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您正在找國內業務人員的工作,共計20209筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • *️⃣正職/台南【理專菁英培訓計畫★市占最高的銀行】#全業界最完整的在職培訓 & 最佳福利制度 ◆非高壓業務目標 ◆一張證照即可面試

    月薪 40000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ✨亞洲最具影響力的金融集團 ✨保障年薪14個月起、多項獎金與福利、調薪制度完善透明 ✨最個人化的培訓制度、扎實的教育訓練、無痛無壓力學習成長 【工作內容】 -培養顧問能力,成為最受歡迎的溝通表達大師 -培養閱人無數的鷹眼,精準且成功擄獲新客戶的心 -熟悉金融商品,幫助客人賺大錢 (也幫你自己賺到廣闊人脈) 【工作需求】 -具備正向、自我成長的熱情 -過往工作經驗穩定者 -鎖定業務相關領域者 -無經驗、備有以下任一證照即可: 人身保險、產險、投資型保險、外幣收付、信託、投信投顧、結構型產品、初階授信 【地點】 大台南地區任選 ▲ 不用擔心你的經驗是否足夠,我會協助你評估、找到最適合的機會! ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【歡迎私訊找我聊聊|Line】: @964plmqq(記得加@唷)
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  • *️⃣正職/新竹【理專菁英培訓計畫★市占最高的銀行】#全業界最完整的在職培訓 & 最佳福利制度 ◆非高壓業務目標 ◆一張證照即可面試

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    ✨亞洲最具影響力的金融集團 ✨保障年薪14個月起、多項獎金與福利、調薪制度完善透明 ✨最個人化的培訓制度、扎實的教育訓練、無痛無壓力學習成長 【工作內容】 -培養顧問能力,成為最受歡迎的溝通表達大師 -培養閱人無數的鷹眼,精準且成功擄獲新客戶的心 -熟悉金融商品,幫助客人賺大錢 (也幫你自己賺到廣闊人脈) 【工作需求】 -具備正向、自我成長的熱情 -過往工作經驗穩定者 -鎖定業務相關領域者 -無經驗、備有以下任一證照即可: 人身保險、產險、投資型保險、外幣收付、信託、投信投顧、結構型產品、初階授信 【地點】 面議 (大新竹地區任選) ▲ 不用擔心你的經驗是否足夠,我會協助你評估、找到最適合的機會! ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【歡迎私訊找我聊聊|Line】: @964plmqq(記得加@唷)
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  • 工研院產服中心_地熱案場管理派遣人員_台北(R200)

    月薪 33000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助執行〝地熱發電單一服務窗口〝辦公室業務 2.負責〝地熱案場系統〝之管理,包含案件登錄、更新、查詢,並需與既有系統開發廠商合作,共同完成資訊安全、程式更新及功能更新...等工作。 3.協助進行〝地熱發電單一服務窗口〝辦公室行政業務,包含但不限於協助會議辦理、文件歸檔、長官交辦...等工作
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  • 電信龍頭全省直營店【頭份/大甲/竹南門市人員】35K CK

    月薪 29500~35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    工作內容: 1.擁有豐富的銷售商品組合,包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等,讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 2.推廣申裝數位娛樂服務,如Disney+、HBO GO,讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 3.提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡),解決客戶問題並提供售後服務,讓客戶感受到貼心的關懷。 4.執行店務相關事務,結帳作業、庫存管理、商品陳列等,並發展商圈關係。 上班時間 : 12:00-21:00,月休8-10天 薪資 : 29,500~35,000,到職五個月後最高可領取獎金超過35,000 !! **福利** -年終獎金依年度績效發放 -生日、端午節、中秋節、春節 各1,000元禮金 -到職滿三個月禮金500元 -未綁約之台灣大門號電信帳單最高補助1,000元/月 -年終餐會
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  • 工研院綠能所_太陽光電專案管理人員派遣人員(550R300) (工作地點:台南沙崙/新竹中興院區 皆可)

    月薪 46000~55000元 台南市歸仁區 1~2年工作經驗
    1. 工作地點: 台南沙崙/新竹 2.儲能系統相關事務與蒐集國內外建築光儲微電網應用案例 3.辦理參訪活動與技術研討會 4.能源署太陽光電政策相關配套研擬與推動 5.能源署專案計畫相關業務
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  • (板橋區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

    月薪 32500~45500元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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    1日回覆
  • 【UberEats 高雄餐飲開發業務】保障月薪+月獎金無上限(前三個月保障獎金8,000)/滿3個月即享10天年假/歡迎應屆畢業生、二度就業(有完整教育訓練)/工時彈性自由_RFS_856

    月薪 40000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    職缺介紹影片(歡迎點擊連結更加了解):https://youtu.be/6TWH9HKvDcM 【工作內容】 1. 開發潛在餐廳,與餐廳合作簽約,拓展平台合作夥伴。 2. 餐廳上架平台時提供建議,優化客戶體驗提升合作意願。 3. 推廣外送平台的合作模式。(不限任何形式 ) 4. 理解餐飲業運作方式,提供合適解決方法,提升餐廳曝光度與營收。 5. 開發範圍:以高雄地區為主。 6. 確保公司每月業績目標達成 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會,依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:保障月薪+業績獎金(無上限!!!!)(前三個月保障獎金8,000!) ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司,時間自由,彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 (依照個人職等再額外增加福利假) • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程(培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪) • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助(實報實銷)/出差住宿補助/餐費補助 **固定底薪+高額業績獎金+完整培訓+主管帶領+遠端工作+彈性工時** 我們正在尋找具有企圖心與野心,渴望突破現狀,挑戰更高收入的你加入 勇於開發、敢於成交、擁有UE品牌認同感 重視每一份努力,擁有積極的態度,爭取機會尋找合作店家的加入 在成長中提升實力,打造屬於自己的業績版圖 歡迎有衝勁,期待一展抱負的你/妳一起加入我們~
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  • 【UberEats 台中餐飲開發業務】保障月薪+月獎金無上限(前三個月保障獎金8,000)/滿3個月即享10天年假/歡迎應屆畢業生、二度就業(有完整教育訓練)/工時彈性自由_RFS_856

    月薪 40000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    職缺介紹影片(歡迎點擊連結更加了解):https://youtu.be/6TWH9HKvDcM 【工作內容】 1. 開發潛在餐廳,與餐廳合作簽約,拓展平台合作夥伴。 2. 餐廳上架平台時提供建議,優化客戶體驗提升合作意願。 3. 推廣外送平台的合作模式。(不限任何形式) 4. 理解餐飲業運作方式,提供合適解決方法,提升餐廳曝光度與營收。 5. 開發範圍:以台中地區為主。 6. 確保公司每月業績目標達成 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會,依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:保障月薪+業績獎金(無上限!!!!)(前三個月保障獎金8,000!) ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司,時間自由,彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 (依照個人職等再額外增加福利假) • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程(培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪) • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助(實報實銷)/出差住宿補助/餐費補助 **固定底薪+高額業績獎金+完整培訓+主管帶領+遠端工作+彈性工時** 我們正在尋找具有企圖心與野心,渴望突破現狀,挑戰更高收入的你加入 勇於開發、敢於成交、擁有UE品牌認同感 重視每一份努力,擁有積極的態度,爭取機會尋找合作店家的加入 在成長中提升實力,打造屬於自己的業績版圖 歡迎有衝勁,期待一展抱負的你/妳一起加入我們~
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  • 知名證券業 策略發展規劃人員(OR 科主管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    *增員原因: 組織新增職缺 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 必須具證券高級業務員證照 2. 熟悉證券業務且具併購評估、專案規劃經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為科→部主管, 下轄人數若面談結果為科長, 則管理2位成員 2. 國內外併購、新設或參股等專案評估分析與執行 3. 國內外證券市場及同業研究分析 4. 策略專案研究評估與執行 5. 資本規劃
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  • (新莊區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

    月薪 32500~45500元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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