轉職熱搜工作
您正在找基層管理幹部的工作,共計1469筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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永慶不動產 保障底薪、周休二日(不動產經紀人/二度就業/儲備幹部)
月薪 30000~100000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.永慶不動產在地深耕十餘年,累積客戶資源以及相關人脈豐富 2.永慶特有i智慧銷售系統,可幫助在房屋買賣、租賃快速配對,成交機會更大,速度更快 3.新進人員會由年資滿3年以上以及國家考試及格經紀人專人培訓,協助更快速熟悉相關法規及專業知識 4.相關的團康活動,每月店業績競賽國內出遊旅行,年度績優人員國外旅遊,大小餐敘 5.協助考取不動產相關專業證照 6.永慶不動產聯賣系統,可銷售的房子更多,成交的機會更大 工作內容 1.不動產買賣仲介 2.不動產租賃仲介 3.不動產相關資訊諮詢 4.不動產相關稅務諮詢展開 -
【雲鼎阿二麻辣食堂】永康店-儲備幹部~意者請電洽優先面試
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 。 6.月休8天(排休)展開 -
【雲鼎阿二麻辣食堂】永安店-儲備幹部~意者請電洽優先面試
月薪 40000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.配合公司培訓作業 。 2.培訓期間須參與店面經營及管理 。 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展者 。 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練。 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 。 6.月休8天(排休)展開 -
儲備幹部(保底最低38000)【台慶不動產|太平新光鼎峰加盟店|高獎金x時間彈性】
月薪 38000元 台中市太平區 工作經歷不拘1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式展開 -
<誠徵> 公司機電主任月薪40000元起,油資補貼3000元,享勞健保(足額投保),6%勞退,依年資享有特休。
月薪 40000~43000元 台北市中正區 無工作經驗1.負責支援公司各現場機電業務管理。 2.公司各現場機電事務支援及臨時狀況處置。 3.保障年終獎金。 4.享勞、健保、特休、公司尾牙。展開 -
<誠徵>公司機電副理月薪43500元起,油資補貼3000元,享勞健保(足額投保),6%勞退,依年資享有特休
月薪 43500~46500元 台北市中正區 0~1年工作經驗1.負責支援公司各現場機電業務管理。 2.各現場機電事務支援、臨時狀況處置及代班。 3.案場機電缺員徵才。 3.年終獎金。 4.足額享勞、健保,特休,公司尾牙。展開 -
物管勤務主任
月薪 42000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴,並妥善作出處理。 2.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 3.協助總公司做社區活動人力安排支援。 4.管委會例會針對所提物業端業務做缺失改善、及工作流程調整。 5.各現場需求耗材配送。 6.代理各現場物管人員缺班。 7.協助處理業主交辦事項 8.協助及配合主管交辦工作 9.享足額投保勞健保及勞工退休金提繳 10.員工團保展開 -
清潔班長(基隆)
月薪 30000~35000元 基隆市中正區 3~4年工作經驗1.負責政府標案現場管理與實施 2.制訂與落實標案每月工作計劃 3.清潔人員的管理、排班與調度 4.清潔工作的實施、支援與督導 5.工作意外情況應變處理及回報 6.陪同機關承辦之會回勘與巡查 7.清潔工具與用品的申請與管理 8.施作成果照片整理篩選與上傳展開 -
◢二度就業、中年轉職◣✧翻轉人生第一選擇✧永慶集團百萬房仲✧高獎金✧專業培訓
論件計酬 -3000000元 台南市東區 工作經歷不拘❖職缺名稱❖:房仲業務、土地開發人員 ❖工作待遇❖:面談 ❖福利制度❖:❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖: 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務 ◣不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,餐飲旅宿觀光◥,我們都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、對房地產業有興趣,並主動想學習房地產知識。翻轉您的收入~歡迎加入我們行列!展開 -
餐飲儲備人員(台北及新北地區聯合招募)
月薪 38000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘招募職位:儲備幹部 / 店務助理 面試地點:台北市或新北市 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。展開