轉職熱搜工作

1.電話行銷拜訪,工作性質單純,既有客戶電訪及新客戶電訪.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期電訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 ~歡迎您成為我們的一份子~

職務說明 出勤制度： 月休9~11天 日班/晚班，營業時間為AM10:30~PM21:30 需配合輪班 薪資福利： 前三個月保障收入40,000元 滿一年享旅遊津貼15,000元 工作內容： １、親切並專業的介紹及銷售產品。 ２、pos系統操作協助顧客結帳。 ３、店內風格商品陳列，展現品牌特色。 ４、維持賣場清潔與管理，創造優質購物空間。 ５、友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。

【職務說明】 1. 一般行政文書、資料處理業務。 2. 規劃與執行考試相關之行政、試務作業及協調聯繫等事宜 3. 臨時交辦事項 【具備能力】 1. 熟悉電腦文書處理、Office套裝軟體(Acesses,Word, Excel, PowerPoint) 2. 具備行政處理與文稿撰寫經驗 3. 具辦理考試試務經驗者尤佳 4. 具良好溝通協調能力、抗壓性強、工作穩定性佳、主動積極、做事細心確實、能配合加班參與團隊工作。 【應備文件】 1. 履歷自傳(含個人專業背景) 2. 工作經驗證明(請敘明曾擔任職務名稱、負責工作內容、任職期間等) 3. 教育部認可之國內外大學修業證明(含成績單) 4. 其他有益審查之相關資料 【收件方式】 1.收件方式【請註明應徵職務名稱】： (1)郵寄(以郵戳為憑)： 10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收 (2)1111人力銀行網路履歷。 (3)電子郵件：khr860@ceec.edu.tw 2.經本中心初審合格者另行通知面談。 3.本中心聯絡人: 盧小姐 02-23661416#860

1. 客戶拜訪開發並推銷產品，達成銷售業績，收款。 2. 協調顧客需求，做報價及簽約。 3. 業績分析及銷售提案 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 回饋顧客意見，以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 需配合輪調外駐台灣中南部。

最夯的明星新產業 ★★公司培訓+底薪+獎金+每月領代管費★★ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪奬與發展 1. 精英專案:月領6萬-10萬 2. 永續收入，每年多30000-50000代管費收入。 【專業教育訓練】 房東經營課程 屋況評估課程 修繕裝修課程 社會住宅未來趨勢及社宅專業承作課程 業界最優!陣容最強!最完整的教訓練! 二周最紮實的專業訓練! 不用擔心沒有業務經驗!!怕生沒有信心!! 公司提供講師訓練!! 邀您共同學習成長!! 讓您人生斜桿再+1 +1+1 明星新產業,再創人生新高峰 永續經營永續被動收入 【工作內容】 1.推廣、執行雙北社會住宅包租代管計畫 2.協助修繕及房客租金補貼申請 5.公司交辦事項 【誰適合】 1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心，自我要求高 2.有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 3.個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.對房地產專業業務想了解，歡迎體驗 6.歡迎對不動產有熱誠，對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 7.不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及仲介高手 工作經驗:歡迎各界精英業務 工作經歷：1年以上

1.廠商開發及條件洽談 2.商品引進及銷售分析 3.進貨、銷售、庫存管理 4.與業務部門溝通協調相關活動與執行 5.規劃行銷活動，針對上、中、下游的資源整合 6.積極樂觀，具備業務衝刺的動力

地方行程面對面、組織經營面對心，還有選舉帶來的目標感，這份工作等你來挑戰！ 💼 加入我們，身兼多重角色的「組織專員」 1. 積極參與地方行程，真誠與當地居民互動，拉近彼此的距離 2. 用你的行動與計畫經營地方組織，把大家團結在一起 3. 協助規劃及辦理選舉活動，一起追求更好的未來 🌟 期待熱情又有組織力的你加入我們，讓每一天都充滿意義和挑戰！準備好用你的專長和熱情創造影響力了嗎？等的就是你！

無經驗可~願意接受培訓!! 負責 嘉義 台南 高雄 客戶區!! 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責設備銷售業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度