轉職熱搜工作
您正在找學校行政人員的工作,共計1628筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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日照中心業務負責人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~48000元 高雄市大樹區 2~3年工作經驗1. 機構營運與行政管理 (1) 綜合管理:綜理長照業務,統籌人事、行政、財務及總務庶務。 (2) 計畫執行:制定並落實年度目標與工作計畫,評估執行成效。 (3) 行政運作:主辦機構日常行政事務之推動與運作。 2. 個案照顧與品質監測 (1) 個案管理:執行個案評估、擬定照顧計畫,並落實家屬關係維護。 (2) 專業督導:帶領團隊規劃日間照顧活動,並執行跨專業照護研討。 (3) 資源連結:協助個案連結所需長期照顧服務資源。 3. 團隊領導與人才培育 (1) 督導考核:推動團隊績效考核、日常實務督導及跨部門溝通。 (2) 教育訓練:規劃並落實機構內、外在職教育訓練計畫。 4. 社區發展與法規治理 (1) 社區經營:深化社區資源網絡連結與睦鄰關係。 (2) 評鑑治理:落實評鑑指標,確保機構運作符合法規與品質監測。 5. 其他主管交辦事項展開 -
國中教師
月薪 40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘高雄市大榮中學高國中部115學年度代理教師甄選簡章 壹、依據:「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限: 一、 代理教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 二、兼課教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 科目: 高中生物 正取名額 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 參、報名資格: 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試: 一、書面初審: (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。(請參考附件) (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw,主旨:115學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人:國中部張主任 (電話:07-5613281轉155、170)。 二、複試: (一) 口試40% (時間10分鐘):內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60% (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到: 錄取者須於規定的時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件,如事後發現不實者,除取消錄取資格外,如涉及刑責,應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量,得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜,均依相關法令辦理。展開 -
居家督導員
月薪 40000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘樂安居家誠徵「居家服務督導員」一名! 無經驗可,前輩帶你上手! 保底月薪合併業績獎金制度,工作起來會更有熱忱對吧! 辦公室氣氛溫馨、環境設備新穎、同事好相處,來來來~邀請您親自體驗! 工作職掌: 1. 個案評估、計畫擬定、執行追蹤與定期家電訪。 2. 督導與管理居服員服務品質、工作表現及專業倫理。 3. 案家與居服員間溝通協調,處理服務問題與突發狀況。 4. 服務紀錄、行政文件、申訴與異常事件之處理與回報。 5. 配合機構政策、評鑑及相關法規之文書作業處理。 6. 其他主管交辦事項。 應徵資格(依法規定居家督導員應具下列資格之一): 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。展開 -
[學生實習] 出口報關實習生-內湖(一年期)
月薪 32200元 台北市內湖區 工作經歷不拘DHL為全球最大之物流公司,我們致力提供專業的物流規劃; 歡迎您加入DHL實習計畫,了解企業作業流程,為未來職涯做準備。 實習期間: 一年期 2026/7/1~2027/6/30 實習時間: 週一到週五,5天都能配合出勤為佳,13:00-22:00 實習合約: 可與學校簽訂實習合約 *理單實習 -實習內容: 1. 運用標準流程整理進出口國際快遞文件及包裹 2. 以高效率、注重細節繕打出口貨物之提單及報關 3. 支援專案事務及行政文書 -實習條件: 1.多益成績400以上(或其他英檢同級) 2.英打30字以上 表現良好的同學 1. 畢業後可以獲得正式的培訓,成為DHL專業人員 2. 成為DHL正式員工,可享有優渥的起薪、獎金以及完整的福利制度、員工活動與升遷機會。 歡迎在YouTube搜尋DHL Express Taiwan認識我們展開 -
一般護理之家社工員(師)1名
月薪 36970~41640元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘工作內容 1. 個案輔導、團體活動帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫紀錄 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5. 協助相關福利資源申請及轉介 6. 核銷及申報相關安置費用 7. 評鑑資料整備與蒐整 8. 內外部陳情及申訴事件處理與溝通 9. 公文簽辦及其他行政事務 10. 其他交辦事項 工作待遇 一、三個月試用期以民雇二職等(薪資36,970元)進用,試用期通過後具社工師證照者以民聘一職等(薪資41,640元)進用,尚未考取社工師證照者則維持民雇二職等進用。 二、享福利金、休假獎金。 三、享勞、健保費及勞退金(6%)。 四、工作期間在本院就醫享員工身份優惠。 求才期間 即日起至適用人員進用止 考試時間 預計115年3月第三週(3/16-3/20)考試,電話另行通知 考試內容 一、筆試(佔30%):總分100分,75分合格 出題範圍:社會工作實務(含直接、間接服務) 二、面試(佔70%):總分100分,75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件: 1. 大學(含)以上社會工作相關系所畢業或具備社會工作師證照。 2. 須於錄取報到前完成長照人員教育訓練及認證(領有長照小卡)。 3. 具備長照機構社工相關工作或實習經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 進用限制: 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 6.迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 自傳 三、 學校成績單 四、 最高學歷證書 五、 長照人員教育訓練及認證文件 六、 社會工作師證書(無則免附) 七、 相關工作或實習經驗證明文件(無則免附) 八、 其他與社會工作業務相關之資格或修課證明(無則免附) 九、 體檢表(需為公立或地區等級以上之醫院,並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹之檢驗報告) 注意事項: 意者請盡速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。展開 -
A個案管理員(台南YMCA老人照顧服務中心)
月薪 37950~41950元 台南市東區 工作經歷不拘工作內容: 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇: 1.薪資37950-41950元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求: 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求: 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求: 符合以下資格條件之一者: (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗展開 -
居家服務督導員
月薪 35000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 評估服務對象的需求進行開案、接案、評估、訪視及後續服務安排 2. 熟悉相關長期照護法規與政策,確保服務符合法規規範 3. 規劃並監督居家服務執行情況,進行定期的服務品質檢查 4. 具備基本醫療與護理知識,提供專業建議與技術支持 5. 負責培訓並指導居家照護服務人員,提升團隊專業能力 6. 處理居家服務過程中相關文書處理 期待有熱忱的您加入我們的團隊,共同為長期照護服務品質提升貢獻一份心力!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
英文教務老師
月薪 45000元 新北市五股區 2~3年工作經驗WE ARE HIRING 【美語教務】 英文越好,薪水越高哦! ◎以上外加6%退休金 【超優獎金及福利】 1、定期員工下午茶 2、員工聚餐 3、三節獎金 4、榮譽假另計 5、人才培訓計畫補助 6、員工旅遊 7、員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 1、透明的組織規劃及升遷制度 2、企業講師研習課程 3、園內定期教學分享日 4、電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 5、豐富的教學內容及質感的工作環境 【工作內容】 1. 每週上課時數 16hrs. 2.教學管理經驗: 在教學管理領域有豐富經驗,能有效執行本校的教學事務管理,確保順暢運作。 3.總務與招生事務: 負責行政管理,並能積極參與學校相關活動的策劃與執行。 4.師資管理與指導: 管理中外師師資,提供有效指導與支援,確保教學品質的提升。 5.家長連繫與溝通: 良好的溝通能力,能夠建立與家長的良好關係,促進家校合作。 6.積極進取,責任感: 工作態度積極,願意學習,樂觀進取,對工作充滿責任感並具有耐心。 7.招募及核報外師資格: 積極參與外師的招募流程,確保符合資格標準的外師能夠順利加入我們的教育團隊。 8.學生插班測試及補課管理: 負責協調學生插班測試,以及制定並執行補課計畫,確保學生學習進度。 9.主管交辦事項: 能夠有效且積極地執行主管所交辦的工作任務,確保工作進度和目標的達成。展開 -
小作所教保教師-和平
月薪 33000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。(ISP) 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動,依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材,輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會,定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作,督導服務使用者工作手札記錄,電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃,並依計劃規工作連續年資,最長累計工作年資至7年,按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。展開 -
高雄服務處【A單位-個案管理員】
月薪 35000~41000元 高雄市左營區 工作經歷不拘「弘道高雄服務處」正在招募A單位個案管理員,歡迎成為我們的夥伴 ♥ ✪ 每一天的努力都有價值,穩定環境中累積專業與成就感 ✪ 團隊氣氛溫暖友善,不只是同事更是隊友 ✪ 親子友善職場,工作與家庭不必二選一 ✪ 彈性上下班時間,重視工作與生活平衡 ✪ 案量合理分配,重視服務品質與工作負荷 一、工作內容: 1. 個案管理:照顧計畫擬定,長照及社會福利資源之諮詢與媒合 2. 跨專業單位之溝通協調 3. 配合主管機關(衛生局)之相關工作(如:品質追蹤、評鑑等) 4. 支援會內活動及各項服務方案 5. 獎金另計,評估個管經驗提供專業加給 二、員工福利 1. 員工訓練:內外部專業訓練安排/不定期交流活動 2. 員工關懷: (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (3) 年度團建 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 彈性工時/友善職場環境/久任留職停薪(提供欲進行充電之員工工作保障)等 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 三、應徵資格: ✅具個案管理員證書及個管長照小卡【優先錄取】 ✅未具個案管理員證書及個管長照小卡(符合以下資格之一即可投遞) ➤具一年以上長照服務相關工作經驗者 ①師級以上醫事人員、社會工作師 ②碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 ➤具二年以上長照服務相關工作經驗者 ①專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業 ②公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業 ③具社會工作師應考資格。 ➤具三年以上相關長照服務工作經驗 ①領有照顧服務員技術士證 ②高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者 ③領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等 ➤於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。展開
