轉職熱搜工作

招募職位：儲備幹部/店務助理 面試地點：台南 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。

1.分區門店經營管理與員工教育訓練。 3.分區門店物料進銷存控管。 4.分區營運資訊聯繫與佈達。 5.分區營運資料之建立、維護、統計分析。 6.製作與管理各類門市營運報告 。 7.執行主管交辦事項。 8.支援門店內外場等餐飲服務相關工作。 *此職務需先於門市接受1-3個月完整培訓 *此職務與門店作業聯繫緊密，能配合區域調動佳(桃園區、新竹縣市、苗栗縣市) *本薪27,600起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)，另有津貼及加班費。 *有餐飲相關經驗優先考慮。

1.永慶不動產在地深耕十餘年，累積客戶資源以及相關人脈豐富 2.永慶特有i智慧銷售系統，可幫助在房屋買賣、租賃快速配對，成交機會更大，速度更快 3.新進人員會由年資滿3年以上以及國家考試及格經紀人專人培訓，協助更快速熟悉相關法規及專業知識 4.相關的團康活動，每月店業績競賽國內出遊旅行，年度績優人員國外旅遊，大小餐敘 5.協助考取不動產相關專業證照 6.永慶不動產聯賣系統，可銷售的房子更多，成交的機會更大 工作內容 1.不動產買賣仲介 2.不動產租賃仲介 3.不動產相關資訊諮詢 4.不動產相關稅務諮詢

1. 水資源回收中心代操作履約管理、審查書件 2. 現場查核督導評鑑、報告撰寫、簡報製作 3. 辦理業主交辦事項 4. 汛期緊急應變需配合業主輪值

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。