轉職熱搜工作

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1.需有對房地產熱誠，秉持服務客戶精神 2.陌生開發新物件，個性不得過於保守或有可造性 3.對公司忠誠，絕不營私舞弊 4.公司團康活動熱衷參與，融入團隊氛圍 5.保持隨時時刻學習心態，切勿慣用舊思維 6.定期與管理組回報 7.儲備主管必須無私教學

與海外客戶電話聯繫與書信往來，建立良好溝通關係 協助業務主管與現有客戶之聯絡維繫，查核訂單、核對國外客戶商業文件內之請購數量 與工廠、船公司、報關行及運輸單位聯繫，處理出貨相關事宜 公司內部跨部門溝通協調與合作，確保流程順暢 有機會代表公司參與國內外各大國際性展覽 協助執行品牌教育訓練與行銷推廣活動 規劃、執行並優化國際品牌官網文案及視覺內容 進行品牌市場分析、蒐集使用者資料並進行競品研究 【必要條件】 良好的英文寫作與溝通能力 熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 具兩年以上行銷或國貿相關工作經驗 具國際行銷實務經驗者優先

這是一個長期的兼職工作，利用工作之餘，幫自己額外增加收入，如您對於這個工作有興趣，歡迎投遞履歷~ ●注意： 工作內容如神秘客、外稿作家..等，為委外工作論件計酬，一概不適用公司員工之福利與制度。 工作內容： 本職務主要任務為以「一般民眾」身份，實地走訪或接觸本公司之推廣地點，針對推廣人員的服務流程進行評核。 實地查核：依照指派時間與地點（如捷運站周邊、商圈、展場等），模擬真實互動情境，體驗推廣人員的解說流程。 法遵與品質檢測：觀察推廣人員是否遵守標準作業程序（SOP）、服儀規範，以及解說內容是否正確且符合勸募法規。 撰寫報告：任務結束後 24 小時內，填寫線上評核表單，並提供客觀具體的文字反饋（需具備良好的文字組織能力）。 情境配合：需配合不同專案需求，扮演不同背景之受眾，測試推廣人員的應對能力。 我們正在尋找這樣的您： 觀察力敏銳：能注意細節，分辨服務流程中的優缺點。 客觀公正：能依據事實進行評分，不帶個人情緒與偏見。 守時誠信：務必依照約定時間執行任務，且絕對嚴守神秘客身分（不可在現場暴露身分）。 工具需求：自備智慧型手機（需可錄音/錄影作為佐證，視專案需求而定）及電腦文書處理能力。 加分條件：曾有市調、稽核或NGO相關工作經驗者尤佳。 💰薪資待遇（本工作屬承攬制）： 論件計酬：每案 NT$ 300 ~ NT$ 800 元（視案件複雜度、交通距離與報告要求而定，將於派案前明確告知）。 💎費用補助：若任務中有必要之實際消費或指定交通支出，憑單據實報實銷。 📌註：本職缺依任務屬性可能為「承攬制」或「部分工時制」，將於面試時說明清楚權利義務。 ■ 休假制度 ．月休8-10天，國定假日休 ■ 人性化制度 ． 每天工作8小時，免加班(含1小時休息)(內勤工時為09-18) ．不強制要求加班 ．街頭夥伴免回公司打卡，彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業多元培訓，無經驗可 ．街頭夥伴1對1客制化教育訓練課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理： ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目： ．不定期舉辦聚餐及同樂活動 ．年度尾牙 ．每年一次國內旅遊 ．每月教育訓練、聚餐慶生會，與同組夥伴定期聚會！ ■ 團隊文化 ．高度彈性、成長思維的敏捷團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的想法，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。 ．一對一 教練制度，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ■這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向及開放思維、空杯心態。 ．與他人合作、具備團隊合作精神。 ．整合大量資訊，用言簡易賅的方式讓民眾了解內容。 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。

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