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開碩科技是由一群對工業自動化充滿熱忱的夥伴所組成的小型企業， 我們不僅擁有專業的技術和豐富的銷售經驗，更是穩健經營超過十年！ 無論你有無相關經驗，我們都將提供完善的培訓課程， 讓你也能夠擁有與我們同等的專業技術與銷售技巧去推廣產品，達成業績目標！ ● 擁有超過上百間的穩定客源，使我們需要更多的一起努力的夥伴 ● 能夠接觸各專業領域(半導體、醫療、汽車、食品等產業) 《為什麼要工業自動化》 ● 追求工業自動化目的不是要取代人，而是要讓生產品質更穩定!! ● 由於產品精緻化跟少子化的趨勢，使工業自動化的市場越見前瞻並擁有無限未來性 《薪資與福利》 ● 薪資： 40,000元起(含年終獎金、業績獎金另計) ● 業績獎金：月獎金、季獎金(每年2月、5月、8月、11月發放) ● 年終獎金、三節獎金 ● 免費提供公司車、公司手機、公司筆電、辦公用品 ● 完整的培訓課程 (產品知識、產品實際操作演練、銷售技巧、資深同仁外出拜訪陪同指導等) ● 員工聚餐、尾牙或春酒 ● 員工保險(勞保、健保、職災保險) 《工作內容》 1. 陌生開發潛在客戶，維護既有客戶 2. 了解客戶需求，提供建議方案並解決客戶問題 3. 報價及訂單追蹤等相關事宜 4. 跟催與管理案件以達成個人及團隊業績目標 5. 提供售後服務，即時回覆問題並給予完善的處理 《面試方法》 第一次面試：採用Google Meet 進行視訊面試 第二次面試：現場面試-台北辦公室(新北市汐止區新台五路一段81號14樓之2) 無經驗可、免相關科技及工程背景！ 只要你有大學以上學歷即可！ ★需要汽車駕照

想做業務，但不想賣難賣的產品？ 這份工作給你「好產品＋完整支援」，讓你更容易成交💪 🌟 為什麼你該選擇這個職位？🌟 子彈充足：1200+品項，一站式採購，客戶需求好切入 完整練功房：從開發、報價到交付，學完整 B2B 流程 團隊作戰：內勤＋倉儲支援，讓你專心做業績 📌｜ 核心職責 ｜ 1.市場開發（一定會做） 開發餐飲、團膳、批發等B2B客戶 依客戶需求提供產品組合 2.客戶經營（穩定收入來源） 維繫既有客戶關係 提升客戶採購頻率與客單價 3.業務流程管理 報價、接單與訂單追蹤 跨部門協調（倉儲 / 物流） 🎁 ｜福利與發展 ｜ 穩定產業＋獎金制度（需你補：底薪＋獎金結構） 升遷透明：業績導向，表現好就有機會往主管發展 完整培訓：產品知識＋業務技巧

我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提升品牌市佔率，開發與維繫廚具衛浴、家電、設計師、建案及專業水電材料等通路，為南高屏地區經銷夥伴提供完善的銷售支援與服務體驗。 【薪資待遇】 底薪（依學經歷及面試結果核定）+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.負責南高屏廚具、家電及相關經銷通路之開發與經營。 2.規劃並執行通路推廣策略，提升品牌市佔率與銷售表現。 3.協助經銷商進行產品銷售、報價及業務作業支援。 4.維繫既有客戶關係，並開發潛在合作通路。 5.協助通路銷售活動執行，優化客戶體驗與服務流程。 6.跨部門協作（產品、行銷、客服、工程），推動專案執行。 7.負責南高屏區域業務推動，必要時配合跨區支援。 8.配合總公司業務督導與營運規範執行。 【培訓安排】 1.試用期間需至台北總公司受訓1～2個月（依學習狀況調整） 2.公司提供住宿及每月2趟高鐵補助 3.完整培訓與發展資源 4.起初需在高雄辦公室辦公。後業務辦公地點轉進台南東區共享辦公室。 5.公司會提供工作用筆電。

1.辦理兒童權利公約及成長津貼招購文件、核銷、撥款等相關事宜。 2.辦理兒童權利公約及成長津貼相關資料蒐集等事宜。 3.辦理兒童權利公約及成長津貼與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫事宜。 4.辦理兒童權利公約及成長津貼報表統計管理及回應諮詢等事宜。 5.辦理兒童權利公約及成長津貼宣導、地方政府教育訓練等事宜。 6.其他臨時交辦事項。

★ 日本最大停車場品牌 Times｜日本上市集團 パーク24 ★ 【沒有業務經驗也可以嗎？】 可以！ 我們更重視你的學習意願、挑戰精神與主動積極的態度 許多前輩也是從零開始學習陌生開發，只要願意與人互動、樂於接受挑戰，都歡迎你來認識這份工作唷~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 你將負責桃園、新竹地區的停車場開發業務： ✓ 實地進行土地與環境勘查（陌生開發） ✓ 拜訪地主並進行合作洽談 ✓ 與內部團隊協作，推動停車場設立與營運 我們不是以電話進行開發，而是以實地外勤開發與推進為核心， 你也將參與一座停車場從規劃、開發到正式營運的完整過程唷!! 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情，希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室，更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發，即使沒有經驗也不用擔心 →完整教育訓練約 1～2 個月（於桃園辦公室受訓），另安排約一週台北總公司共通培訓 →訓練結束後，未來出勤地點（桃園或新竹辦公室）將依主管分配之開發區域安排，亦可依個人居住地進行討論 【福利與成長】 ✓ 固定上下班時間，另提供彈性工時制度，無須應酬，兼顧工作與生活平衡 ✓ 每年固定調薪（約 3％～10％），平均年薪 15 個月以上 ✓ 每年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備（公務車／手機／電腦） ✓ 透明升遷制度（依年度人事考核評定） ✓ 更多福利內容，歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場，都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 （履歷書審約需 3～5 個工作天，若未符合資格將不另行通知） 若你希望進入一個制度完整、能夠逐步學習業務開發能力的環境， 歡迎投遞履歷或來訊了解唷！

1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。

你將從產品推廣走入通路經營，透過專業與信任，連結品牌與市場，創造長期價值。 【你將參與】 1.開發新店 2.產品介紹說明 3.業績目標跟催 4.售後服務 5.暫收款收回及抽票 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景尤佳 2.喜歡開發經銷通路、拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈網絡者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流，並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合，只要您充滿熱情，也歡迎與我們聊聊！ 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情，想挑戰高薪、實現更好的自己嗎？ 現在，就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力，把努力變成收入，讓你離理想更進一步！

【關於我們：做你無風險創業的最強後盾】 布包主義專精於大台北地區各大傳統市場的包包與皮件銷售。我們深知許多人擁有絕佳的銷售口條與拚勁，卻受限於「沒有資金、害怕庫存壓力、沒有貨車」而不敢跨出星辰大海的第一步。 在這裡，我們提供最實在的舞台！只要您肯跟著我們早起打拼，我們出貨、出車、出底薪，手把手將您培育成能獨立作業的市場銷售達人，創造屬於自己的高收入！ 【為何這個職缺值得您投遞？(老闆的霸氣承諾)】 💰 業界天花板的保障底薪： 拒絕畫大餅！給予保障底薪 60,000 元起，只要肯做，月領 6 萬至 15 萬以上絕對不是夢！ 🛡️ 真正的零風險、零成本： 免資金/免庫存： 公司提供所有包包皮件百貨，賣不出去算公司的！ 免備車： 公司備有車輛，前期可隨車學習，不需自己有貨車也能賺錢。 🤝 帶薪培訓，霸氣保證： 培訓期間提供日薪保證，跟著老闆邊看邊學。「若您能栽培，我們一起走過去；若是我們無法讓您賺錢，那麼領完薪水大家解散！」——這就是我們對您收入的絕對負責！ 👥 作戰模式彈性： 具備自排小型車駕照即可，未來可選擇一人獨立作業或兩人搭檔出攤，經營模式超靈活。 【您的核心任務 (工作內容)】 早市駐點銷售： 配合早市作息 (AM 04:30 ~ PM 15:00)，於北部各大菜市場進行皮件、包包的陳列與銷售。 顧客關係建立： 發揮您的親和力與溝通技巧，精準掌握婆婆媽媽與在地客群的需求，建立主顧客回購率。 獨立營運管理： 學習攤位陳列技巧、進銷存基礎概念，目標成為能獨當一面的市場銷售經營者。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘，但必須具備「自排小型車」駕照。 不怕早起： 早市是個辛苦但回報極高的地方，需要您具備早起的毅力。 強烈的賺錢企圖心： 只要您肯開口、不怕生，具備熱情與活力，我們絕對讓您的努力變現！ 備註：意者歡迎直接透過系統投遞，或電洽 0905-978-803 杜先生 預約面試。