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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計20004筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務代表

    月薪 30000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們是日本自動化零組件的代理商,提供專業解決方案,現誠徵充滿熱情的業務代表加入團隊! • 客戶開發與維繫: 拜訪客戶並推廣產品,拓展新客源。 • 需求分析與報價: 根據客戶需求進行報價與合約洽談。 • 意見回饋與改進: 蒐集客戶意見,協助公司提升服務品質。 • 業績檢討與匯報: 定期向主管報告進度,檢討業績績效。 • 績效獎金:業績獎金、開發獎金
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    交通補助年終獎金工作獎金
  • 美髮業務

    月薪 29500元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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  • 誠徵業務

    月薪 35000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 ***底薪3至5萬,依個人能力給薪,另有業績獎金***
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 汽車業務

    月薪 30000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    負責中古汽車銷售 具相關汽車業務銷售經驗者為佳 或其它產業銷售經驗 『保障底薪+高額獎金』
  • 銷售業務

    月薪 35000~80000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1. 開拓新客戶,負責行車紀錄器銷售,並維繫良好的客戶關係 2. 負責業務洽談與談判,熟悉行車紀錄器產品特性與價格定位 3. 熟練操作辦公軟件與客戶關係管理系統(如CRM),進行銷售數據分析與報表製作 4. 提供專業產品建議,熟悉行車紀錄器基本知識及應用 5. 規劃銷售計畫及策略,定期追蹤銷售成果與商機進度 6. 負責簡報及產品展示,具備優異的簡報與演示技能 歡迎對行車紀錄器銷售有熱情的您加入我們!立即投遞履歷,共同成就精彩職涯!
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  • 業務司機

    月薪 50000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    業務司機👨‍🔧🚛,我們在找你! 耐斯科技木業有限公司是台灣建材批發界的翹楚,專注於引進歐洲高品質地板和建材,與各大建築公司和室內設計師攜手,締造理想空間!我們重視每一位同伴的成長,現在邀請你和我們一同用行動改寫生活的質感!✨ 🌟 加入我們,這將是你的日常: 1. 穩固既有客戶及主動積極開發新客戶 2. 拓展室內設計師,建設公司,營造商及統包客群 3. 規劃路線,準確送達產品,確保每一趟都又快又安全! 4. 替倉庫整理把關,簡單的庫存管理,輕鬆搞定! 5. 和出貨單對上眼,與客戶進行簽收,有始有終的合作更愉快! 6. 為客戶提供貼心的服務,協調基本物流問題,與客戶的合作關係更升溫!
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  • 業務(平鎮)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1. 專案項目管理與交期跟蹤 2. 相關業務資訊表內外跟蹤作業以及訂單預測掌握 3. 應收帳款跟催 4. 探針卡應用技術拓展 5. 客戶情資掌握與半導體市場關注動態以及分析 6. 客戶關係維護與新客戶開發
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  • 業務助理

    月薪 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大,只怕你不來賺 賺錢之前,首先你須自備機車,方便帶看唷
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  • 業務助理

    月薪 30500元 台中市后里區 1~2年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.回覆客戶的信件與電話,解答產品常見問題與需求,回覆詢價、製作報價單、寄送樣品、拍照樣品記錄。 3.向配合廠商詢問報價、索取樣品及確認交期。 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。
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  • 初階業務

    月薪 30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.客戶拜訪開發 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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