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1.門市服務(如:帳單繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 5.排休8~10天

1.門市服務(如:帳單繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 5.排休8~10天

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📞 職缺名稱:電話行銷人員 工作性質： 電話行銷台灣大哥大門號、手機資費、加值服務等 公司提供有效客戶名單，都能接通，無需陌生開發 📍 需求條件 國、台語流利（台語能基本溝通） 口齒清晰、具備親和力 電腦基本操作（中英打 30字/分鐘） 無經驗可（有電銷/電訪經驗佳） 積極主動、抗壓性佳、願意學習 🕒 工作時間與休假 周一至周五：10:00-19:00（午休1小時） 固定休假： 周六、日 & 國定假日（見紅休） 💰 薪資與獎金 保障底薪:30000 工作獎金 + 新人獎金 前6個月平均可達 $35,000~$45,000/月 🎁 福利制度 勞健保、團保、6％勞退提撥 年終、生日禮金、中秋禮金、端午禮金 完整教育訓練 滿期可申請公務門號，補助每月 $1,000 上市櫃公司，升遷機會穩定 ✅ 應徵方式 加 LINE ID：jolinwang 截圖職缺並傳訊息：「姓名 + 電話 + 應徵電銷」 先投遞履歷後加賴聯繫

工作內容: 1.寬頻續約保固-升速、加價 2.滿意度關懷-不定時針對有品質問題或價格問題的客戶執行關懷作業。 3.順推廣業務-加值業務(Disney+、居家監控…等) 工作時間： 09:00-18:00 (週休二日) 薪資待遇： 1.底薪+業績獎金

🎥 視訊行銷專員 VFA｜💰 保障底薪｜外商體系 × 遠距成交新時代 跟客戶約了又被放鳥？路途太遠、檔期難喬？ 現在流行「不出門也能成交」的行銷模式 😎 我們提供精準客戶名單，免外出開發、免煩惱人脈 只要開啟鏡頭 💻 在舒適的空間裡，一樣能完成專業銷售與投保 🎯 獎金制度：單件就有佣金、季獎、年獎、續期獎 💡 新人補助：半年最高 6 萬元 🌴 假期福利：週休二日、年假 15 天起 🎁 額外獎勵：年度福利金最高 70K、績優旅遊、榮譽餐會 📍 工作地點：板橋（面談地點信義區） 1️⃣0️⃣ 天完整培訓帶你上線，客戶來訪也能使用 VIP 室成交加分 💼 這份工作適合： ✅ 喜歡與人互動，但不想整天跑外勤 ✅ 想學專業銷售與溝通技巧 ✅ 想挑戰高獎金＋穩定外商品牌 💼想知道「怎麼用視訊成交」？歡迎透過以下聯絡資訊找我！我來跟您說明職缺詳情 🙌

💼 心動【知名電信】電話行銷專員-週休二日(台中南屯區)(平均薪資40000) 1. 透過電話與非台哥大用戶進行，銷售台灣大哥大的各項服務 2. 主動介紹產品，如手機、資費方案、加值服務等，協助用戶滿足多樣需求 3. 透過專業且親切的服務，打造一流的客戶體驗 底薪30000+獎金另計(平均薪資40000) 🚀 週休二日、穩定工時，還在等什麼？心動不如行動！💖 立即加入，讓我們一起創造無限可能！

1.與團隊進行現有商業模式的規模化推展 2.與策略夥伴（如銀行、支付業者、停車場、加油站等）進行合作提案與洽談 3.撰寫簡報、報價單、合約等合作文件，明確傳遞雙方利益與合作方式 4.協調內部行銷、產品、工程等資源，推動專案落地，進行落後追蹤與優化 5.收集市場資料與合作成效，提出策略性建議，強化既有合作或開發新機會

1. 提案策略與數據分析（Preparation & Due Diligence） 企業深度查核： 執行客戶狀況盡職調查（Due Diligence），深入研究合作企業的永續報告書、財務與 ESG 理念，精準掌握合作切入點。 跨組協作整合： 熟悉平台產品與服務，以及本組織在教育生態系中的獨特影響力。 策略提案規劃： 結合企業的永續發展需求與組織目標，提出具前瞻性、高成效的合作募款構想。 2. 專案執行與成效評估（Proposal & Execution） 有力提案與談判： 找出企業需求與組織永續目標的交集，進行成本效益分析，提出具體成效預估，並爭取合作。 跨部門專案管理： 透過高效的跨部門協作，主導並執行企業合作專案（例如：學習內容製作、推廣活動或師資培育專案）。 進度追蹤與問題解決： 主動處理專案執行中的各項事務，即時掌握進度並協調內部資源，確保專案順利。 影響力報告撰寫： 撰寫清晰、數據化的結案報告，量化說明合作專案的社會影響力與本組織的具體成效。 3. 企業關係與內部發展（Account Management & Strategy） 長期關係建立： 透過專業且誠信的互動，維持合作企業的信心，建立長期、穩固的互信夥伴關係。 定期報告與經營： 定期與企業夥伴召開會議，回報專案進度，並主動發掘新的合作機會。 策略與原則建立： 協助建立內部募款原則與策略，並參與新型態募款方式的討論。