具3年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)具照顧服務技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。

工作內容 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、評鑑文件準備、主管交辦事項 負責區域:新莊、三重、八里、淡水 工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) ★具居服經驗三年以上薪資可面議。