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“做為HR最期待的是，人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學，也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們正在尋找一位具備「行銷大腦（Marketing Mindset）」與「專案管理能力」的招募專案經理，協助主管帶領招募團隊來完成招募目標。若您渴望一個能發揮策略影響力、挑戰舞台並成為主管職的機會，歡迎加入我們。 【我們在尋找這樣的你/妳】 #中大型企業的實戰好手：擁有 5 年以上中大型企業（員工人數 500 人以上）的人資招募、專案推進或品牌行銷經驗。如果你來自 To C 業務型公司、連鎖服務業，或是知名廣告代理商（Agency），那就再合適不過了！ #擅長跨單位溝通的協調達人：不害怕組織內部的複雜溝通，反而享受與不同業務單位主管（BU Managers）高效對話、建立共識、一起定義人才特質的過程。 #具備數位思維的招募行銷人：懂行銷也懂數據！對 Meta、Google 或 LINE 的數位廣告投放、追蹤與成效優化有基本概念，且擁有招募社群經營的實戰案例。 #筆耕有感的故事敘事者：擁有優秀的文字敏感度與公關思維，曾有過撰寫新聞稿、媒體專欄、報章雜誌或深度故事文章的實際經驗，能用文字打動人才。 #大廠代理商的合作經驗：曾與大型廣告代理商或公關公司合作，共同規劃過招募計畫、校園大使或具備市場擴散力的品牌行銷活動。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心，能洞察問題，並富有創造力。 •具備高度目標意識，主動當責，重視工作產出品質。 為什麼要加入我們？ 我們是一群非常年輕有活力的招募團隊，在每天的工作中，除了持續精進日常招募流程外，團隊也花費相當多的心力，整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷，讓工作變得好玩又具有挑戰性。 以下是信義招募團隊經營的平台，歡迎造訪，當然，更想邀請優秀的您加入! FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-處長/副處長】1名 ★工作內容 1.專案管理統籌、協調能力，具清楚邏輯與創意，控管進度及預算，並能及時處理危機 2.異業合作推動策略 3.重要關係者服務及關係維護 4.綜理公關處整體業務 5.公部門等聯盟專案執行 6.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

1. 活動統籌企劃設計與執行 (例:開幕剪綵、記者會、春酒尾牙、家庭日運動會、廠慶、生日派對、表揚大會、宣導活動等公關行銷活動) 2. 包含與客戶對接活動相關需求、場勘、開會、討論、提案簡報，以及效益進行分析與建議。 3. 掌握時事與最新流行資訊，發揮運用在活動、文案、社群經營、自媒體短影音使用。 4. 各種人力、演出表演者與活動周邊廠商接洽（如藝人、主持人、工作人員、供應合作廠商等)。 5. 具有良好的溝通協調能力能適應部門內、跨部門的整合協調、溝通與執行。 6. 熟稔Office軟體具備文書、簡報製作與處理能力，須具備美感、基礎美編、排版能力。 7. 處理好主管交辦事項，發現問題，積極主動解決。 8. 自備工作電腦

主要工作內容： 社群經營與內容製作 - 經營社群平台 - 每月產出固定頻率的貼文、影音與限動，依據平台特性調整素材類型與主題。 - 短影音素材製作，包含短影音腳本、拍攝與剪輯，提升曝光與粉絲互動。 協助實體活動企劃與執行 - 協助規劃與執行各類展會、就業博覽會及講座，包括活動報名、社群廣告宣傳。 我們希望你是： - 具備社群經營經驗，貼文撰寫及相關圖文製作。 - 活潑外向不排斥上鏡進行短影音拍攝 - 能從腳本發想到拍攝、剪輯

1. 媒體關係溝通維護（採訪及接待事宜），增加品牌曝光及能見度。 2. 匯整資料、統計報表並分析效益及優化。 3. 專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理。 4. IP企劃與販促活動推動。 5. FB、IG、LINE等數位媒體廣告維護與經營。 6. 其他專案執行與主管交付任務。

1、協助各類活動的規劃、安排與執行。 2、協助活動/產品/媒體/行銷企劃案的發想與撰寫。 3、協助活動現場的執行與協調。 4、協助專案推動及發包事項等應對。 5、需能獨立作業，且具抗壓力能力。 6、主管其他交辦事項。

NICE耐斯！我們是一間FMCG快消品公司，知名品牌如下： 沐浴品牌：澎澎、澎澎Soft、澎澎MAN、嚕啦啦、SARA SARA 髮類品牌：566染髮、566洗潤髮、萌髮、耐斯洗髮粉 家用品牌：白鴿、白帥帥、泡舒 【 如果你是 】 熱愛『品牌行銷』想打造品牌、想打造有特色厲害的產品、被人討論的廣告、樂於理解新事物且具責任感的企劃、對社群時事的高敏體質、善於跨部門的溝通、看到簡報、包裝、廣告圖不美就會很不舒服的人。 透過策略規劃安排，分析市場及消費者需求、跨部門合作溝通完成產品。 有效運用行銷預算資源下，打造出行銷策略計劃，強化品牌定位與價值。 讓『行銷』成為能夠承載產品理念的橋樑。 讓『行銷』不只是廣告，而是能連結商業。 你可能就是我們一直在尋找的『行銷人』。若你對此有興趣，歡迎來與我們聊聊！ 【 工作內容 】 ✔品牌策略 評估市場面賽道分析、品牌現況與改善方式、產品改善與調整、行銷廣告、通路面，進行全面性思考找出最佳『品牌策略』方式進行展開。 ✔產品開發 產品內容物設定與研發溝通、包裝設計溝通、成本評估、價格策略擬定。 ✔廣告策略與形成廣告素材 行銷廣告策略提案、做出吸引人的廣告素材、廣告投放溝通、成效監控、廣告事後分析。 ✔品牌產品管理 庫存管理、銷售預估與追蹤、控管促銷策略、通路製作物溝通與相關行政管理。

我們是專注於汽車客運產業的公司，致力於為乘客提供安全、方便且高效的交通服務。我們的核心目標是實現卓越的客戶體驗，服務對象涵蓋每日通勤者、旅客及企業團體。我們相信透過精確的資訊傳遞，可以讓更多人了解並使用我們的服務。 工作內容： 1. 負責社群媒體平台（如Facebook、Instagram、Line等）的日常經營與內容規劃，提升品牌形象及用戶互動頻率。 2. 撰寫吸引力強且符合品牌調性的社群文案，包括活動公告、行銷貼文及創意短文。 3. 定期分析社群媒體的運營成效，包含用戶互動數據與成長報告，並提出改善建議。 4. 參與線上及線下活動的行銷規劃，提升品牌曝光和社群黏著度。 5. 密切關注社群內部討論內容，收集用戶回饋並整合成有價值的建議。 6. 與設計團隊協作，打造具吸引力的圖文貼文，管理並優化媒體素材品質。 7. 追蹤最新社群媒體平台趨勢，持續提出創新概念，納入品牌傳播策略。 8. 協助進行突發事件的溝通與危機公關處理，確保品牌聲譽的維護。 歡迎你加入我們的團隊，與我們共同推動乘客體驗的持續提升，透過創意與努力使更多人了解並愛上我們提供的交通服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

專案協助與資料整理： * 協助主管蒐集市場資料、競品動態與產業趨勢，整理成簡報或報告 * 製作與彙整專案文件，提供決策參考 品牌與行銷支援： * 搜集並整理品牌新聞稿、媒體露出，進行分析與歸納 * 追蹤競品媒體曝光，整理成對照報告 * 協助建立並維護媒體名單與合作紀錄 活動規劃與執行支援： * 協助活動專案行政、廠商聯繫、資料整理與現場執行 * 協助追蹤活動成效，彙整數據與報告 企劃參與與發展： * 參與行銷專案討論，提供創意與想法 * 協助撰寫初步行銷企劃草稿與簡單提案 * 累積品牌與行銷專案經驗，未來可進一步承接企劃任務

1.規劃與執行行銷活動，制定品牌策略與行銷方案 2.撰寫行銷文案、新聞稿及結案報告，提升品牌形象 3.運用SEO及數位行銷工具優化社群媒體運營與推廣 4.進行市場調查與數據分析，擬定競爭策略與趨勢預測 5.設計簡報內容，具備提案能力，協助品牌推廣提案 6.直接管理行銷活動現場，保持流程順暢與執行效率 7.控管專案預算與時程，維繫客戶關係並發展合作機會 8.具備社群經營、短影音企劃製作能力經驗