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1.負責健康檢查與健康管理方案之銷售與推廣，協助顧客選擇最適合的檢查項目。 2.熱情主動、親切有活力，樂於與人互動並關心他人健康需求。 3.具備細心、耐心與高度責任感，能提供穩定且貼心的顧客服務。 4.善於溝通表達，具銷售技巧與說服力，能精準掌握客戶需求。 5.具健檢或醫療相關產業經驗者佳，工作經驗滿 3 年以上者將優先考量。

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

帶看專員： 徵3名 1，工作內容： 公司提供客戶，您負責帶客戶看房，介紹該房屋優勢。 2，上班時間：上午11點-18：00 3，（無經驗可，公司培訓，肯學習，勤勞，形象佳優先入取，） 我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！ 不動産營業員（想從事房產業的看過來） 仲介獨創模式，顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧，我們給客戶 做仲介最怕沒委託，對吧，我們給屋主 做仲介最怕不冒泡，對吧，我們協助你冒泡 在傳統仲介公司，自己找客戶，傳統公司客量少不可能給你客戶，別家做不到的我們做到了 公司負責：（開發客戶） 公司負責：（約客戶看房） 您只負責：（帶客戶看房） 客戶我們約好看屋給你，您只要負責帶看 獨創模式，顛覆傳統仲介，公司給客戶，公司看屋客戶多，帶不過來。 顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，南屯路一段200號 專案負責人： 羅店長 電話：0970-203636 賴id: 0970-203636 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）

◆領先業界◆無敵普專制◆ ◆保障底薪+高獎金◆ ◆挑戰百萬月薪不是夢◆ 普專 強力召集ING 四萬起薪、保障基本薪+成交高％獎金(15％起) 大學應屆畢業生、社會新鮮人，無仲介經驗者，均可 豐群直業機構 「永慶不動產」、「有巢氏房屋」知名加盟品牌 完善的教育訓練、優質永慶品牌聯賣 常設法務部門及代書部門、專業法律顧問及專業地政士咨詢， 邁開大步，奔向未來~ 每個人都會有夢想，但重點是你能不能去實踐它， 讓我們一起勇敢地追逐，改變未來，實現夢想。 通往成功夢想的捷徑↓ *有巢氏南崁中正店*是您的選擇! 迅速累積經驗財富，增加自我社會經驗，創造一個不一樣的人生。 ◆不動產營業員證照輔導取證◆ ☞人才擴大招募中☜ 歡迎有理想 • 有熱情 • 想挑戰高薪的你/妳加入有巢氏 ‚ 挑戰不一樣的人生 !!

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【 加入星鴻／星華｜一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華 中央指定的社會住宅包租代管業者。 目前於全台13縣市設立營運據點，並榮獲內政部評選第一名肯定。 在房價高漲、租屋壓力增加的時代，我們以「租得起、住得好」為使命，協助政府推動社會住宅與租金補貼政策，活化閒置資產，讓更多人安心入住。 星鴻已成為全台成長速度最快、規模持續擴張的包租代管品牌之一。 這是一份結合「穩定收入 × 社會價值 × 長期發展」的工作。 我們不收仲介費、不做買賣推銷，而是站在政府專案的立場，協助房東與房客進入合法、安心的租賃體系。 【我們正在找這樣的你】 • 喜歡與人互動，具備溝通協調能力 • 對不動產、租賃市場或社宅領域有興趣 • 做事有責任感，願意主動學習與承擔 • 想挑戰高獎金制度，累積實戰經驗 • 希望在穩定產業中建立長期事業 【工作內容】 • 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 • 協助房東申請補助、媒合加入政府專案 • 辦理簽約、續約、退租、點交與修繕安排 • 提供房屋市場分析與租賃建議 • 協助處理租賃問題，成為雙方溝通橋樑 • 電話或拜訪介紹政府計畫內容 ※ 全部業務皆為政府合法專案，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 【薪資與制度】 • 高獎金制度＋長期累積型收入機制 • 主管底薪保障＋績效獎金（制度透明） • 多元發展路線： － 業務高績效發展 － 儲備主管培養制度 由團隊主管親自面試，完整說明工作內容與收入結構，讓您清楚選擇適合自己的制度。 【福利與成長】 • 成交獎勵無上限，績效回饋公開透明 • 明確升遷管道，業務／主管雙向發展 • 導師制培訓＋完整教育訓練，新人快速上手 • 每月聚餐與團隊活動，工作氛圍支持友善 • 免費職場形象照拍攝，打造專業品牌形象 【工作地點】 全台13縣市據點，就近分派。 【中區據點】 新竹｜竹北市光明五街342號2樓 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 台中3｜北屯區環太東路579號 彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 【現在，就是加入的最佳時機】 這不只是一份工作，而是一個能建立長期收入、累積專業價值的事業平台。 如果你期待穩定、成長與收入並行， 星鴻／星華，會是值得投入的舞台。 加入LINE了解更多｜https://lin.ee/Gsn5P5L 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw 中央社宅政策影片｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

1. 不動產房屋、土地買賣與租賃之銷售及仲介服務。 2. 提供專業房地產諮詢，因應客戶需求給予最佳方案。 3. 運用VR線上看房技術，促進房屋買賣流程數位化與透明化。 4. 協助客戶進行房地產交易流程，確保合法與合約安全。 5. 開發潛在客戶，維護並深化現有客戶關係。 6. 進行市場分析，掌握房市動態，協助客戶投資決策。 7. 撰寫不動產物件介紹文案，提升市場曝光與吸引力。 8. 擔任客戶溝通橋梁，協助處理交易中各項問題與細節。 9. 單店網址: http://www.2788111.com/

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址: http://www.2788111.com/

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.銷售與不動產相關的產險 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務，並負責後續連繫及服務 2.訂席相關行政作業督導，確切執行公司政策 3.協助並監督訂席專員作業事項 4.年度餐飲行銷規劃及營運管理 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.主管交辦事項執行及追蹤 8.個性開朗大方、親切，具服務熱忱 9.業務推廣 10.規劃教育訓練課程