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您正在找基層管理幹部的工作,共計1493筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝和民手作廚房 南京﹞正職社員&儲備幹部【37000起】
時薪 190~210元 台北市松山區 工作經歷不拘◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§展開 -
★高薪!擴大徵才★日式連鎖餐飲集團﹝和民手作廚房 裕隆城﹞正職社員&儲備幹部【37000起】
時薪 190~220元 新北市新店區 工作經歷不拘9/28正式開幕 開幕前面試地址為:台北市中正區北平西路3號2F(台北車站二樓-和民手作廚房微風店) ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§展開 -
★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝和民手作廚房 微風北車店﹞正職社員&儲備幹部【37000起】
時薪 190~210元 台北市中正區 工作經歷不拘◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§展開 -
★★物業經理(新竹縣市/薪四萬二起)
月薪 42000~50000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 9.無論是否已有經驗者,一律需配合公司由基層人員試用開始, ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式! 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。展開 -
清潔部副理(全穎國際公寓所聘)
月薪 36000~42000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助展開 -
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購物商場-中控室人員
月薪 44100元 台中市東區 6~7年工作經驗1.值勤時間協助監看及操作中控室相關監控系統等設備操作 2.設備故障異常叫修通報, 配合叫修資料彙整及設備運轉紀錄 3.記錄各哨回報事件至日報表。 4.危安警報發生時,通知該發報點哨點警衛查看現場是否有無異常狀態並記錄。 5.查看商場內各種人員活動狀況,如遇可疑或事故時緊急調度相關單位處理。 6.其他主管交辦事項。 ⭐️每月工作時數為288小時,若當月工時未達288小時其薪資依比例計算。 ⭐️依法:勞保、健保、勞退提撥、特休。 ⭐️公司福利:團保、三節獎金。 ▲因本職務需進行複試,若您對進一步的面談流程有時間安排上的不便,建議評估後再行投遞,以維護雙方時間。展開 -
【理想PAARK 水岸生活】營運業務主管 (台北 花蓮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣壽豐鄉 5~6年工作經驗你的理想生活是什麼? 身處花蓮最適合移居的城市,若有一天能在佔地十公頃,擁有一條運河水域行徑的小森林,二座正在生態復育的小島,和三棟休憩遊逛建築空間的「理想PAARK水岸生活」中工作,你想做些什麼? 無論是哪一個職務?參與什麼工作? 為旅人打造一個「美好的理想生活」是我們的使命;讓這裡成為「花蓮縱谷平原最具風格景觀水岸公園,也是全台首座公路旁的療癒系心靈休憩站」,是我們的目標! 期待更多有志一同的夥伴與我們齊心協力,讓我們每一個人默默付出的一點小努力,集結出大力量,共同把這片土地無窮的魅力與價值,被更多人看見,也讓自己的付出得到更多成就感與意義! 誠摯邀請您加入我們! https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049 工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析,對市場具有敏銳度,能分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 4.積極開拓各通路(飯店、民宿、旅行社、企業…等)合作並維護良好的客戶關係。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.跨部門溝通協調,使團隊順利運作。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 8.研擬年度營運計劃及年度專案規劃。 9.編列預算、成本控管及損益以達成園區目標。展開 -
英文教務組長- 新莊校, 樹林校, 泰山校
月薪 36000~40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 幼兒、兒童美語教學 2. 活動企劃擬定+執行 3. 英文部行政工作如: 抽查、抽考、巡堂 4. 英文老師管理溝通 5. 英文老師教學指導 6. 英文教學成果督核 7. 學生輔導展開 -
【月薪39000~50000】儲備主管
月薪 39000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.旅館事務管理、人事管理及房務管理 2.主管交待事項 3.基本水電維修 4.升遷管道順暢,歡迎對旅宿業有熱忱的同仁加入
