轉職熱搜工作

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

1.支援媒體與公關活動影像紀錄，負責發稿照片拍攝 2.執行活動現場影像拍攝與視覺素材蒐集 3.參與專案執行，運用 AI 工具進行圖像與影音內容生成

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 4.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 5.宣傳品之文稿構思與起草 6.撰寫廣告公關文案並送交文案總監審核 7.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 8.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 9.網站經營與管理、網路活動設計 10.網路廣告素材企劃維護及效益管理 11.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動

1.負責人力銀行旗下各網站整合行銷策略規劃與執行 2.行銷創意與活動發想 3.數位和傳統廣告宣傳、DM、eDM規劃及投放 4.再行銷與APP下載行銷代操之督導 5.廣告成效監控及數據分析 6.與各部門就行銷及活動協調及督導管理

1.協助品牌行銷策略、年度行銷活動及專案執行，並追蹤分析活動成效。 2.負責品牌社群平台（官網、Facebook、Instagram、LINE OA等）內容規劃、文案撰寫、素材管理及日常經營，提升品牌曝光與互動。 3.協助會員經營與管理，包括會員活動規劃、會員權益推廣、會員資料維護及會員數據分析。 4.協助KOL合作及品牌推廣專案執行，提升品牌聲量與市場能見度。 5.執行旅展、實體活動及線上推廣活動，並協助現場活動規劃與執行。 6.負責部門行政庶務，包括資料管理、文件歸檔、費用請款、報表整理及跨部門協調。 7.其他主管交辦事項。

我們正在尋找對行銷企劃工作充滿熱情的夥伴，誠摯地邀請您加入以下三個專業團隊之一。 如果你熱愛提案、喜歡把創意變成實際專案，這裡就是你的舞台！ 我們是一個愛挑戰、重合作、也超懂玩創意的團隊，正在尋找志同道合的夥伴加入。 無論你擅長文字、熟悉社群、懂得規劃現場，還是會靈活運用數位工具，這裡都歡迎你一起發光發熱！加入我們，一起把每一場專案做得精彩、做出影響力！ 專案企劃一課(遊戲產業專案) 工作內容： 規劃與執行遊戲品牌之短期行銷專案（含社群、線上線下活動）。 提案並推進異業合作、IP 跨界行銷、KOL 專案。 協助專案管理與進度追蹤，維持客戶良好關係。 撰寫簡報、製作提案文件與成效報告。 專案企劃二課(各產業專案) 工作內容： 規劃並執行非遊戲產業客戶（如 3C、科技、製造等）之行銷推廣專案。 專業展會／通路活動之展場設計、場佈規劃與現場執行管理。 整合社群行銷、線上推廣、KOL 合作等多元媒體操作。 撰寫企劃簡報、預算規劃與專案執行成效報告。 與客戶進行溝通協調，維護良好合作關係並發掘潛在案源。 整合企劃課（遊戲上市長期推廣專案） 工作內容： 規劃產品上市前後整合行銷策略與長期專案路線圖。 撰寫品牌行銷企劃書與年度整體操作簡報。 協助媒體、公關、異業推廣與活動整合規劃。 統籌專案進度與合作夥伴溝通，確保各階段順利執行

⭐關心熟悉網路社群生態及話題，具備良好溝通能力⭐ ⭐具醫美診所相關經驗者尤佳⭐ 工作內容： ⭕️行銷活動規劃與執行 ⭕️媒體監測、開發、維護與管理 ，以利增加品牌曝光 ⭕️熟悉各社群平台及媒體特性，開發與經營適合的KOL ⭕️KOL維繫及安排體驗、後續關心並追蹤及分析個別配合成效 ⭕️制定公關策略，包括媒體議題操作、媒體經營洽談及執行公關或品牌合作機會 ⭕️FB、IG等社群貼文經營，協同設計及影音團隊完成產出素材 ⭕️廣告素材製作、官網視覺設計、文案創意發想 ⭕️公關事件危機處理 ⭕️其他主管交辦事務

1.媒體溝通：新聞稿議題規劃、創意發想/執行與新聞稿撰寫、聯繫記者、經營媒體關係、年節送禮規劃等。 2.專案執行：獨立策劃與執行公關專案。如：媒體採訪、活動安排、公司內部徵文專欄規劃、官方社群文案、報獎撰寫及領獎規劃等。 3.公益執行：協助規劃及舉辦企業公益活動。 4.危機管理：媒體監測及協同團隊進行危機處理，維護品牌聲譽。

★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/WzzAute7kV4E3VuY8)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.媒體經營：記者會媒體連繫、新聞稿撰擬、處理媒體詢問、應對媒體突發事件，擅長應對與公關聲明撰寫、媒體曝光統計與分析等（如：KPI追蹤、報表整理)。 2.社群經營：中英文行銷文案撰寫與社群內容產出，熟悉Meta平台&各社群媒體經營運作。 3.品牌推廣及企業參訪：規劃並執行提高品牌知名度之規劃方案；貴賓或企業參訪、顧客關係之維護與聯繫。 4.跨部門溝通與團隊合作：與內外部團隊協作，確保專案進度與品質，並即時完成主管交辦事項。 5.其他交辦事項。

【工作內容】 - 負責年度品牌公關策略目標、預算規劃、企劃提報及執行協調。 - 負責年度媒體交換/採買策略目標、預算規劃、企劃提報及執行協調。 - 管理並協調部門工作分配，與同仁持續提出組織優化計畫，以提升部門及個人相關專業能力。 - 公關活動發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 新聞專題發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 聯繫媒體記者採訪（平面、電視、網路等）及媒體接待事宜。 - 撰寫集團及重點活動新聞稿，並發佈新聞訊息予各大媒體。 - 具備與媒體記者、部落客的良好互動關係，並持續對外關係協調與維護。 - 產業競爭分析及市場調查分析。 【必要條件】 - 對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解，能夠快速適應產業變化。 - 具備良好的邏輯思考及整合溝通能力。 - 積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 - 具有危機處理能力，能冷靜沉著應對及引導。 【上班地點】 可依面談討論上班地點，如在台北，則須定期回新竹總部出差。 - 新竹上班地點：煙波集團總部-新竹市明湖路773號1樓 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓