轉職熱搜工作

Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. Sales Report: 15％ Business Development: 55％ Project support: 30％ 1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口，需直接處理業務前置需求，回覆客戶業務問題，並協助公司成功拿下訂單 2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單，提供業務相關月報表、季報表 3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售；協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 5. 了解公司各類服務內容，以提供客戶優質的解決方案 6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 7. 不定期幫主管做客戶約訪

工作內容: (非外包工作) (1)只服務來銀行辦事的民眾，不外出，推廣服務，產品諮詢 (2)以話務性質工作為主,歡迎口齒清晰,反應快,不怕與陌生人說話,有服務熱忱者加入! *福利: 享有所有正職行員福利 *晉升機會 於公司任職滿兩年即有職務輪調之機會,晉升管道/方式透明化,有長期發展性

◆ 工作介紹 ◆ 喜歡與人互動、說話有親和力嗎？ 電話行銷不只是推銷，而是透過專業溝通，協助客戶規劃生活、買一份安心。 只要你願意努力、保持熱情， →獎金 + 成就感 = 一起 Up Up Up！ (๑•̀ㅂ•́)و✧ ◆ 薪資福利 ◆ 保障底薪 NT$29,500 起（不倒扣）＋每月高額獎金 新人達標獎金每月 $5,000（前 6 個月） 年終獎金（保底 2 個月）＋三節獎金 每月業績獎金無上限 見紅休＋特休＋有薪病假／生理假／颱風假 員工年度健康檢查 免費舒壓按摩 ◆ 工作內容 ◆ 進辦公室上班打卡 查看公司提供的客戶名單 依逐字稿進行電話聯繫與銷售 成交 ➜ 業績 +1；未成交 ➜ 下一位客戶 重複流程 2 ➜ 3 ➜ 4 下班打卡 ✔ 上班可彈性喝水、上廁所、吃早餐／下午茶 ✔ 辦公室氣氛單純，同事可聊天交流

【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)

★ 月休10天排班制 ★ 月薪$29,500＋達標抽成+產品獎金，視個人業績表現。 【其他福利】 • 具三節獎金（中秋、端午、年節） • 年終一個月（依到職比例發放）; • 生日禮卷 • 公司年終尾牙派對。 【工作內容】 • 負責鍋具產品銷售。 • 門市專櫃商品陳列。 • 進貨與補貨之商品管理。 • 基本陳列以及店櫃周遭之環境清潔。 • 現場實演及顧客服務, 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 • 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 • 商品陳列及促銷品換檔工作。 【如果你具備以下條件更加分喔！】 • 有量販店相關銷售經驗者佳。 • 另有銷售獎金及完整產品教育訓練

-客戶接待，主動開啟對話與提供產品體驗。 -潛在客戶開發與維繫、了解來訪動機、需求與購車時程，建立客戶資料。 -依客戶需求，提供個人化的品牌與產品介紹，提激發客人對於電動車的興趣。 -維護 CRM 資料與銷售流程品質，確保資訊即時與準確性。

公司派單，到客戶家丈量／報價 跟師傅到現場，確認施工、追加需求 經營老客戶，回購＋轉介紹 有完整培訓＋導師陪跑 不用懂裝潢，從 0 教到會 不用陌生開發 不用蹲門口

*正職錄用,高獎金制度,有保障底薪不倒扣 *具備金融證照佳(或是準備考照中)及具有業務/銷售/客服/電訪/經驗(如信用卡/信貸/房貸開發經驗)者佳 抗壓性高 *良好的工作環境及暢通的升遷管道 *積極朝向理專目標前進者 *正職福利優 *喜歡外勤業務工作,肯吃苦,想挑戰自我,喜歡獨立作業,喜歡與人交朋友,不願乾領固定薪者,歡迎加入外商銀行行列!! 我們非常重視團隊合作。 我們的專業在於專案的策劃與執行。 我們有開放的優良文化。 我們不喜歡繁文縟節，你可以大方溝通。 我們不希望墨守成規，你絕對保有自由的創造能力。 我們重視個人的成長，你必須擁有渴望成長的動力。

工作內容： 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 3.其他招募專案協助 產業別：營建工程業，零售百貨業、FMCG等業務行銷類職缺

*此為長期派遣職缺，由萬寶華聘用 *加入外商的好機會 【職務內容】 業務開發 – 開發潛在客戶，拓展特約商店及合作夥伴。 市場分析 – 蒐集市場趨勢、特性與關鍵影響因素等相關資訊，以及對於競爭者分析。 客戶提案 – 負責客戶推廣講解，追蹤業務進度，並對客戶做產品與服務報價及協商談判。 提案製作 – 使用辦公室應用軟體(Office)，簡報製作與提案。 業務管理 – 了解客戶需求，維持良好的溝通協調以隨時掌握並更新開發進度，定期分析評估及效益追蹤。 客戶關係 – 維繫客戶合作關係，並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品。 【資格要求】 對業務開發充滿熱忱，善於談判溝通，學習能力強。 兩年以上工作經驗，具行銷、業務、零售背景佳。 具抗壓性、危機處理與解決問題能力。 態度主動積極、樂觀開朗、充滿好奇之人格特質。 業務時間安排、自主管理能力強。 良好跨部門溝通及團隊合作能力。 【其他說明】 底薪 35,000元/月(含2000交通+1000電話津貼/月) * 業績達成100％者，月薪大於NT$55,000以上，無上限高額業務獎金。 * 公司提供完整內部教育訓練，工作環境與福利佳，職涯成長空間大，自由度高。 * 特約商店開發，非銷售傳統金融商品，歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。 *本職務可能需視情況接受額外的背景調查。