轉職熱搜工作

1. 協助主管完成策略規劃與執行，包含專案管理、資源分配與進度監控。 2. 負責會議安排與管理，包括議程設定、紀錄撰寫及後續執行跟進。 3. 獨立負責日程安排及差旅計劃，確保行程高效且準確無誤。 4. 檢視及管理文件、報表與數據分析報告，協助主管快速掌握關鍵資訊。 5. 熟悉相關法規與公司作業流程，協助處理食品安全與衛生等專業相關事務。 6. 維護客戶關係，協調跨部門溝通，確保項目順暢運行。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

【🔥月薪最高45K｜穩定內外勤兼具｜售後服務菁英🔥】 📢 想找一份穩定＋有發展性＋薪資成長快的工作？這職缺別錯過！ 📍【公司名稱】台灣水科技有限公司 📍【工作地點】台中市大里區 德芳路二段67號 💡【職務名稱】產品售後服務人員（濾心更換／客服服務） 💰【薪資待遇】月薪 30,000～45,000元（依能力調薪＋成長空間大） 🚀【你的工作內容】 ✔ 安排與處理客戶安裝及售後服務問題 ✔ 到府進行濾心更換、設備保養與基本維護 ✔ 提供專業產品說明與使用建議 ✔ 線上／電話客服回覆，提升客戶滿意度 ✔ 協助門市產品介紹與跨部門支援 ✔ 基本行政與帳務處理 👉 不只是客服，更是「客戶信任的專業顧問」！ 🎯【我們在找這樣的你】 ✔ 具3年以上相關工作經驗 ✔ 具客服應對能力＋基本技術理解 ✔ 抗壓性佳、配合度高、溝通能力強 ✔ 願意學習、肯做事、態度積極 🔥【為什麼加入我們？】 ✨ 薪資成長快｜能力越強，收入越高 ✨ 工作多元｜內外勤兼具，不單調 ✨ 技術＋客服雙技能｜職涯更有價值 ✨ 穩定產業｜民生必需設備，需求長期穩定 ✨ 團隊支援｜不怕沒人帶，快速上手 🎉【適合族群】 ✔ 有客服／技術／門市經驗者 ✔ 想轉職做「穩定＋成長型」工作的你 ✔ 想往管理職發展的潛力人才 📢【一句話重點】 👉 一份兼具「穩定收入＋技能成長＋未來發展」的關鍵職缺！ 📩 名額有限，歡迎立即投遞履歷！

💼 餐飲主管/店長 🍽️【職場新星 閃亮現場，現在正是時候展現你的才華！】 準備好加入我們這個充滿能量的餐飲世界了嗎？立即加入，展開你一場精彩絕倫的領導體驗吧！ 🎯 你的日常工作： 1. 協調並分配服務員的日常工作，檢核出勤狀況與編排班表 2. 督導員工的服裝儀容、服務態度、禮儀及衛生安全管理 3. 確認營業前餐廳環境清潔、桌面擺設及設備是否無誤 4. 貫通廚房與前場，處理訂餐單據與當日菜餚溝通 5. 為顧客安排訂席、宴會事宜，並協助桌邊服務 6. 面對意外狀況與顧客投訴時，沉穩處理並向主管匯報 7. 規劃及執行員工教育訓練，管理PT人員 8. 掌握會計事務，進貨處理及庶務相關支持 9. 協助主管推廣與拓展餐廳業務 🌟 在這裡，你將有機會發揮領導才華，提升專業能力，還能享受將團隊與客戶連結的成就感！ 立即加入，讓你的能量點燃整個餐廳的氛圍吧！

安排並追蹤工程進度，確保專案 ON TIME。 負責工程放樣（高程、位置），施工要精準。 和協力廠商、設計師、業主保持好溝通，讓流程不卡關。 管理現場物料與工具，維持乾淨又有效率。 回報當天施工進度、人員狀況，並協助核對數量。 其他公司交辦的工程任務，一起搞定！

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎成為最棒的「門市小金童」，櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 2.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 3.協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 4.協助產線自動化系統的推展。 5.基層訓練完成後，儲訓管理幹部。

【為培育產線基層幹部，若您有1年PCB產線經驗且對管理有興趣，歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

儲備站長培訓計畫｜苗栗－雲林｜35,100元起 職缺特色 我們不是在找一位普通員工，而是在培養下一位站長！ 如果你對「營運管理、人員管理、團隊領導」有興趣，希望未來能成為一位獨當一面的主管，歡迎加入我們的儲備站長培訓計畫。 公司提供完整培訓制度，從現場營運、服務管理、人員管理到業績管理，逐步培養你的管理能力，未來依培訓成果及工作表現，朝儲備站長、站長方向發展。 ⸻ 工作內容 1. 營業現場管理 * 熟悉加油站日常營運流程及各項作業。 * 維持現場服務品質及顧客服務。 * 落實工作環境、安全及公司作業標準。 * 協助處理現場客戶需求及突發狀況。 2. 人員管理 * 學習人員排班、人力調度及工作分配。 * 協助新人教育訓練及工作指導。 * 培養團隊溝通、協調及領導能力。 * 協助主管處理人員管理相關工作。 3. 營運及業績管理 * 協助追蹤營業業績及各項營運指標。 * 學習營運數據分析及問題改善。 * 協助執行公司促銷活動及營運專案。 * 協助提升站點營運效率及服務品質。 4. 站務管理 * 學習商品、庫存及相關站務管理。 * 協助營運報表及相關行政作業。 * 協助設備維護及異常狀況處理。 * 落實公司各項管理制度及作業流程。 5. 管理職培訓 * 參與公司規劃之儲備幹部培訓課程。 * 依培訓階段學習現場管理、人員管理及營運管理。 * 透過實務工作培養獨立判斷及問題解決能力。 * 依個人能力及培訓成果，逐步承擔管理職責。 ⸻ 職涯發展 儲備幹部 月薪 35,100元起 ↓ 專業訓練／管理培訓 ↓ 儲備站長 ↓ 站長 月薪 43,000元起 ※ 配合公司營運及人力需求進行站點調任者，另享有調任津貼。 ※ 實際培訓、調任及晉升條件依公司制度、個人能力及工作表現辦理。 ⸻ 薪資待遇 月薪35,100元起 * 儲備幹部：35,100元起 * 培訓期間依公司制度進行職能培訓 * 符合調任條件者享有調任津貼 * 晉升站長後：43,000元起 * 另依公司制度享有相關獎金及福利 ⸻ 工作地點 中區營業據點 工作區域涵蓋： 苗栗｜台中｜彰化｜南投｜雲林 依公司營運及人力需求安排工作站點。 ⸻ 職務條件 我們期待你具備 * 對營運管理及人員管理工作有興趣。 * 具備良好溝通及團隊合作能力。 * 具責任感、積極主動及問題解決能力。 * 願意學習並接受管理職培訓。 * 能配合中區各營業據點之工作調度。 * 具門市、零售、服務業、餐飲、加油站或管理經驗者佳。 * 具主管或團隊帶領經驗者尤佳。 * 無相關經驗亦可，公司提供完整培訓。 ⸻ 為什麼加入我們？ ✔ 完整培訓制度 從基礎營運到管理職能，循序培養管理能力。 ✔ 明確升遷制度 儲備幹部 → 儲備站長 → 站長。 ✔ 薪資成長明確 35,100元起，晉升站長後43,000元起。 ✔ 調任津貼 因公司營運需求配合站點調任者，另享調任津貼。 ✔ 培養管理能力 不只學習現場工作，更培養人員管理、營運管理及領導能力。 ⸻ 招募對象 我們歡迎以下人才加入： * 想從基層累積管理經驗的你 * 想轉職挑戰管理職的你 * 具服務業、零售業或門市管理經驗的你 * 已具備團隊管理經驗，希望尋找長期發展機會的你 * 有企圖心，希望未來成為站長的你 如果你願意學習、願意承擔，我們願意給你一條成為主管的路。