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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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1. 循環技術、綠色永續研發推廣：協助國內外企業了解並採用循環再生技術解決方案，促進綠色生產與消費模式發展。 2. 計畫管理與執行：協助跨功能團隊進行產發署、技術司相關計畫的規劃、執行與整合，以達成計畫目標。 3. 產業聯盟建立與合作：串連國內外利害關係人，共同討論並解決產業生態系議題，落實永續經營策略。 4. 教育訓練與宣導：舉辦研討會、工作坊等活動，提升企業對於循環永續發展的參與。 5. 盤點產業商機，導入工研院技術能量，促成民營工服機會。 工業技術研究院產業服務中心永續專案部招聘業務推廣工程師，職責包含環保技術研發推廣、計畫管理與執行、產業聯盟建立與合作，以及教育訓練與宣導等四項主要工作，以促進企業綠色發展並提升社會大眾永續意識。

招募: 歐洲區域國際業務推廣1名 1 執行政府計畫提供談參資料與相關文件 2 推動臺歐盟創新研發合作洽詢媒合 3 臺歐盟產研機構合作案源拓展與關鍵機構人脈佈局 4 透過公協會相關平台鏈結臺歐盟合作機會 5 規劃安排推廣活動、訪團與國際業務拓展合作機會 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/

新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼

1.協助訂單處理與跟進，確保訂單準確及時完成 2.協助銷售支援，處理客戶需求並提供專業建議 3.使用簡易Microsoft Office製作業務報表 4.熟悉產品學習相關知識，支援銷售及顧客服務 5.負責客戶關係管理，訪查維繫客戶信任 6.協助行政庶務處理 以上有.無經驗皆可~有專人帶領，歡迎社會新鮮人加入共同學習成長

1. 日本進口母嬰用品、玩具、生活雜貨等銷售推廣。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 開發新客戶，拓展市場。 4. 進行商品報價，商品特色介紹行銷。 5. 通路商品陳列及輔銷物維護。 6. 應收帳款相關事宜。 7. 基本的文書處理能力(World、Excel) 8. 負責區域為台南、高雄、屏東、台東。 9. 需自備小客車。 10. 此職缺為駐區業務，月底需配合回台中總公司開會。

【核心職責：客戶開發與市場拓展】 潛在開發：拓展海運進出口潛在客戶，達成年度業績目標。 關係維繫：定期拜訪客戶，深耕客情並提供即時服務。 策略回饋：執行業務推展計劃，蒐集市場資訊以利公司調整銷售策略。 【商務接洽：專業報價與訂單管理】 專業報價：負責海運進出口詢報價及說明。 流程控管：處理客戶訂單，並追蹤後續帳款回收。 資訊對接：精準傳遞公司航線優勢、業務動態及市場促銷活動。 【 應徵條件與加分項】 實務經驗：具備 海/空運貨運承攬 (Forwarder) 相關經驗者優先錄取。 歡迎新人：無經驗可！公司提供完整、專業的物流知識與業務技巧培訓。 職場特質：具備良好的溝通協調能力、抗壓性與市場敏銳度。 【薪資與福利亮點】 薪資結構：提供穩定的 基本底薪 + 業務獎金制度，挑戰高年薪。 實地體驗：查看業務夥伴實地體驗日 https://tec.t3ex-tec.com/cross-department-ocean-customs-training/ 開箱台灣空運: https://www.youtube.com/watch?v=GMJnqi_cTHk

開碩科技是由一群對工業自動化充滿熱忱的夥伴所組成的小型企業， 我們不僅擁有專業的技術和豐富的銷售經驗，更是穩健經營超過十年！ 無論你有無相關經驗，我們都將提供完善的培訓課程， 讓你也能夠擁有與我們同等的專業技術與銷售技巧去推廣產品，達成業績目標！ ● 擁有超過上百間的穩定客源，使我們需要更多的一起努力的夥伴 ● 能夠接觸各專業領域(半導體、醫療、汽車、食品等產業) 《為什麼要工業自動化》 ● 追求工業自動化目的不是要取代人，而是要讓生產品質更穩定!! ● 由於產品精緻化跟少子化的趨勢，使工業自動化的市場越見前瞻並擁有無限未來性 《薪資與福利》 ● 薪資： 40,000元起(含年終獎金、業績獎金另計) ● 業績獎金：月獎金、季獎金(每年2月、5月、8月、11月發放) ● 年終獎金、三節獎金 ● 免費提供公司車、公司手機、公司筆電、辦公用品 ● 完整的培訓課程 (產品知識、產品實際操作演練、銷售技巧、資深同仁外出拜訪陪同指導等) ● 員工聚餐、尾牙或春酒 ● 員工保險(勞保、健保、職災保險) 《工作內容》 1. 陌生開發潛在客戶，維護既有客戶 2. 了解客戶需求，提供建議方案並解決客戶問題 3. 報價及訂單追蹤等相關事宜 4. 跟催與管理案件以達成個人及團隊業績目標 5. 提供售後服務，即時回覆問題並給予完善的處理 《面試方法》 第一次面試：採用Google Meet 進行視訊面試 第二次面試：現場面試-台北辦公室(新北市汐止區新台五路一段81號14樓之2) 無經驗可、免相關科技及工程背景！ 只要你有大學以上學歷即可！ ★需要汽車駕照