國內業務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計20213筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 企業客戶開發業務專員/主任 (三重)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位積極、熱情且具商業敏銳度的【國內外業務通路開發人員】來加入我們的團隊! 如果你對企業客戶開發、行銷策劃和數據分析充滿熱情,並具備良好的溝通能力,歡迎加入我們的行列,共同拓展市場、達成業績目標! 【工作內容】 1. 企業客戶開發與推廣:積極尋找潛在客戶並推動合作機會。 2. 量身定制服務方案:根據企業需求,提供專業的企劃、提案、執行及後續管理。 3. 客戶維護與關係經營:定期跟進並維護現有客戶,促進長期合作。 4. 業績追蹤與數據管理:透過數據分析工具,追蹤並管理業績表現,確保達成目標。 5. 廠商續約與維護:與原簽約廠商保持良好關係,推動續約事宜。 6. 市場情報收集:定期收集市場及競爭對手的相關資訊,協助業務策略的調整與優化。 7. 主管交辦事項:根據業務需求,協助主管完成其他業務相關專案。 【須具備條件】 1. 熟悉OFFICE軟體操作,具備優秀的商業簡報能力。 2. 具備行銷方案規劃能力,能夠設計並執行有效的行銷策略。 3. 積極主動、熱情有責任感,能與團隊內外良好協作。 4. 優秀的溝通能力,能有效地與不同部門及客戶協調合作。 5. 具備英文溝通能力,能與國際客戶順利交流。
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  • 業務專員 (高雄)高額業績獎金+年終

    月薪 35000~38000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    1.開發新客戶(含重點客戶與潛在客戶)。 2.負責年度業績目標達成與成長。 3.收集客戶情報,維護及提升客戶關係。 4.處理客訴問題與售後服務。 5.收集並分析市場及競爭對手情報。 【本職缺為總經銷公司職務相關福利制度與冠軍總部稍有不同,請依各公司制度規劃及面談說明為主】
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  • 📢業務專員-台中營業所【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~55000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    【超越自已,沒有終點】 在金豐盛,績效、獎金無上限,做越多領越多,超越業績目標率越高,獎金領越高!!! 歡迎具備「業務開發、現貨買賣」經驗人才加入,不限產業背景,一起開拓市場、衝刺業績! 【你需要負責的工作內容】 1.白肉雞盤商銷售。 2.餐飲、批發、零售、通路開發銷售。 3.定期拜訪客戶,觸發客戶購買意願產生新商機,市場訊息收集、分析業績狀況、擬定銷售策略。 4.產品報價、客戶服務。 5.客訴處理、帳款回收相關事宜。 【職務需求】 1.需自備汽車,公司提供私車公用補助、油資實報實銷。 2.願意配合報到後至台南永康廠實習一週至兩週。(實習期間由公司提供住宿)。 3.願意配合公司出勤休假制度:週一至週六及部分國定假日需配合出勤。 4.本公司主要產品為國產生鮮雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。 【加分條件】 具餐飲、食品業銷售、客服經驗者尤佳。
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    年終獎金
  • 【高雄仁武店】銷售業務 -請先投履歷

    月薪 30000~450000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    本公司為汽車買賣業,歡迎想挑戰百萬高薪的人員加入 有興趣從事汽車買賣,願意從基層學起者.歡迎您加入~ *底薪+高獎金 *無經驗、 二度就業可
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    工作獎金
  • 全聯福利中心通路業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.通路策略制定:主導全聯通路談判(KA關鍵客戶),制定商品上架、促銷活動及業績目標達成策略。 2.整合線上平台:(如全聯PXGo!)與實體門市銷售資源,優化作業流程。 3.三年以上通路維護與開發經驗(需熟悉全聯、大潤發等通路) 4.管理業務團隊: 負責人員領導、績效考核及目標達成,需支援解決業務執行問題。
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  • 南區業務副理(冠軍欣業-高雄仁武)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗
    1.介紹及銷售商品,整合分析、創造並提供顧客需求之服務溝通最佳方案,建立客戶信任。 2.陌生開發設計師客戶與建設公司 ,拓展市場以達業績目標。 3.針對顧客的購買行為挖掘潛在客戶、拜訪客戶、篩選客戶、掌握客戶需求、提供解決方案。 4.分析銷售數據,制定創新策略以提升銷售 ,實現並超越公司訂定的業務目標。 團隊發展與領導:負責招聘、培訓及管理區域內成員,激發團隊潛力,塑造充滿動力的工作氛圍。 5.管理區域以屏東以北至嘉義,上班地點在高雄。
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  • Lock & Lock樂扣樂扣-通路業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    一. 負責通路客戶(Costco、佳瑪、特力、HOLA) 1.新品提案與導入規劃 2.檔期促銷活動規劃與執行 3.專案活動提報與落地執行 二.客戶訂單管理與供應鏈協調 1.定期整理與分析訂單 2.檢視庫存水位與出貨狀況 3.優化訂貨策略以提升庫存週轉率與銷售效率 三.協助重點通路專案執行 1.支援康是美、統一超商相關專案之溝通協調 2.跨部門整合資源以確保專案如期完成 四.通路營運與銷售分析 1.參與部門例行會議(月會、季會、新品會議) 2.準備與彙整相關報表與數據分析 五.門市巡檢與陳列優化 1.定期進行通路門市市調與巡檢 2.確保商品陳列、價格與促銷執行符合策略 六.客戶關係經營 1.定期拜訪客戶並維繫合作關係 2.進行業務會議與日常溝通協調
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  • (北區)-醫材業務/產品專業儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    **目標 培養具備臨床專業知識與商務管理能力的人才。期間,將於第一線銷售、市場行銷及營運,深入了解醫療產業生態,並最終負責特定區域或產品線的業績目標與戰略規劃。 1. 市場開發與銷售執行 關鍵客戶經營 (KOL Management): 拜訪醫師及醫院採購決策者,建立長期合作關係。 產品臨床推廣: 參與診間拜訪與手術跟台,提供專業的產品技術諮詢。 開發市場:持續發掘潛在客戶,拓展市場份額。 業績目標達成: 負責所屬轄區的銷售指標,制定並執行區域業務成長計畫。 2. 專案規劃與市場分析 市場情報搜集: 追蹤競爭品牌動態分析市場趨勢,提出改善銷售策略的建議。 學術研討會籌備: 策劃並執行醫學年會、研討會(RTD)或產品說明會。 數據導向决策: 分析銷售數據,找出增長機會點並優化資源配置。 3. 跨部門協作與輪調 與公司其他團隊合作,執行產品進入市場策略,確保所有推廣活動符合藥事法規。
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  • 【企業金融】供應商金融行銷業務人員(台中)*歡迎新鮮人/無經驗者可/提供完整培訓

    月薪 42000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【工作職責】 您將擔任供應商金融行銷的業務,主要工作是協助企業購買其所需之設備,同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務,不僅幫助客戶減輕資金壓力,也讓設備供應商更容易成交。 • 供應商合作與關係建立:與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作,在他們銷售設備時,一起提供租賃、分期付款等選項,幫助客戶買得起、買得快。 • 客戶推廣及服務:陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司(例如工廠、診所、店家等),瞭解他們的需求後,推薦最適合的付款和融資方式。 • 市場拓展與商機發掘:觀察各行各業的設備需求,找出潛力市場和可能合作對象,持續拓展業務版圖。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪),有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與更多專案,拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情,渴望在多元產業中發揮所長,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 不動產代銷業務專員(新北市淡水區)

    月薪 33000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    新成屋及預售屋行銷策略及案場操作執行。 底薪(33000元至40000元)+優渥獎金另計(無經驗可培訓) 1.協助案場管理。 2.廣告物發包製作。 3.市場調查及分析。 4.案場銷售介紹。 5.案場文書報表作業。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐