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1.開發各大企業福委會／人資單位，建立合作機會 2.規劃「家庭幫傭服務」企業員工福利方案 3.跨部門協調內部資源，確保專案順利執行 4.追蹤合作成效並提出優化建議

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 P.S. 無經驗尤佳.

# 超耐防水- 防水第一品牌 # 嗨，有活力的你/妳！ 想要在一個像設計公司般環境優良的團隊工作嗎？ 想要在愉快開放的氛圍中成長嗎？ 來加入我們吧！ 工作相關： 1. 工作區域：台北市、新北市為主。 2. 培訓及證照：提供專業培訓及協助考取相關證照。 3. 團隊融洽：同事、主管善於溝通有活力，溝通無障礙，工作氣氛愉快！ 4. 必備技能：擁有基本的Word使用能力，優秀的溝通能力及積極進取的態度！ 5. 學習專業：能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高空繩索、高科技設備等相關專業知識。 6. 安心學習：固定來客眾多，有主管同事帶領教學。 我們提供： 1. 成長機會：表現良好可提前轉正，讓你的努力快速被看見！ 2. 高薪職位：我們提供有競爭力的薪資和獎金制度，讓你的努力有回報！ 3. 優良環境：工作環境優良，像設計公司一樣的辦公氛圍，讓你每天上班都開心！ 4. 證照培訓：提供全面的培訓計畫，幫助你考取相關證照！ 我們希望你： 1. 有責任心，能夠細心處理工作細節。 2. 擁有積極的學習態度，願意學習新技能。 3. 善於團隊合作，樂於分享和交流。 -

# 超耐防水- 防水第一品牌 # 想要在一個像設計公司般環境優良的團隊工作嗎？ 想要在愉快開放的氛圍中成長嗎？ 來加入我們吧！ 工作相關： 1. 工作區域：台北市、新北市為主。(大台北地區) 2. 案場勘查：前往客戶現場，測量場勘、講解說明。 3. 製單報價：勘案後製作報價單給客戶，後續對接溝通。 4. 團隊融洽：同事、主管善於溝通有活力，溝通無障礙，工作氣氛愉快！ 5. 必備技能：擁有基本的Word使用能力，優秀的溝通能力及積極進取的態度！ 我們提供： . 優良環境：工作環境優良，像設計公司一樣的辦公氛圍，讓你每天上班都開心！ . 證照培訓：提供全面的培訓計畫，幫助你考取相關證照！ . 學習專業：學習塗抹、防水、建築、泥做、木做、高空繩索、高科技設備等相關專業。 我們希望你： 1. 有責任心，能夠細心處理工作細節。 2. 擁有積極的學習態度，願意學習新技能。 3. 善於團隊合作，樂於分享和交流。 4. 具備防水相關知識及經驗。 5. 有防水業務或相關工作經驗，能馬上上手，成為即戰力！ ！趕快加入我們，一起打造防水界的未來之星！

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境，健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇！您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案，以及危機個案輔導，協助員工在工作與生活間找到平衡，並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗，以及跨區域支援的彈性，我們誠邀您加入，共同打造充滿關懷的職場文化！ 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

你不是在「丟履歷」， 你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是： 產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至是一間公司的未來 負責的事情： 與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） 主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可能會用到） 與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 持續經營「人才關係」，不是一次性成交 學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質👇 · 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 · 不怕溝通（但不必當業務型人格） · 有基本的邏輯與責任感 · 願意學習產業知識（我們會教） · 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 · 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 為什麼 你適合做這份工作？ · 你會 快速看懂不同產業在缺什麼人 · 你會 提早接觸高階主管與職涯決策 · 溝通、判斷、談判能力成長超快 · 未來可發展成： o 資深獵頭 o 客戶顧問 o HR 顧問 / HRBP o 甚至自己帶團隊 我們能給你的 完整的招募訓練與實戰帶教 資深顧問一對一指導 接觸市場上最真實的職涯故事 鼓勵使用 AI 與新工具，不用人海戰術 一個「講實話、不內鬥」的團隊文化

《職務說明》 你熱愛挑戰，擁有敏銳的市場嗅覺嗎？🚀 成為「專案開發業務」，將無限機會轉化為實際成果！ 和我們一起邁向事業新高峰，打造超強專案合作夥伴！🔥 【工作內容】 🌟 開發潛在客戶並建立長期合作關係 🌟 理解客戶需求，協調並進行專案評估 🌟 梳理專案資料，製作提案簡報一氣呵成 🌟 與公司內部跨部門協作，推動專案順利上線 【職務要求】 🎯 善於溝通，簡潔表達你的點子 🎯 喜歡探索新事物，對專案開發充滿熱忱 🎯 能在變化中找到方向，主動解決問題 【經驗條件】 💡 無經驗？沒問題！我們提供完整培訓計畫，助你快速上手 💡 如果你有相關業務或專案經驗，那絕對是你的加分武器！ 💡 景觀系、建築系學歷會更有競爭力喔！ 🎉 想進一步了解這份充滿挑戰與成就感的工作嗎？ 快來加入我們，一起開創屬於你的精彩篇章！

🌲 日本木材銷售專員｜讓設計的靈魂有了木頭的溫度 我們相信木頭不只是建材，它是一種能讓空間呼吸、讓人感到放鬆的生活延伸。 我們需要一位懂得欣賞木材質感、擅長與人交流、能將日本原裝木材推進全台度假村與飯店空間的專業夥伴，讓木頭在不同場域中，成為設計的主角。 ________________________________________ ✨ 我們會一起做的事： • 市場拓展與客戶經營：開發建材、景觀設計、飯店、渡假村等市場，持續拜訪設計師、建築師與業主，建立長期合作關係。 • 專案提案與推廣：參與全台渡假村合作專案，實地拜訪飯店與景觀空間，提案導入日本木材的應用方案。 • 業務執行與後勤配合：處理報價、訂單、出貨安排、帳款回收，並協助簡易理貨與庫存管理。 • 資訊蒐集與策略優化：製作銷售報表、回饋市場動態，協助主管調整銷售與行銷策略。 • 跨文化接觸：與日本原廠互動，吸收產品文化與製作理念，學習如何用設計語言與空間對話。 🧡 我們提供的工作氛圍： • 每週不只待在辦公室，而是走進山林、飯店與渡假村，實地提案與交流。 • 能接觸日本原廠與文化，並將木頭的美感轉化為設計語言。 • 團隊溝通快速、氛圍開放，不受繁文縟節束縛。 • 城市工作地點，卻能在專案中與自然保持連結。

1. As part of Tier-1 Key account team – Cross BU/CS/PP/SA communications, ODM FCST/ supply management, relationship build with OEMs, ODMs, Disti, Hub service providers and internal cross functional teams to achieve OEM demand goal, and facilitate/track ODM FCST, analysis the changes, and execute sales operation activities incl. shipment notification, execution plan, inventory tracking, documentation, RMA, etc. across customers and Disti/Hub service providers 2. Collaborate with MediaTek OEM Sales division, backend production planner division, technical supporting divisions to achieve timely accomplishment for customers‘ sales operation requirements. 3. Ability to complete other assignments and special projects as requested.