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您正在找媒體公關人員的工作,共計352筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台北市信義區【百貨業-企劃】無經驗可-F72
月薪 34000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 媒體接待、公關稿撰寫、媒體採購等。 2. 行銷活動企劃、分析、執行、刊物編輯。 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談。展開 -
日文公關人員 (RJA) (ID: 684262)
月薪 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗★工作內容★ ・符合日本集團方針,策劃並執行公司品牌價值之公關策略 ・社內、外相關溝通事項之策劃與執行 ・公開消息的製作、發佈、管理與媒體對應 (採訪對應、危機管理對應等) ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具JLPT N1 以上 或 同等溝通能力 ・母語非華語人士者,須具備流利的中文溝通能力 ・具 5 年以上工作經驗 ・具精確的文章寫作能力、品牌戰略思考能力、圓滑溝通能力 ★BETTER★ ・具備百人以上企業公關經驗 ・具備基本設計軟體應用經驗 (PS、Illustrator 等) ・具新聞媒體對應經驗 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・年度調薪: 每年考核一次,平均調整 3%-10% ・優於勞基法休假制度 ・優秀社員獎金 ・生日禮卷 ・端午禮卷 ・中秋禮卷 ・員工介紹獎金 ・公務車優良駕駛獎金 ・員工旅遊 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
社群/公關經營人員 (RJB) (ID: 659006)
月薪 40000~50000元 台北市中山區 4~5年工作經驗★工作內容★ .管理手機遊戲於台港澳的社群/媒體經營,強調品牌的建立、推廣和維護 .向台灣和日本總部呈現社群及媒體策略和計劃 .制定計劃執行的關鍵績效指標,並與相關部門合作評估活動成效 .分析關鍵市場的競爭及趨勢:玩家、媒體、品牌解析 .定期產出社群及媒體報告,提出玩家反應及應對措施 .成為在地的玩家代表,分享玩家對所管理品牌的想法及情感 .為上述工作提供簡單的翻譯及傳譯 .管理合作廠商,設計並執行一流的活動 .不定期活動的支援 ★MUST★ ・具JLPT N1 ・具 4 年以上社群、媒體、公關等策略經驗 ・至少 1 年遊戲業工作經驗 ・對台灣/香港手機遊戲行業具有深入了解,對各種渠道(社交、媒體)有廣泛的理解 ・對於以數據和消費者洞察為驅動的決策具有濃厚的熱情 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・完善的考核制度 ・完備的人事(升遷)制度 ・交通津貼補助 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・喪葬慰問金 ・部門聚餐 ・健康檢查 ・SWITCH、PS4、PS5 遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
活動公關専員 (RJB)(ID: 595962)
月薪 35000~40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・ 規劃年度大型公關活動 (新品展示會、開幕活動) 進行獨立策劃及籌辦與執行及後續追蹤 ・新聞稿撰寫、遵循公司政策並代表公司對外說明溝通新聞稿發布內容 ・外部新媒體合作開發 ・異業合作洽談及執行 ★MUST★ ・需具備N1日文書信、會議的溝通能力 ・須具備公關活動策劃相關工作經驗 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・賞与ボーナス年2回、決算賞与(業績に応じる) ・過年紅包 ・自社商品社員割引 ・忘年會 ・社員旅行 ・交通費 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
【新櫃生技】_ 投資人關係公關專員_彈性上下班
月薪 40000~48000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.協助彙整 產業發展、競合、營運之研究報告。 2.協助安排 國內外投資人面訪及會議。 3.協助建立 與投資者的溝通平台,(如:建立和維護投資者網絡及媒體資料庫、對外溝通材料(新聞稿、簡報)等。 4.公關活動交辦的執行,並協助與其他產業合作聯繫洽談。 5.執行其他主管交辦事項。展開 3日回覆 -
LX-【大型金融機構】資深公關企劃 #薪優 #福利佳 #進來都說讚
年薪 1000000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容: • 媒體公關 -配合組織業務目標,擬訂並執行合適的媒體執行策略 -媒體公關暨危機管理與處理 -組織動態、媒體動態掌握 -指導團隊,確保工作品質與效率 -辨識開發新議題拓展品牌正向聲量累積 -協助指導同仁確保工作品質並提昇作業效率 -跨部門、跨子公司協作以促成組織目標成功 • 專案管理 -鑑別專案價值與目標 -掌控與確保專案環節、議題排程與品質監控 -創意發想找尋最優宣傳方法 -關注內外部反應,動態調整方式或節奏,確保達標 -指導團隊,確保工作品質並提昇作業效率 需求條件: -大學以上;媒體、公關、編譯相關經驗8年以上;良好英文聽、說、讀、寫能力 -具金融議題敏銳觀察力、文案撰寫/結構/審批力、善於掌握重點邏輯表達清晰、善於溝通與分享、依據規劃時程內達標 -具備危機事件處理經驗,能快速掌握抑制風險或降低風險值;確保專案深度、廣度可達溝通目標,並確保各層次利害關係人資訊掌握一致 -熟悉金融業媒體生態與人脈,具備大型金融業in house兩年以上經驗者尤佳 -樂於不斷學習,抗壓性高展開 -
【台南百貨-企劃課員】 ★ 正職 ★ 無經驗可 -K29
月薪 34000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘您的心聲我聽到了~想轉換行銷/企劃領域卻無相關經驗 QQ ★ 專業教育訓練+實戰經驗=踏進行銷的門票 #心動請按應徵 # 無經驗可# 大公司有保障 【工作內容】 1. 媒體公關管理、公關稿撰寫 2. 行銷活動企劃提案、分析、執行、刊物編輯 3. 網路行銷活動與相關異業結盟洽談 4. 行銷與公關費用管理 5. 主管交辦事項展開 -
知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗, 透過持續不斷的提升便利快速的服務, 打造未來的顧客旅程, 陪伴每一位顧客,豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨,維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫,需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪,匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)展開 -
台灣設計研究院-營運推廣組(時裝週-行銷企劃)特約副管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 臺北時裝週媒體行銷專案管理,涵蓋策略規劃、執行及成效追蹤。 2. 具備行銷策略執行相關經驗,如媒體溝通、新聞稿素材、社群操作等。 3. 規劃行銷相關對外活動與執行,如記者會、開幕、講座等。 4. 具有良好跨部門溝通與執行協調能力。 5. 行政事務及其他臨時交辦事項。 *本職缺所屬台灣設計研究院營運推廣組,以營運「台灣設計館/不只是圖書館/設計點」之相關業務,以及執行其他跨部會專案計畫 【設計改變台灣,設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年,升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」,是台灣唯一以設計為核心價值,促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略,自成立以來,TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域,推動跨域合作共創,帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣,我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台,讓設計的價值能被更多人理解與認同;在產業輔導,我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會,帶動產業創新與升級轉型;在研究發展,我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢,為政策制定及發展策略奠定方針;在社會及公共服務,我們走進「深水區」(最艱難的地方)與公部門共創,從前期研究開始,與不同團隊攜手合作,為公共福祉努力,讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作,用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴,具備相關工作經驗尤佳,但如果你對於設計創新充滿熱忱,能力符合一定條件,也歡迎剛畢業的你來挑戰! 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由: 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI,有非常多元的工作面向,包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等,可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間,只要你願意挑戰,不怕沒有歷練的機會! 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念,也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好,想為改變做出貢獻,我們有許多創新有趣的專案(當然大多也都很有挑戰性,難度一定有),等著你來參與。更棒的是,你還會有許多機會,與台灣最頂尖的設計師/團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作,與他們一起創造改變! 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織,TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動,並提供相關資源,鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然,各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動,豐富的資源也都非常歡迎你的(來)參(運)與(用)! 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新,自己也不斷追求創新,一直都有新鮮有趣的事情發生,像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊(真心不騙)等,希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受! 更重要的是,我們期待你在TDRI,找的不只是一份工作,而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上,我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室,涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能: 1. 台灣設計研究院(TDRI)總部 位置:台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能:TDRI於2020年成立,是台灣唯一以設計為核心,促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源,讓設計成為我國施政價值與國家戰略,同時透過跨領域的知識整合,讓政府導入設計思維,以設計驅動企業賦能,在台灣打造設計領先型企業。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室(TDRI Park Office) 位置:台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能:1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室(TDRI South Lab) 位置:高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能:1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展,提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI:https://www.tdri.org.tw/about Youtube:https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook:https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram:https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站|https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介|https://www.tdri.org.tw/about TDRI官方網站|https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介|https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram|台灣設計研究院 Podcast|設計台灣展開 -
【獵才–金融控股】資深公關企劃執行專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000元 台北市信義區 8~9年工作經驗媒體公關 1. 配合組織業務目標,擬訂並執行合適的媒體執行策略 2. 媒體公關暨危機管理與處理 3. 組織動態、媒體動態掌握 4. 指導團隊,確保工作品質與效率 5. 辨識開發新議題拓展品牌正向聲量累積 6. 協助指導同仁確保工作品質並提昇作業效率 7. 跨部門、跨子公司協作以促成組織目標成功 專案管理 ⚫ 鑑別專案價值與目標 ⚫ 掌控與確保專案環節、議題排程與品質監控 ⚫ 創意發想找尋最優宣傳方法 ⚫ 關注內外部反應,動態調整方式或節奏,確保達標 ⚫ 指導團隊,確保工作品質並提昇作業效率展開
